ＥＮＳＡＰＩＡ Ｅｎｇｉｎｅｅｒｉｎｇ株式会社
【福岡】フロントエンドエンジニア（アプリ内および公式Webサイト等）◆ココネG
募集要項
おしごと用語集仕事内容
<世界中にアバターサービスを展開◎自社サービスに携わりたい方◎年休120日/土日祝休/フレックス導入＞
■業務内容
当社が運用するアプリ内および公式Webサイト等のフロントエンド開発、運用、保守業務をお任せします。プランナー、デザイナーと協業しながら業務をすすめることができます。
■業務詳細：
・アプリ内Webコンテンツ：アプリ内イベント開発や定常ページの改修、外部サービスを用いたお知らせ、お問い合わせシステムの構築
・公式Webサイトおよび関連コンテンツ：アプリ公式Webサイトやイベントランディングページ（LP）の開発
・社内向けライブラリの運用保守
・社内システムの開発、運用
・適性と状況によって、新規Webサービスへアサイン
■開発環境
言語：TypeScript、HTML、CSS、Sass／SCSS構文
JSライブラリ：React
フレームワーク：Next.js
■やりがい：
・横断チームとして幅広く事業部との関わりを持ち、アプリ内外での様々な社内全般のウェブ開発業務に携わることができます。
・ChatGPT。Github Copilot、Gemini、Notion AIなどのAIの積極的な利用を推進しており、AIを活用した開発が可能です。新しいAI導入も日々精査しながら進めています。
・裁量を持って動ける環境で、デザイナーやプランナーと協力しながらものづくりに取り組めます。
・チーム全体の技術力、知識向上のために、様々な形式での勉強会や、フロントエンド技術キャッチアップのための共有会や、勉強会を定期的（各週1）に実施しています。
・APIを用いたゲーム連動サイトを作成するため、自分の手で体験をつくる実感と、ものづくりの手応えを味わえるのがこの仕事の魅力です。
■当社について
当社はココネグループの一員として、サービス開発、サーバー構築、Webコンテンツ制作、インフラ設計・運用、そして決済システム（ビリングシステム）の開発・保守を担っています。これらの技術を通じて、グローバル市場で革新的なアバターサービスを展開するココネグループを技術面から支えています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・Reactを用いたフロントエンド開発の実務及び運用経験3年以上
・TypeScript (JavaScript)/HTML/CSS の知識と開発経験
・タスク管理ツール（Redmine、Jira、etc.）のチケット管理経験
・REST API との非同期通信処理を用いた開発経験
■歓迎条件：
・WebデザインやUI/UX、アニメーションに関する専門知識
・ReactやVueなどのモダンJSライブラリの利用経験
・APIを利用して取得したデータを用いたウェブ開発経験
勤務地
福岡オフィス
住所：福岡県福岡市博多区東比恵3-1-2 東比恵ビジネスセンター3階
受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（喫煙専用室設置））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
※1日の標準労働時間は8時間です。
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
給与
400万円～800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：2,959,464円～5,925,816円
固定残業手当/月：86,711円～172,848円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
333,333円～666,666円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※前職を考慮します（スキル・経験により応相談）
■昇降格：年1回（評価は年2回実施）
※食事手当：毎月1万円を支給（福岡オフィスのみ）
※健康ボーナス：1ヶ月を通して継続的に運動した方に1万円支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
ココネのエンジニアのスキル向上と専門知識の拡充を目的とし、開発技術関連の書籍やオンライン講座を積極的に活用できるよう、費用の半額を会社にて負担する制度があります（1Qにつき1万円まで※繰越なし）
＜その他補足＞
■食事手当：毎月1万円を固定支給（福岡オフィスのみ）
■企業型確定拠出年金
■定期健康診断、人間ドッグ
■入社支援制度
■5年完走休暇：正社員対象
■育児フリータイム：正社員の試用期間終了者対象
■当社ならではの福利厚生プログラムも用意：
・ベジデー・フルーツデー（週3日サラダバー、週2日フルーツを無料で提供）
・社内マート（リクエストに応じて、軽食やお菓子、定番商品を販売）
・社内マッサージ
休日・休暇
年間有給休暇13日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
■有給休暇（法定より3日多く付与／半日でも取得可）
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
エンセイピアグループのサービス開発、サーバー開発、Webコンテンツ制作、サービスインフラ全般の設計・構築・運用、ビリングシステム（決済システム）の開発／保守運用
■ビジョン：
日本・中国・韓国・アメリカ・エストニア・イギリスなど世界各地に拠点を持ち、アバターを核としたデジタルワールドサービスをグローバルに展開しています。また、生成AI技術の応用や未来志向の幼児園運営、学生起業家支援など、次世代の人材育成にも積極的に取り組んでいます。
私たちは、デジタル空間に人々の「本当の人生」が息づく「新たな生態系」の構築を目指しています。時間を消費するだけの空間やアルゴリズム主導の枠組みを超え、過ごした時間がかけがえのない「歴史や思い出」として積み重なる世界を設計したいと考えています。属性や物理的制約を越え、マルチバースの中で多様な自我を切り替えながら、誰もが自分らしく「存在」できる「デジタル・オントス」へ。単なる接続（Connect）を超え、存在（Being）が始まる場所として、ENSAPIAは人生の自由と質を広げる新次元の基盤を提供していきます- 所在地
〒154-0023
東京都世田谷区若林3-1-18- 設立
- 2024年9月
- 従業員数
- 172名
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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- ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。
本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。
お問い合わせフォームより、該当する企業名と求人名、またポートフォリオを提出されたい旨を記載のうえ、ご連絡ください。
求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡を行います。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
