株式会社ClaN Entertainment
インフルエンサー企画営業◆日テレグループのVTuber企業|業界未経験歓迎|安定基盤×挑戦できる環境
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◇◆日テレグループの安定感×少数精鋭のスピード感/VTuberなどインフルエンサー事業で急成長中のエンタメ企業◆◇
■採用背景・概要:
既存のお客様からのご依頼やお問い合わせが増加しており、今回増員募集を行います。
300名以上が参加するVTuberネットワーク、メタバース番組・ライブ事業など、今後さらに伸びる市場で事業を展開。大手グループの基盤を持ちながらも、スタートアップのようなスピード感で成長を続けています。
「エンタメが好き」「企画に携わりたい」「無形営業からもう一段スキルアップしたい」そんな想いをお持ちの方に最適なポジションです。
■業務概要:
「企業」と「VTuberやYouTuber、TikTokerなどのインフルエンサー」を繋ぐマーケティング支援やイベント施策の企画提案~運用をご担当いただきます。
予算管理やキャスティング、企画など、プロジェクトの全ての要素に関わる重要なポジションです。
※初めは既存のお客様から担当いただく予定ですが、ゆくゆくは新規開拓もお任せする可能性があります。(お問い合わせフォームからのご連絡など)
■業務詳細:
・プロモーション施策の企画提案営業(アポイント獲得後、企画資料作成、取引先との打ち合わせ/交渉)
・各種プロモーション施策のプロジェクトマネジメント
クライアントの課題に対して、自分のアイデアと自社のリソースを活かし、提案から運用まで一貫して担当します。
※適性に応じて、プランニングディレクターへの配置転換がございます。
■当社の展開事業:
・VTuberネットワーク事業…300人以上が参加する世界最大級のVTuberネットワークをさらに拡張し、独自の強みを生かしたインフルエンサーネットワークを構築。VTuberをはじめとしてインフルエンサーの活動をサポートします。
・メタバース番組事業…民放キー局グループの企画や制作力と、バーチャルコンテンツの豊富な実績を活かして、仮想空間”メタバース”を活用した番組を実現します。
・メタバースライブ事業…仮想空間”メタバース”で、VTuberやアーティストが歌やダンスなどのパフォーマンスを行う、新しいライブエンターテイメントを生み出します。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
■必須条件:
・無形営業経験(課題ヒアリング~提案経験)
・VTuberやYouTuber、TikTokerなどインフルエンサーに興味がある方
■歓迎条件:
・エンターテイメント業界での就業経験
・インターネット広告の知見がある方
勤務地
本社
住所:東京都港区東新橋1-6-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~19:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
400万円~700万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):2,969,072円~5,195,872円
固定残業手当/月:85,911円~150,344円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
271,478円~475,086円(16分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
■賞与:あり(基本給×4ヶ月/夏期、冬期に基本給の2ヶ月分ずつ支給となります)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・オフィスコンビニ(オフィスグリコ)
・ウォーターサーバー完備
・社内自販機あり
・誕生日休暇(前後1か月の間に1日)
・エンタメ・クリエイティブ補助(上限12,000円 ※入社後4か月以降から適用)
・借り上げ社宅制度
休日・休暇
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、その他規則に定める休暇
会社概要
- 事業概要
【企業規模】
同社は、国内外の市場シェア率が急速に伸びており、過去比較での成長率も高いです。自己資本比率は安定しており、営業利益や当期純利益も好調です。同社は株式公開や上場を行っており、主要な顧客数も多く、従業員数は男女比にも配慮しています。また、主要株主の情報や社史、拠点数、事業数と分類、サービス利用者数、投資やM&Aの領域もあります。
【業界地位】
同社は国内外で高い市場シェア率を持ち、市場参入障壁も確立しています。
【業績】
同社は所属するマーケットを踏まえた全社展望や各事業部の展望を持ち、事業部や配属部門の展望にも力を入れています。
【経営ビジョン】
同社の経営理念やビジョンは明確であり、創業者や社長の想いも伝わります。社員や企業への想いや実現したい社会にも重点を置いており、トップタウンかボトムアップかの経営スタイルも明確です。具体的な事例や制度によるエビデンスも存在します。
【経営者の魅力】
同社の経営者や役員陣は、年齢や経歴に幅広さがあります。経営者の思想や想い、文系出身か理系出身か、論理派か情緒派かも多様です。
【競合他社との比較】
同社は競合他社と比較して、独自の特徴や表彰、受賞歴などがあります。
【社会貢献性】
同社の所属業界や事業、製品、サービスは、社会へのインパクトを与えるものであり、課題解決にも貢献しています。お客様からの声も多くいただき、業界の市況感と今後の展望も把握しています。同社の製品やサービスは最終ユーザーにも大きな影響を与え、業界のエコシステムを形成しています。
【対マーケット】
同社は市場シェア率が高く、業界内での勝ち残り戦略を展開しています。顧客に選ばれる理由は差別化されたポイントにあります。- 所在地
〒105-0021
東京都港区東新橋1-6-1- 設立
- 2022年4月
- 従業員数
- 31名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 平均年齢
- 31歳
応募方法
応募方法
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