ロジスティード株式会社

【週2在宅可】法務（契約関連）◆売上高1兆円規模◆物流業務受託のリーディングカンパニー

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～創業76年／3PL（物流業務受託）のリーディングカンパニー／売上高1兆円規模のグローバル企業～

■業務内容：
・主として国内外を対象とした、契約審査、法律相談、訴訟・係争対応、及びM＆A等プロジェクト対応業務をお任せします。

■業務詳細：
（1）和文・英文の契約書審査業務
└契約書の種類：業務委託契約書、賃貸借契約書、売買契約書、ライセンス契約書、共同開発契約書、秘密保持契約書など
（2）契約に関わる対外的な交渉サポート業務
（3）国内外の訴訟・紛争対応
（4）国内外の当社グループからの法律相談対応
（5）国内外のM＆A（合併・買収）や個別プロジェクトでの法務サポート
（6）国内外の当社グループへの契約関連教育
（7）契約業務のDX化推進

■組織について：
・人事総務本部　法務部　契約審査グループに配属予定です。
└所属となる契約審査グループは、8名（部長補佐4名、主任2名、一般者2名）【募集時】で構成
└法務部は、契約審査グループ、コンプライアンスグループ、商事法務グループを含む合計18名【募集時】で構成され、うち弁護士資格者は4名

■働き方：
・在宅勤務制あり（週2回程度）
└業務の進捗による（入社から当面は、業務に慣れるためにご出社いただきます）

■キャリアパス：
・他企業との協業による新領域での業務拡大により、物流業の枠を超えた幅広いビジネスや海外プロジェクトに関与することが可能
・国内外の訴訟・紛争やM＆Aに関与し、法務スペシャリストとして経験を積むことが可能
・一定期間経験を積んだ後、希望によりコンプライアンスGや商事法務Gとのローテーション、他部署や海外現地法人への異動も可能

■当社について：
・1950年に創業、物流情報システムの構築に早期から取り組み、3PL（物流業務受託）事業のリーディングカンパニーとして、幅広い業種・業界のお客様からの実績を拡大してまいりました。
・現在は、IT及びLT(Logistics Technology)といった先端技術を駆使する“スマートロジスティクス”をコアとしながらも、物流業界に事業・業界を超えた協創領域の拡大を図り、新たなイノベーションの実現を目指しています。

変更の範囲：適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがある

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
（1）契約法務経験（和文・英文）
（2）ビジネス英語力（TOEIC(R)テスト(R)700点以上）
（3）事業会社の法務部門または弁護士事務所で3年以上の経験

■歓迎条件：
（1）グローバル企業、物流業界での法務経験
（2）ロースクール卒または弁護士資格

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都中央区京橋2-9-2 ロジスティードビル
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙※1階に喫煙専用室あり（紙たばこ可））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■在宅勤務制あり（週2回程度）
■勤務地の変更範囲詳細：会社の定めるすべての営業所及び場所（テレワークを行う場所を含む）。ただし、出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める場所

＜転勤＞
当面なし
※総合職採用のため、将来的な転勤可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～15:30
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規程に基づき別途支給
家族手当：会社規程に基づき別途※管理職採用の場合、対象外
住宅手当：住宅補助（上限月5万円※条件あり）※管理職対象外
寮社宅：※管理職採用の場合、支給対象外
社会保険：健康保険組合あり
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
ロジスティードグループの教育体系に基づいた研修受講機会の提供
・海外業務研修制度
・自己啓発支援制度

＜その他補足＞
リフレッシュ休暇、出産休暇、育児休暇、配偶者出産休暇、介護休暇、家族看護休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～24日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

■有給休暇：試用期間中に3日付与、本採用後（入社3か月）に残りの年休が付与される（最大24日）※入社した月により変動有