掲載予定期間：2026/6/8（月）～2026/9/6（日）更新日：2026/6/8（月）

三菱マテリアルテクノ株式会社

【新潟／長岡】半導体装置（CMP等）機械設計・開発エンジニア◆三菱マテリアルG／年休121日◆

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【新潟／長岡】半導体装置（CMP等）機械設計・開発エンジニア◆三菱マテリアルG／年休121日◆

◆三菱マテリアルGで安定性◎／完全週休2日制・年間休日121日◆

■業務内容：
当社長岡製作所にて、半導体関連装置、自動化・省力化装置の設計業務をお任します。お客様のニーズ・安全・品質・コストのバランスを考慮しながら、構想設計～詳細設計、仕様検討までを主体的に推進いただくポジションです。

■業務詳細：
◇半導体装置および自動化・省力化装置の構想設計・機構設計
◇機械強度計算、仕様検討、設備仕様書作成
◇顧客への技術提案および仕様打合せ、開発案件の設計主担当としての推進業務

■ポジションのやりがい：
◇設計部門と製造部門が密に連携し、お客様のニーズや工場に合わせた仕様に機械をカスタマイズし、最適な1台を提供できます。
◇お客様の生産性向上に直結するご提案と技術の提供により、産業の発展に貢献することが可能です。

■組織構成：
設計・開発グループ/開発・半導体チーム…15名
※20代～50代まで幅広い年齢の社員が活躍しています。

■長岡製作所の特徴：
100年以上の歴史で培ったアイデアと技術力、そして細やかなサポートで、お客様が新たな素材・製品を生み出す瞬間を「機械・装置の設計と製造」で支えています。設計から製作、組立、検査、据付、メンテナンスまで一貫した対応ができるワンストップ体制が特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：※下記すべて必須
・動作原理、精度、再現性を考慮した設計検討経験
・装置全体または一部ユニットの設計を主体的に担当した経験
・機械設計経験5年以上

■歓迎条件：
・半導体装置（CMP 装置等）の開発・設計経験
・開発のマネジメント経験
・設計開発業務に必要な専門知識・実務経験
・機械設計技術者（2級以上）
・CAD利用技術者
・QC検定等の設計開発業務に有用な資格

＜必要資格＞
歓迎条件：日本品質管理学会認定品質管理検定(QC検定)2級、日本品質管理学会認定品質管理検定(QC検定)3級、日本品質管理学会認定品質管理検定(QC検定)4級、日本品質管理学会認定品質管理検定(QC検定)準1級、機械設計技術者1級、機械設計技術者2級、CAD利用技術者試験基礎、CAD利用技術者試験1級、CAD利用技術者試験2級、CAD利用技術者試験3次元

勤務地

＜勤務地詳細＞
長岡製作所
住所：新潟県長岡市城岡2-4-1
勤務地最寄駅：JR信越本線／北長岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社が定める部署・事業所（製作所・建設事務所含む）

＜転勤＞
有

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
■休憩時間…10:00-10:10、12:00-12:50、15:00-15:10

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、待遇面に変更はありません。

給与

＜予定年収＞
615万円～858万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：369,000円～545,334円

＜月給＞
369,000円～545,334円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収例はモデルケースであり、実際の支給額は評価・業績・残業時間により異なります。
※時間外手当30％増し
■昇給：年1回（6月）
■賞与：年2回（6月・12月）※業績連動賞与（会社業績および個人評価により変動）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：片道2km以上、徒歩以外の交通手段の場合支給
家族手当：扶養家族を有している方に会社規程に基づいて支給
住宅手当：本人名義で借家に入居している場合8千円～1万2千円
寮社宅：新任先において通勤圏内に自宅がない場合社宅に入居可
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続1年以上、確定給付企業年金、確定拠出制度あり

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度、研修支援制度、OJT、階層別研修（新入社員研修など）、通信教育、国家資格取得支援制度、資格取得報奨金制度（一時金：3,000円～300,000円）、入社時保有資格報奨金あり

＜その他補足＞
■財形貯蓄、一般・住宅融資、共済会、資産形成支援制度
■在宅勤務（一部従業員利用可）、時短制度
■長期出張手当、単身赴任手当
■支度料：転任又は新任により居住地を変更するときは、次の通り支度料を支給。但し、家族分は実際に家族が移転したときに支給する。30万円－50万円
■ライフプラン手当、休日勤務手当、出張日当、時間外勤務割増手当、休日勤務割増手当、60時間を超えた場合の割増手当、深夜勤務割増手当、特別地手当　等
※適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合あり。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

■基本土日祝休み
■会社カレンダーにより年に約6回土曜日出社があります
■年末年始休暇、積立有給休暇、慶弔休暇、積立有給休暇等

会社概要

事業概要: ●プラントのエンジニアリングからメンテナンス、産業機械の開発・製造、さらに地下資源の活用、環境保全に係わる分野まで。
　幅広い事業を一気通貫で行っています。

●エンジニアリング事業…プラント建設を中心に起業立案の段階から操業後の保守点検・改善まで、ワンストップサービスのトータルエンジニアリングを提供。
　非鉄金属プラント（非鉄製錬設備：三菱マテリアル株式会社直島製錬所など国内の主要な製錬所など）
　製造プラント（燃料、合成繊維、合成ゴム、プラスチック製品、化学肥料、医薬品、化粧品、半導体など）
　環境プラント（工場から排出される無機系廃水、鉱山廃水に含まれる重金属（鉄、ヒ素、銅、鉛、カドミウムなど））
●プラントメンテナンス…工場の新設、既存設備増設・改修において計画の立案から設計、施工、さらにはアフターケアまでを一貫して対応。
　プラントメンテナンス領域を担う専門技術者比率（機械系48％、電気・制御系28％、土木・建築系11％、化学系4％、その他9％）が在籍。
●産業機械・装置…粉末冶金製造装置の設計開発/乾燥機をはじめとする化工機の設計製作/お客様のご要望に応じたフルオーダー
　自動装置・自動ラインを、ご提案から設計・製造・据付・メンテナンスまで一貫して対応。
●資源環境コンサルティング…土壌・地下水汚染の調査・分析・対策/資源探査・地質調査・ボーリング技術/環境に配慮した各種技術開発/
　環境測定・分析技術/地中熱利用システムの普及・促進

◎事業所：全国各地
　（主要地区：秋田／福島／新潟／茨城／東京／埼玉／三重／岐阜／大阪／岡山／香川）
所在地: 〒110-0016
東京都台東区台東1-30-7 秋葉原アイマークビル
設立: 1958年5月
従業員数: 1,028名
上場市場名: 非上場
資本金: 1,043百万円
売上高: 65,678百万円
経常利益: 7,898百万円
平均年齢: 45.8歳
企業URL: http://www.mmtec.co.jp/index.html

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015254142