株式会社ＪＡＬＵＸ

【大阪】】航空機部品の海外調達・提案営業＜JAL×双日G＞英語力活かせる◎◆フレックス◆年休122日

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～JALグループ×双日グループ／年間休日122日／健康経営優良法人2025（ホワイト500）・えるぼし認定（3つ星）実績あり～

■業務内容：
・西日本を拠点とする航空機・航空エンジンの製造・整備会社向けに、航空機部品・金属材料・機材・工具類の販売・物流管理業務（海外のサプライヤーとの調整、輸出入業務を含む）
・西日本を拠点とする航空機・航空エンジンの製造会社向けに、本邦の金属材料メーカーの販売代理営業業務
・将来的には、国内外拠点の航空事業領域での業務・管理全般

■部署について：
航空機部は、航空機・航空エンジン関連の素材・部品のサプライチェーンのハンドリングサービスを提案し、その営業と日々の物流管理を行っている部署です。
航空機部大阪営業課は、主に西日本に拠点を持つ顧客に対して、航空機・航空エンジン関連の素材・部品のサプライチェーンのハンドリングサービスを提案し、その営業と日々の物流管理を行っている部署です。
案件組成・営業を行いながらも、受発注・物流・ファイナンス等を駆使した総合的なサプライチェーンの最適化となるルーチンの各種手配業務をチームを編成して顧客へ提供しており、増大する市場で収益増にチームの一員となって貢献していただける方を求めています。

■組織構成：
航空機部32名／うち大阪営業課12名※構成人数は変動

■社員の定着率が高く長く働ける環境：
◎平均勤続年数14.4年
◎社員定着率86％
◎平均残業時間月20時間程度
◎平均有給休暇取得日数（リフレッシュ休暇含む）16.8日
◎健康経営優良法人2025（ホワイト500）、えるぼし認定（3つ星）への認定実績あり

■当社について：
当社は航空会社「JAL」のグループでありながら、総合商社「双日」のグループでもあるという、ユニークな位置づけの企業となっています。JALのブランド力や航空インフラ、そして顧客基盤。双日のグローバルネットワークや事業投資に関する知識・ノウハウ。
当社はそれぞれの強みを融合することで、従来の枠にとらわれない“JALUXならではの商社像”を創造していきます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・工業系顧客に対するカスタマーサポート、業務企画・管理、営業経験
・PCスキル
・出張、転勤が可能な方
・英語力：TOEIC(R)テスト（R）650点以上（もしくは同等の英語スキル）

■歓迎条件：
・海外との取引経験
・金属素材・素形材等の流通販売経験
・航空機部品・材料等の流通販売経験
・サプライチェーン管理経験知識
・貿易実務経験知識
・国際契約経験知識

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細＞
大阪事業所
住所：大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタワー大阪18階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
有
将来的には国内外への転勤の可能性があります

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:30～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30

＜時短勤務＞
相談可

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※当社規定により支給
家族手当：※当社規定により支給
社会保険：健康保険（日本航空健康保険組合）
退職金制度：退職年金制度

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT研修

＜その他補足＞
■JALグループ従業員持株会
■優待搭乗制度
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
■共済会（結婚祝い金、傷病見舞金など）
■各種保険団体割引制度
■産前産後休暇
■育児休業・短時間勤務制度
■永年勤続表彰

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日

年末年始休暇、家庭の日（5／1）、有給休暇（10～20日）、リフレッシュ休暇（年間2～4日）、育児休暇、慶弔休暇