株式会社メディカルケアシステム
【横浜市】介護・総務事務※未経験・第二新卒歓迎※残業月10h以内/正社員/育休復帰実績有/面接1回
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～未経験歓迎！事務職へのキャリアチェンジ歓迎！／20期連続黒字経営の成長企業／横浜エリアで長期就業したい方へ～
横浜市を基盤に、介護付有料老人ホーム等を展開する同社の施設での総務事務（事務業務全般）をお任せします。
■業務内容：
介護付有料老人ホームにおける事務業務全般
◎電話対応、来客対応
◎請求書などご家族様にお送りする書類の作成
◎介護報酬の請求（レセプト）
◎施設職員の勤怠管理
◎経理業務
◎消耗品（洗濯用洗剤など）の管理及び発注 など
■魅力：
・OJTで丁寧にお教えしますので、実務を通じて徐々に事務スキルを習得していくことができます。
コツコツと取り組むルーティンワークはもちろん、新しい挑戦を通じて多様な経験を積むこともできる環境です。
目の前の業務に取り組みながら学びも得られる、成長を実感しながら自分の可能性を広げることもできる【サポートもできるし、スキルアップもできる】環境です◎
・ご利用者様や働くスタッフのサポート役として、お客様や組織に貢献できるやりがいがあります。
■就業環境：
・平均残業時間数時間月10時間未満&有給取得率9割とプライベートも充実可
・転勤無のため横浜エリアで長期キャリア形成、スキルアップも可
■組織構成・入社後の流れ：
・施設内の事務所で就業いただきます。事務所内には管理者（施設長）、ケアマネージャー、生活相談員、機能訓練指導員など5～7名が在籍しており、その方たちと一緒に働いていただきます。上長は施設長となります。
・総務事務は基本1施設1名となっております。入社後は前任者（産休取得予定）からの引継ぎや施設長からのフォローを通じて、業務をキャッチアップしていただきます。
本社の経理管理部には施設の総務事務出身者も数名在籍しており、必要に応じて本社や各施設からのサポートが受けられる体制が整っております。
■キャリアパス：
・総務事務として主任を目指していただいたり、他施設の新人スタッフののフォロー、育成などを想定しています。
今後も施設の拡大を想定しているため、キャリアパスが増える可能性もございます。また、本社へ異動となったスタッフもあります。
※介護職へのジョブローテーションは想定しておりません
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験・職種未経験の方歓迎／人物重視での採用を行っています～
■必須条件：
・社会人経験をお持ちの方
・チームコミュニケーションを大切に協調性を持って取り組める方
・Excel、Word等、PCでの事務作業に前向きに取り組める方
■歓迎条件：
・介護事務、医療事務、総務経験のある方
勤務地
介護付有料老人ホーム シニアフォレスト 横浜港北
住所：神奈川県横浜市港北区下田町6丁目30-33
勤務地最寄駅：横浜市営地下鉄グリーンライン線／高田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
介護付有料老人ホーム シニアフォレスト横浜南
住所：神奈川県横浜市南区六ッ川1-693-18
勤務地最寄駅：京浜急行線／弘明寺駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
介護付有料老人ホーム シニアフォレスト横浜磯子
住所：横浜市磯子区丸山1丁目14-5
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜勤務地補足＞
上記3拠点の中でご本人の希望と適性を判断して配属予定です。希望施設があれば応募・面接時点でお伝えください。
＜転勤＞
無
神奈川県内で展開をしているため、転居を伴う転勤は想定していません。
まれに施設内の異動はございます。
勤務時間
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均0～10時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中も待遇、条件に差異はございません。
給与
300万円～306万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：200,000円～205,000円
固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,000円～255,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
└介護資格（初任者研修、実務者研修）全額会社負担
■研修支援制度（一部従業員利用可）
＜その他補足＞
・永年勤続表彰制度
・特別表彰制度（業績に多大な貢献をした事業所社員が対象）
・社内資格取得支援制度
・育児時間短縮勤務
・保養施設制度 会員制リゾートホテル法人会員「エクシブ」利用可能
休日・休暇
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数107日
・月9日休み（2月だけ8日）※月3日（土日祝含む）希望休が可能。
・年末年始やGW等は有給を組み合わせてお休みにしている方が多いです。
・有給取得率が高く、年間休日数より休めています
会社概要
- 事業概要
■事業内容
神奈川県横浜市を中心に、東京都・神奈川県内で高齢者介護サービス事業を展開しています。
◇高齢者介護サービス事業：認知症対応型共同生活介護「グループホームちいさな手」
◇小規模多機能型居宅介護「小規模多機能ホームちいさな手」
◇特定施設入居者生活介護「介護付有料老人ホーム シニアフォレスト」
■経営理念
当社に関わる方々の幸せを切に願い希望を明日へつなぎます
■MISSION ＝存在意義＝
私たちは、医療介護サービスを通じて、高齢者が“幸せ”と“満足”を感じ、安心した笑顔溢れる毎日を送れるよう包括的に生活支援します。
■VISION ＝目指すべき方向性＝
ご利用者一人ひとりの権利と意志を尊重し、その人らしい幸せな生活が送れるよう全力で支援し、内・外部環境やその時代の変化に合わせ、新しい取組みにスピード感を持って日々チャレンジし続けることで新たな価値を創りだします。- 所在地
〒220-0012
神奈川県横浜市西区みなとみらい4-6-2 みなとみらいグランドセントラルタワー3F- 設立
- 2004年4月
- 従業員数
- 650名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 10百万円
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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