関電ファシリティーズ株式会社
☆面接1回☆【仙台】設備管理/巡回◆東京で就業希望の方◆残業月20h程◆年休122日
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~関電G/安定基盤で長期就業可◎/年間休日122日/月残業20H/社会インフラを支える設備管理~
★東京に行きたい!戻りたい方歓迎です★
・仙台の物件にて経験を積んでいただき、東京に行っていただきます。
・引っ越し費用は会社にて負担します。
・転勤後は社宅適用の為、家賃負担は4/1程度(規定・上限あり)
■業務内容:
オフィスビルや商業施設、物流施設などの建物が安全・快適に利用できるよう、設備の点検や管理業務をお任せします。
■業務詳細:
・建物内設備の巡回・点検
・電気・空調・消防設備などの確認作業
・設備の不具合や異常のチェック・報告
・協力会社による点検・工事の立ち会い
・点検結果の記録や報告書の作成
・設備のメンテナンスや改善提案
<配属先>
担当物件:巡回管理(オフィスや物流倉庫等)
最寄り駅:地下鉄南北線 勾当台公園駅 徒歩3分
働き方:日勤、土日祝休み
※社有車の運転が必要となります。
■未経験でも安心の自社研修施設有:
同社は2024年に自社研修施設「人づくりセンター 城みらいく」を開設。
電気・空調設備、消防設備、給排水設備の研修や、安全体感研修などを実施しており、実際の現場を再現した環境で技術を学ぶことができます。
未経験の方でも基礎から専門知識を習得できるほか、入社後も継続的な教育プログラムを通じてスキルアップを目指せます。
■当社の魅力:
関西電力グループの一員としてオフィスビルや物流施設、ホテル、商業施設など多様な建物の管理物件を保有。
安定した管理物件と経営基盤を有しており、長期的にキャリアを築ける環境が整っています。
研修制度や資格取得支援制度も充実しており、設備管理の専門性を高めながら幅広いキャリアを描くことが可能です。
※住宅手当:首都圏(東京都・埼玉県・千葉県・神奈川県)にお住まいの方には住宅手当を支給。住居区分等に応じて月額3万円~6万円を支給します。
■当社について:
関西電力グループの総合ファシリティマネジメント企業です。オフィスビルや物流施設、ホテル、商業施設など幅広い建物の設備管理・運営を手掛け、建物を利用する人々の「安全・安心・快適」を支えています。関西電力グループの安定基盤と豊富な管理実績を強みに、着実な成長を続けています。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:※下記いずれかのご経験をお持ちの方
・何かしらの技術経験をお持ちの方
・機械、電気系の高等専門学校または大学を卒業された方
■歓迎要件:
第一種電気工事士、第二種電気工事士または同等以上の有資格者
勤務地
宮城県エリアの物件
住所:宮城県仙台市
勤務地最寄駅:南北線/勾当台公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
想定物件:仙台市営地下鉄南北線 地下鉄「勾当台公園」 公園2出口徒歩:3分
<転勤>
有
【就業場所変更の範囲:会社の定める場所】
様々な物件をご経験いただくため、首都圏などへの異動の可能性があります。
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※月平均残業時間は20時間程度になります。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
給与
370万円~550万円
<賃金形態>
月給制
特記事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円~366,000円
<月給>
260,000円~366,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■年収構成:基本給+賞与(約4.6ヵ月)+各種手当
■時間外手当、深夜手当、代休手当などがあります。
※給与詳細は同社規定により決定致します
※賞与は昨年実績になります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
寮社宅:※転宅を伴う異動時のみ適用
社会保険:各種社会保険等完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり:65歳まで
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
■基本的にOJT研修となります。
社内教育訓練体系を制度化しており、各種資格取得における講習会等の実施も行っております。
<その他補足>
■正社員
・WELBOX利用
・資格手当:1資格につき1,000円~5,000円(例…建築物環境衛生管理技術者/毎月3,000円)
・持株会・財形貯蓄等、関西電力グループの各種保険制度あり
・確定拠出年金
・労働組合
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
・土日祝※担当物件によって変動あり
・国民の休日、メーデー、年末年始、夏季休暇
※但し、勤務事業所により休日出勤有
・有給休暇(労働基準法に準ずる/半年後、10日付与)
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
不動産の総合管理、建物の建築・改築等の工事請負、駐車場運営、
■事業の特徴:
(1)トータルファシリティマネジメント…多種多様な施設のトータルファシリティマネジメントを実施し、省エネ・環境に配慮した時代のニーズに合った提案をします。顧客が抱える課題解決に向けてのきめ細やかな対応を実施し、品質管理の実践、技術力とマネジメント能力を兼ね備えた人材の配置、大規模災害等に対するリスクマネジメント、BCPの実践等、様々なニーズに対応します。また同社が独自に構築したビルマネジメントシステムを活用し、日々の管理情報(作業内容・異常時対応・修繕・設備管理など)をデータベース化。過去の故障や修繕などの履歴を検索可能にします。
(2)エネルギーマネジメント…施設のエネルギー消費を一貫してマネジメントするLCEM(Life Cycle Energy Management)の手法を採用しています。電力系会社ならでは強みを活かして、設備の性能を的確に検証し、効率的なエネルギー管理を徹底。省エネ・省コスト・省CO2に向けた継続的な改善活動を支援します。また、エネルギーマネジメント活動サイクルによって、日常業務の中から汲み取った顧客のニーズや、設備管理上の気づき、独自のエネルギーマネジメントのノウハウをもとに、様々なソリューション提案はもとより、エネルギーコスト削減と環境保全対策をサポートします。
(3)工事…様々な施設の運営管理で蓄積した豊富なノウハウを活かし、調査・企画から設計・施工・アフターサービスまで一貫して請け負います。ビル・施設の改築やオフィス入居工事などの大規模リニューアルから設備更新工事、コンセントひとつなどの小さな工事も迅速に対応します。
(4)駐車場運営…同社は1974年の創業時から駐車場運営に取組んできました。その豊富なノウハウをもとに、プランニングからアフターサービスまで一貫してサポートしています。同社の「土地の活用」は、オーナーの土地を一括して借り受け、駐車場の施工から運営までトータルにマネジメントし、毎月、安定した収益が確保できるシステムを構築します。また、「付帯駐車場の活用」では、ビル管理と一体となったワンストップサービスの提供も可能です。- 所在地
〒540-6203
大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21 JYOタワー3階- 設立
- 1974年3月
- 従業員数
- 1,932名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 43.5歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
- 「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
- ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
- 採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報 にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また志望動機書や自己PRを提出したい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、また質問事項を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
関連情報
この企業が募集中のほかの求人
セカンドキャリア歓迎!【茨城県】第二種電気(嘱託社員)50代活躍/関電G/残業10h程/年休122日
NEW☆面接1回☆【データセンター 江東区/関西電力G】設備管理◆常駐◆夜勤無/残業16H・年休122日
NEW☆面接1回☆【東京都内配属/関西電力G】設備管理(巡回)◆残業月20h/住宅手当◎
NEW【千葉】設備管理◆関電G◆年休122日・残業月20H◆日勤・土日祝休み◆県内複数物件の保守・点検担当
NEW【京都・エリア相談可!】清掃管理(正社員採用)/月残業20h・年間休日122日/関西電力グループ
NEW【京都/契約社員】清掃管理◆正社員登用有◎/残業20h/年間休日122日/関西電力グループ
NEW【首都圏☆1回面接】管理物件の施工管理◆発注者側◆残業20h程/年休122日/住宅手当あり◆関電G
面接1回【横浜市】設備管理(物流倉庫)※関西電力G/残業月20時間程度/年間休日122日
【設備管理/巡回】関電G◆年休122日・残業月20H◆日勤・土日祝休み◆都内複数物件の保守・点検担当
【上尾市☆面接1回】物流倉庫の設備管理◆常駐◆日勤/夜勤なし◆年休122日◆残業20h程◆土日祝休み
未経験◎【和歌山・日本赤十字社】≪関電グループ≫清掃管理(契約社員・正社員登用有)/キャリアアップ◎
【和歌山・日本赤十字社】清掃管理◆関電G◆休122日・残業20h/自社研修センターでキャリアアップ◎
未経験◎【グランフロント大阪・夜勤】≪関電G≫清掃管理(契約社員・正社員登用有)/キャリアアップ◎
【大阪グランフロント】清掃管理◆大手複合施設◆年休122・夜間シフト/研修体制充実でキャリアアップ!
未経験歓迎【京都・エリア相談可】≪関電グループ≫清掃管理(契約社員・正社員登用有)/キャリアアップ◎
