掲載予定期間:2026/6/8(月)~2026/9/6(日)更新日:2026/6/8(月)

株式会社ClaN Entertainment

インフルエンサー企画営業◆日テレグループのVTuber企業|業界未経験歓迎|安定基盤×挑戦できる環境

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
求人詳細

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仕事内容

インフルエンサー企画営業◆日テレグループのVTuber企業|業界未経験歓迎|安定基盤×挑戦できる環境

◇◆日テレグループの安定感×少数精鋭のスピード感/VTuberなどインフルエンサー事業で急成長中のエンタメ企業◆◇

■採用背景・概要:
既存のお客様からのご依頼やお問い合わせが増加しており、今回増員募集を行います。
300名以上が参加するVTuberネットワーク、メタバース番組・ライブ事業など、今後さらに伸びる市場で事業を展開。大手グループの基盤を持ちながらも、スタートアップのようなスピード感で成長を続けています。
「エンタメが好き」「企画に携わりたい」「無形営業からもう一段スキルアップしたい」そんな想いをお持ちの方に最適なポジションです。

■業務概要:
「企業」と「VTuberやYouTuber、TikTokerなどのインフルエンサー」を繋ぐマーケティング支援やイベント施策の企画提案~運用をご担当いただきます。
予算管理やキャスティング、企画など、プロジェクトの全ての要素に関わる重要なポジションです。
※初めは既存のお客様から担当いただく予定ですが、ゆくゆくは新規開拓もお任せする可能性があります。(お問い合わせフォームからのご連絡など)

■業務詳細:
・プロモーション施策の企画提案営業(アポイント獲得後、企画資料作成、取引先との打ち合わせ/交渉)
・各種プロモーション施策のプロジェクトマネジメント
クライアントの課題に対して、自分のアイデアと自社のリソースを活かし、提案から運用まで一貫して担当します。
※適性に応じて、プランニングディレクターへの配置転換がございます。

■当社の展開事業:
・VTuberネットワーク事業…300人以上が参加する世界最大級のVTuberネットワークをさらに拡張し、独自の強みを生かしたインフルエンサーネットワークを構築。VTuberをはじめとしてインフルエンサーの活動をサポートします。
・メタバース番組事業…民放キー局グループの企画や制作力と、バーチャルコンテンツの豊富な実績を活かして、仮想空間”メタバース”を活用した番組を実現します。
・メタバースライブ事業…仮想空間”メタバース”で、VTuberやアーティストが歌やダンスなどのパフォーマンスを行う、新しいライブエンターテイメントを生み出します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・無形営業経験(課題ヒアリング~提案経験)
・VTuberやYouTuber、TikTokerなどインフルエンサーに興味がある方
■歓迎条件:
・エンターテイメント業界での就業経験
・インターネット広告の知見がある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋1-6-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~19:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,969,072円~5,195,872円
固定残業手当/月:85,911円~150,344円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
271,478円~475,086円(16分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■賞与:あり(基本給×4ヶ月/夏期、冬期に基本給の2ヶ月分ずつ支給となります)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
 

<その他補足>
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・オフィスコンビニ(オフィスグリコ)
・ウォーターサーバー完備
・社内自販機あり
・誕生日休暇(前後1か月の間に1日)
・エンタメ・クリエイティブ補助(上限12,000円 ※入社後4か月以降から適用)
・借り上げ社宅制度

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、その他規則に定める休暇

会社概要

事業概要

【企業規模】
同社は、国内外の市場シェア率が急速に伸びており、過去比較での成長率も高いです。自己資本比率は安定しており、営業利益や当期純利益も好調です。同社は株式公開や上場を行っており、主要な顧客数も多く、従業員数は男女比にも配慮しています。また、主要株主の情報や社史、拠点数、事業数と分類、サービス利用者数、投資やM&Aの領域もあります。

【業界地位】
同社は国内外で高い市場シェア率を持ち、市場参入障壁も確立しています。

【業績】
同社は所属するマーケットを踏まえた全社展望や各事業部の展望を持ち、事業部や配属部門の展望にも力を入れています。

【経営ビジョン】
同社の経営理念やビジョンは明確であり、創業者や社長の想いも伝わります。社員や企業への想いや実現したい社会にも重点を置いており、トップタウンかボトムアップかの経営スタイルも明確です。具体的な事例や制度によるエビデンスも存在します。

【経営者の魅力】
同社の経営者や役員陣は、年齢や経歴に幅広さがあります。経営者の思想や想い、文系出身か理系出身か、論理派か情緒派かも多様です。

【競合他社との比較】
同社は競合他社と比較して、独自の特徴や表彰、受賞歴などがあります。

【社会貢献性】
同社の所属業界や事業、製品、サービスは、社会へのインパクトを与えるものであり、課題解決にも貢献しています。お客様からの声も多くいただき、業界の市況感と今後の展望も把握しています。同社の製品やサービスは最終ユーザーにも大きな影響を与え、業界のエコシステムを形成しています。

【対マーケット】
同社は市場シェア率が高く、業界内での勝ち残り戦略を展開しています。顧客に選ばれる理由は差別化されたポイントにあります。

所在地

〒105-0021
東京都港区東新橋1-6-1

設立
2022年4月
従業員数
31名
上場市場名
非上場
資本金
100百万円
平均年齢
31歳

応募方法

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015254453

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