セイコーエプソン株式会社
電子デバイスのプロセス技術開発(パッケージ技術)◆フレックス/年間休日127日/東証プライム上場
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【世界シェアトップクラスの商品を持つ日本を代表する東証プライム上場メーカー/福利厚生充実】
■募集背景:
セイコーエプソンの半導体・水晶デバイス事業は、モバイル、産業機器、自動車、IoT など多様な領域で需要が増加しています。
高精度・高信頼性を求められる当社のデバイスは、より高度な製造技術と高効率な生産体制が不可欠です。
これらをさらに強化するため、生産技術・プロセス技術エンジニア、品質保証の推進体制の確立が担える人材を増員募集します。
■業務内容:
当部門の「基盤技術」チームは、当社の成長事業であるマイクロデバイス(水晶・半導体デバイス等)に不可欠な「セラミックパッケージ(PKG)技術」を、特定の製品群にとどまらず事業部横断的に研究・開発・推進する組織です。
5G/6G通信基盤やIoT、車載向けなど、高精度・高信頼性が求められる市場において、製品の性能を最大限に引き出すための要となる次世代パッケージング技術の確立をミッションとしています。
具体的には、製品開発の各チームを横断的にサポートし、セラミックPKGに関する専門的な技術リードをお任せします。
・次世代デバイスに向けた新規セラミックPKGの構造設計、および材料選定・評価
・パッケージングに関する要素技術の開発、および量産化に向けたプロセス構築
・各製品開発部門(発振器・センサ等)に対する技術支援、PKG技術の標準化・横展開
・外部の部材メーカーや協力会社との技術折衝、共同開発の推進
・将来の製品ロードマップを見据えた、PKG分野の技術動向調査・戦略立案
■ポジション魅力:
技術部門は開発からお客様へ製品をお届けするまでの全部門と関わることになります。特に製品技術ポジションは、製品設計、工程設計、設備設計、量産過程、品質保証等、幅広い知識と経験を得ることが出来るやりがいのあるポジションです。また生産拠点は海外がメインとなるため、ワールドワイドなビジネスを経験することができ、業務を通して成長を望む人材にとってうってつけのポジションです。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電子部品・デバイス系、精密機器メーカー等での生産技術・プロセス技術のご経験
■歓迎条件:
・セラミックパッケージ、または類似の電子部品パッケージの構造設計・開発経験(材料選定や評価の経験含む)
・パッケージングに関する基礎的なプロセス・工法・材料知識
・社外(部材メーカー、協力会社等)との技術折衝、または共同開発の経験
・水晶デバイス(発振器・センサ等)またはMEMSデバイス等のパッケージ開発経験
勤務地
伊那事業所
住所:長野県上伊那郡箕輪町中箕輪8548
勤務地最寄駅:JR飯田線/伊那松島駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:15
<その他就業時間補足>
※事業所により、始業・就業時刻が異なります。
※残業:有(全社平均約17時間/月)
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
600万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~500,000円
<月給>
300,000円~500,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※入社時の処遇(基本給・手当等)は皆様のご経験・能力を考慮の上、当社規程により決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(6月・12月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:補足事項なし
寮社宅:詳細福利厚生その他に記載
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、キャリア採用者研修、通信教育、各種階層別研修、職能別研修など
<その他補足>
■家賃補助あり(借り上げ社宅制度) ※期間:入社後約10年間 ※入居条件あり
■諸手当:通勤手当、家族手当、帰宅連絡手当 等
■食堂あり
休日・休暇
年間有給休暇12日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日
日曜日、指定の土曜日、国民の祝日および休日、年末年始、その他会社が定めた日※一部会社が定める年間カレンダーによる
・長期休暇(年末年始、GW、夏季)
・5連続有給休暇取得制度、育児・介護休暇制度等
会社概要
- 事業概要
■会社概要:
創業以来培った「省・小・精の技術」をベースにプリンター・ロボット・ウエアラブル製品・デバイスなどの製品を展開。
グループ会社数81社(国内20社・海外61社※2023年3月現在)を展開するグローバル企業
パーパス:「『省・小・精』から生み出す価値で、人と地球を豊かに彩る」
■事業概要:
プリンティングソリューションズ事業
家庭用・オフィス用・産業用プリンタをはじめ、環境にやさしい製品の開発や、紙以外へ印刷するプリンタ、水を使わず紙を再生できる製紙機など、常に時代をリードする新しい製品を追求しています。
特に商業・産業用プリンタにおいては、衣類や布、壁材等の空間デザインにおいても既に活用されており、"紙"以外の様々なモノでのデジタル印刷ソリューションが展開されています。
マニュファクチャリング関連・ウエアラブル事業
「省・小・精の技術」とセンシング技術を活かした産業用ロボット事業・小型射出成形機事業を展開。
主に組立製造工程で使われるスカラロボット(水平多関節ロボット)では世界トップクラスシェアを誇ります。
生産工場の省人化・省エネ化・省スペース化を目指し、ロボット単体ではなく、生産ラインやソフトウェア含めたスマートファクトリーの実現に向けた開発や提案を強化しています。
■長期ビジョン:
長期ビジョン「Epson 25 Renewed」では「環境/DX/共創」をキーワードに、エプソンの強みである「省・小・精の技術」とデジタル技術で持続可能なこころ豊かな社会を共創することをビジョンとしています。- 所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿4-1-6- 設立
- 1942年5月
- 従業員数
- 12,918名
- 上場市場名
- プライム市場
- 資本金
- 53,240百万円
- 売上高
1,330,331百万円
- 経常利益
- 103,755百万円
- 平均年齢
- 43.7歳
応募方法
応募方法
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