株式会社ネクストビート

Webアプリケーションエンジニア／保育業界向けSaaSフルリプレイス開発/全国での勤務選択可

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【保育業界向け労務SaaSのリプレイスを推進／高い技術裁量と成長環境／全員CTOの組織カルチャー】
■業務概要
当社が提供する保育施設向け業務支援SaaSのフルリプレイスにおいて、設計から実装まで一貫して担当いただくWebアプリケーションエンジニアのポジションです。テックリードが策定する技術方針のもと、バックエンド・フロントエンドの両面で開発に携わり、複雑なドメイン要件に合わせたアーキテクチャ設計や機能実装をリードしていただきます。

■業務詳細
・保育特化型労務管理SaaSの設計・実装全般
・バックエンドAPI設計／DB設計／ドメインモデル実装
・フロントエンドとの連携および統合
・子ども・子育て支援法に基づく法令や施設ごとの運用制約を踏まえたシフト管理機能開発
・仕様変更や新機能追加に対応したアーキテクチャの設計議論・推進
・複数施設や職員属性に応じたビジネスロジックの実装
・開発プロセスの改善提案、コードレビュー

勤務地についても、東京・大阪全国の拠点（北海道札幌・宮城県仙台・石川県金沢・愛知県名古屋・京都府・香川県高松・広島県・福岡県・鹿児島県・沖縄県那覇）での勤務も可能です。相談ください

■扱うサービス
保育業界特有の複雑な労務管理・シフト管理を効率化するSaaSプロダクト

■組織構成
エンジニアは全国に在籍し、フルスタック志向のフィーチャーチーム体制

■業務の魅力
・全員が技術的意思決定に関与できる「全員CTO」文化
・事業計画や要件定義段階から関与し、裁量を持って開発を推進
・複雑なドメインに向き合い、エンジニアとしての解像度を高められる環境

■教育体制
・社内勉強会／技術書籍購入支援／資格取得支援／テックイベント参加補助

■就業環境
・フレックスタイム制、リモートワーク、ワークライフバランスを重視した制度充実

■想定されるキャリアパス
・テックリードやCTOなど技術戦略ポジションへの挑戦、事業責任者へのキャリア形成も可能

■企業の特徴/魅力
・HRTech領域で業界変革を目指す成長企業、若手の挑戦も積極的に後押しする風土です

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
Webアプリケーションのフロントエンド・バックエンド開発経験
JVM系言語（Scala／Kotlin／Java）での開発経験3年以上
■歓迎条件
HRTech・労務系SaaSプロダクトの開発経験
既存システムのリプレイス経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区恵比寿4-9-10
勤務地最寄駅：各線／恵比寿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週3日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～17:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限18万円／6ヶ月分の定期代を支給
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■プログラミングWeb講義の費用負担制度
■グロービスeMBA受講制度
■ビジネス書籍購入制度
■英語レッスン
■NorthStarChallenge（新規事業立案制度）
■資格取得支援


＜その他補足＞
■ベビーシッター利用制度
■家事代行利用補助制度
■病児保育補助制度
■Crew's anniversary（誕生日祝い）
■Crew's bar（社内外交流イベント）※東京のみ
■サミット（全社総会）
■部活動サポート
■チーム達成会、食事費用負担
■社内分煙（屋外にビル共用の喫煙所／拠点により違いあり）
■服装カジュアル、音楽を聴きながらの作業可
■コーヒーマシーン完備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇 、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇