株式会社LAVA　International

【青山一丁目】システム事務リーダー候補◆業務改善×IT×AI活用主導◆業界トップ級ヨガスタジオ

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～チーム運営×業務改善×IT・AI活用／組織の生産性を牽引するポジション／業界トップクラスの店舗数を誇るヨガスタジオを運営～

■業務内容：
システム部の事務チームにて、チームの安定稼働・業務改善・数値管理をリードするポジションです。
単なる実務担当ではなく、社員・派遣メンバーを含むチームを統括し、定例業務の品質担保から、業務改善・効率化まで一貫して推進いただきます。

■業務詳細：
（1）チームマネジメント
社員・派遣スタッフを含むチームの管理、業務分担設計・標準化、教育・育成、業務の属人化排除
（2）定例業務のオペレーション管理
予算管理、請求管理、契約管理、店舗設備管理、数値集計・業務サポート
（3）業務改善・効率化
業務フローの可視化・標準化、Excel／ツール／AIを活用した業務効率化、継続的な小改善の推進
（4）数値管理・分析
システム部全体の数値可視化、KPI設計、改善施策の効果測定、マネジメント層へのレポーティング

■やりがい：
◇業務改善×IT×AI活用を主導できるポジション
◇チームマネジメント＋数値管理の両軸でキャリア形成可能
◇システム部全体の生産性に直結する影響度の高い役割
◇定例業務をベースにしつつ、改善・企画へスライドできる環境

■働く環境：
◇月の残業時間は13時間以内。有給休暇も取りやすい雰囲気で、プライベートも充実できます。
◇システム部のシステム事務チームの配属となります。システム部全体で約90名の体制です。
◇上下関係がフラットで、オープンかつホスピタリティの溢れる社員が多いので、風通しが良い環境です。
◇手を挙げる人にチャンスを与える風土があるため、やりたいことにどんどん挑戦していただけます。
◇IT分野でありながら、美と健康を意識できます。
◇ユーザーである店舗のスタッフや他部署の社員との距離が近く、協力的な部門ばかり。感謝の声を直接聞ける機会と環境があり、ユーザーからのありがとうの言葉がチーム全体のモチベーションに繋がっています。コミュニケーションも活発で、業務の進行もスムーズです。
◇定期的にシステムグループ内で、AWS基礎知識、MAツール、PJ管理、応用技術試験勉強会などの勉強会を実施していますので、学べる環境があります。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・Excelを用いた業務経験（集計・分析レベル）
・システム／AIツールに抵抗がない方（新しい操作・画面に対応できる）

■歓迎条件：
・複数メンバーの業務管理・進行管理の経験
・定型業務の標準化／運用改善の経験
・数値管理・KPI設計の経験
・AIツール（Copilot等）の業務活用経験
・バックオフィス（経理・総務・営業事務等）経験
・派遣スタッフ・外部メンバーの管理経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区北青山1-2-3 青山ビル9F
勤務地最寄駅：東京メトロ各線／都営大江戸線／青山一丁目駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
フレキシブルタイム：7:00～10:00、15:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
フレックスタイム制度（トライアル導入中）／ライフスタイルや業務に合わせた柔軟な働き方が可能

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：子供一人につき1万円（当社規定に順ずる）
住宅手当：最大月5万円（当社規定に順ずる）
社会保険：社会保険完備

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
・研修／座学やワークショップを通じて経営理念を理解いただきます。中途入社者とのつながりができる、非常に満足度の高い場です。
・配属後はOJTが中心となります。


＜その他補足＞
■社員割引制度（ホットヨガ・マシンピラティスのレッスン受講無料）
■慶弔見舞金
■契約保養施設（ハワイ・熱海・軽井沢など）
■産休・育休制度（実績あり）
■育児時短勤務制度（小学校3年生まで）
■保育手当（子ども1人につき月2万円／当社規定による）
■子ども手当（子ども1人につき月1万円／当社規定による）
■出張手当・赴任手当 他
■カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇