掲載予定期間：2026/6/8（月）～2026/9/6（日）更新日：2026/7/2（木）

株式会社エーピーコミュニケーションズ

【福岡】クラウドエンジニア◇SRE領域に挑戦可／GCP移行／大規模金融PJに中核参画◇転勤なし

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【福岡】クラウドエンジニア◇SRE領域に挑戦可／GCP移行／大規模金融PJに中核参画◇転勤なし

～オンプレ→GCP移行／大規模金融PJに中核参画／SRE志向歓迎／転勤なし／年休120日・残業月20h程度／技術で市場価値を高める～
■採用背景：
当社クラウド事業部では、金融領域を中心にオンプレからクラウドへの移行案件が増加しています。
特にGCPを用いた大規模基盤刷新の需要が高まっており、設計から運用まで一貫して担えるエンジニアの体制強化が急務です。
中核メンバーとしてプロジェクトを推進いただける方を募集します。
■職務概要：※本求人は下記案件へのアサインを想定しております。
福岡の大手金融機関向けプロジェクトにて、オンプレ環境からGCPへの移行を推進します。
Linux環境をベースに、コンテナやIaCを活用したクラウドネイティブ基盤の設計・構築・運用まで幅広く担当。
関係者と連携しながら、高可用性かつ拡張性の高いインフラを実現します。
■使用技術：
OS：Linux
コンテナ：Docker、Kubernetes
クラウド：Google Cloud
モニタリング：Zabbix、Prometheus、Grafana、Cloud Monitoring
ロギング：Splunk、Cloud Logging
アプリケーション：Nginx
ソースコード管理：GitHub
CICD：GitHub Actions
構成管理：Terraform、Ansible
■組織構成：
配属先のクラウド事業部は約180名規模。
技術推進・エンジニアリング・ビジネス推進の3組織で構成され、案件ごとにチームを編成します。
■本ポジションの魅力：
GCP移行という成長市場の最前線で、設計から運用まで一気通貫で関われます。
KubernetesやIaCなどモダン技術を実務で深められ、エンジニアとしての市場価値を高めやすい環境です。
■当社の魅力：
AWS上位パートナー認定や資格保有実績など、高い技術力が強み。
社内教育制度「APアカデミー」で体系的に学べ、年4回の評価制度により成長が報酬へ反映されます。
働き方は出社＋リモート勤務のハイブリッドで、安定と挑戦を両立できる環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Linux環境におけるサーバー構築・運用経験
・パブリッククラウド（AWS、Azure、OCI、GCP）の業務利用経験
■歓迎条件：
・コンテナ、Kubernetesの設計・構築・運用経験
・GCPでの設計・構築・運用経験
・Infrastructure as Code（Terraform、Ansible等）やCI/CDを用いた業務経験
・リーダーやプロジェクトマネジメントのご経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
顧客先（福岡市）
住所：福岡県福岡市
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
ハイブリット（リモートワーク＋出勤）
※週4~5日出社が目安

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅、サテライト）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■全社平均残業時間：20時間程度/月

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
待遇変更無し

給与

＜予定年収＞
500万円～900万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：293,350円～543,750円
固定残業手当/月：58,350円～181,250円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
351,700円～725,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※管理職相当の場合は固定残業代40時間分（115,000円～181,250円）
■年4回の査定機会あり
※年4回の査定期間内に上長との1on1等をもとに、各個人が昇給申請を行います。年4回必ず査定をする制度ではありません。
■決算賞与あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限月35,000円
家族手当：※福利厚生欄参照
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
■社内大学制度「APアカデミー」は74講座に渡る実践的な研修体制で全社員が受講可能です。ITスキルにとどまらず、マネジメントやリーダー、コミュニケーション力アップ等幅広い分野の講座が開講しています。

＜その他補足＞
■家族手当：配偶者15,000円／月、子供1～2名5,000円／月※3人目以降は10,000円／月
■在宅勤務手当：1日4時間以上のテレワークで200円／日
■企業型確定拠出年金制度
■契約保養施設利用可
■福利厚生倶楽部利用可
■部活動支援制度「apclub」
■入学お祝い制度
■傷病見舞金制度
■健康診断
■通院支援制度
■育児休業取得奨励金あり
■コワーキングスペース利用可

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

夏季、年末年始、介護、育児、産前・産後、慶弔、リフレッシュ等
＜入社サポート休暇制度＞
初回の有給休暇付与までの期間で、入社後慣れない環境により体調を崩したり公的な手続きの実施が必要な場合に取得可

会社概要

事業概要: ■事業内容■
ITインフラのプロフェッショナルとして、ITインフラの自動化や生成AI・データAI基盤の導入・運用支援、ネットワークやクラウドのセキュリティ対策、DX開発支援など、幅広いサービスを提供しています。
「エンジニアとお客様を笑顔にする」というVisionのもと、お客様の課題解決と事業成長を支援するNeoSIerです。

■企業理念■
私たちは「すべてのエンジニアが夢を実現できる企業」となり、「お客様のことを真剣に考えられるエンジニアを増やしていくこと」が使命です。
そのために、「エンジニアとお客様を笑顔にする」というVisionを掲げております。

■強み/特色■
・社内大学「APアカデミー」：https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/8426
・年収アップへの取り組み「年4回の査定機会&TPC制度」：https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/7253#article
・「働きがいのある会社」に認定：https://www.ap-com.co.jp/pressrelease/post-12044
・ホワイト企業認定を8年連続で更新中：https://www.ap-com.co.jp/blog/archives/12837

■技術戦略■
下記クラウドネイティブ技術、コンテナ技術、セキュリティ技術を重点注力技術と位置づけています。
Microsoft Azure,AWS,Docker,Kubernetes,Ansible,SASE

■工程別人数割合■
設計構築：42%　/　要件定義・設計：30％　/　運用設計・マネジメント：15%　/　運用保守：13％
※設計構築はネットワーク、サーバ、セキュリティに関する業務に限り、物理的な構築業務、構築に伴う各種調整業務、キッティング作業等は一切含まれません。
所在地: 〒101-0044
東京都千代田区鍛冶町2-9-12 神田徳力ビル3F
設立: 1995年11月
従業員数: 516名
上場市場名: 非上場
資本金: 92百万円
売上高: 5,779百万円
平均年齢: 36歳
企業URL: http://www.ap-com.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

「応募依頼する」ボタンを押すと、ご応募と同時にdodaエージェントサービスの登録が完了します。
ご応募後、職務経歴書のアップロードがお済みでない方は、できる限りお早めにご提出をお願いします。
採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

本求人よりご応募された場合、採用プロジェクト担当がサポートします。担当のキャリアアドバイザーを通じたサポートをご希望の場合は、その旨を記載のうえ、企業名と求人名を添えて、担当キャリアアドバイザーへご連絡ください。

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「選考準備中」とは、採用プロジェクト担当が、企業提出前に書類を確認している状態です。採用条件に合致しているか、およびキャリアシートやアップロードいただいた書類に不備がないかを確認しています。
なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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完全無料

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求人コード 3015254334