TE Connectivity Japan合同会社

【掛川】工場人事◆ご経験に応じて業務をアサイン／幅広く人事のキャリアを積める／世界シェアトップクラス

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【ご経験に合わせて業務をアサイン/コネクタ世界シェアトップクラス／安定的に業績を拡大／平均勤続年数14.2年／離職率4.3％／年間休日129日以上（土日祝休み）の優良メーカー】

■業務概要：
掛川工場における人事担当として、人事企画と部門人事（ビジネスパートナー）の二軸を担います。工場現場・本社・グローバルと連携しながら、単なる運用に留まらず、組織課題の特定から施策立案・実行まで一貫して推進します。現場理解をベースに、事業成長に直結する人事機能の高度化に貢献していただく役割です。

■業務詳細：
（1）人事企画業務
◇人材育成：グローバルの教育プログラムの国内展開や、日本独自のプログラム立案や運営
◇労務管理：人事システムの管理、データ分析、退職手続き
◇人事規程：規程の管理、更新、届出業務
◇入退社プロセス：入社、退職手続き、入社オリエンテーション
◇プロジェクト業務：システム統合、ペーパーレス、プロセス簡素化

（2）部門人事業務（ビジネスパートナー）
◇工場要員の受入計画、実務
◇新卒採用プロセスの実行、フォロー
◇社内人材タレントの育成、管理、フォロー
◇事業部内の組織人材開発のサポートとプログラムの実施
※これまでのご経験・スキル・ご希望に合わせて業務を担当いただき、徐々に各業務のキャッチアップいただくことを想定しております。

■業務の魅力
・人事企画とBP機能の双方を担い、領域横断で経験を拡張できる
・工場現場に入り込み、実態に即した組織課題解決に関与可能
・グローバル連携を通じて、将来的な英語活用機会や視野拡張が可能

■当社の特徴・魅力：
・世界最大級の電子部品メーカーTEグループの日本法人です。グローバル規模でのコネクタシェアはトップクラスシェアの実績を誇り、全産業にコネクタを提供しております。
・平均勤続年数14.2年と長期就業環境が整っております。外資系ではありますが、日系の風土も持ち合わせております。
・日本で58年モノづくりをしており、社長および会長を含めて経営陣は日本人のみです。労働組合もあり、有休消化率70％程度、離職率4.3％と極めて安定した就業環境を維持しております。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人事担当者として2年以上のHR実務経験（人事企画、労務、採用、研修等の人事のいずれかの経験）　


＜語学力＞
歓迎条件：英語中級

＜語学補足＞
語学（英語）：抵抗が無いこと。将来的には海外と英語でコミュニケーションを取ることが期待されます。

＜勤務地詳細＞
掛川工場
住所：静岡県掛川市菖蒲ヶ池100
勤務地最寄駅：JR線／掛川駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:30～13:30
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：退職金制度（DC・DB）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
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＜その他補足＞
【待遇・福利厚生】
残業手当、食事手当、社保完、交通費支給、退職金制度、財形貯蓄制度、慶弔見舞金、宿泊施設利用補助金、奨学金、社員食堂

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

夏季・年末年始休暇、有給休暇、傷病休暇、年間休日129～131日（カレンダーによる）、慶弔休暇、誕生日休暇、創立記念日、リフレッシュ休暇、ゆとり休暇、産前・産後休暇、育児休業、介護休業