掲載予定期間:2026/8/27(木)~2026/11/18(水)更新日:2026/8/27(木)

TE Connectivity Japan合同会社

【川崎市】製品開発エンジニア(IoT産業機器業界)◆コネクタのグローバルシェア世界トップクラス◆

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正社員
求人詳細

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仕事内容

【川崎市】製品開発エンジニア(IoT産業機器業界)◆コネクタのグローバルシェア世界トップクラス◆

【コネクタ世界シェアトップレベル/平均勤続年数14.2年/離職率4.3%/土日祝休み】

■業務内容
・産業機器用電子部品(コネクタ)の開発に伴う、コンセプト提案、詳細設計、試作から量産立ち上げに至る関連業務。
・産業用ロボット・人協働ロボット内部配線用コネクタ製品開発
・CNC、PLCなどのファクトリーオートメーション機器向けのコネクタ製品開発
・フローティング機能、高速伝送特性、防水機能等の高機能・高付加価値技術の開発

■事業部について
Industrial事業部 (産業機器業界)
ファクトリーオートメーション化と共に発展を続けるIIoT(Industrial IoT)。工場や各種製造設備のオートメーション化をサポートする過酷環境対応高信頼性接続技術や高速信号伝送技術など革新的な接続ソリューションを提案・提供しています。大電流から信号用途そして高速イーサネット通信までの幅広い高信頼性コネクタ製品ラインアップに加え、各種リレーや識別ラベル・保護チューブ、産業用センサなどを揃え、産業機器業界向け接続ソリューションのワンストップサービスを実現します。

■メッセージ
産業機器向け高付加価値コネクタのコンセプト段階から開発に関わり、競争力のある最先端製品の開発の一端を担うことが主な仕事です。 具体的には、ロボットやファクトリーオートメーション機器用コネクタの開発に関わるコンセプト提案、詳細設計、試作から量産立ち上げに至る製品評価・検証をお任せします。
日本にいち早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーであるTE Connectivity Japan合同会社において、あなたの知見やアイディアを革新的製品の創出につなげてみませんか。
成長が期待される産業機器の電気的接続技術の分野でチカラを発揮したい、という熱意ある方を募集します。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電気/電子部品メーカーでの製品開発、設計業務(精密機械/機構設計)に関しての実務経験
・コネクタ、スイッチ、リレーなど電子部品製品に関する知識および開発経験1年以上 (3D CAD設計、構造計算、CAE解析、材料・成型・加工知識など)
・特定の技術だけでなく、新しい技術を取り入れ開発をリードできる積極性と、柔軟性を持っている方(またはその意欲と資質がある方)
・PCスキル(Microsoft Office〔Excel、Word、Power Point)

<語学力>
必要条件:英語初級、中国語(北京語)上級、日本語上級

<語学補足>
・日本語:ビジネスレベル
・中国語:ビジネスレベル
・英語:一般会話レベル

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市高津区溝の口
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
出張の頻度:月1回程度(メインは、愛知、山梨、福岡など国内のお客様先。頻繁ではないが、中国の製品開発チームとの打ち合わせのため、中国に行くこともある)

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:30~13:30
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
<その他就業時間補足>
残業時間(月):20h程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~1,100万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~640,000円

<月給>
320,000円~640,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前給・経験・能力などを十分に考慮し決定します。
※理論年収=基本給+営業手当+賞与+ターゲットインセンティブ+月平均30Hの残業手当含む
■昇給年1回
■一時金(固定賞与)
■各種インセンティブボーナス有


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金制度(DC・DB)

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>


<その他補足>
■休職、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇
■時間外及び休日勤務手当、深夜勤務手当
■リモートワーク手当
■リフレッシュ手当
■営業手当
■従業員表彰プログラム
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■昼食手当
■旅行補助金
■奨学金

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

夏季休暇、年末年始休暇(12/29~1/4)※年間休日129~131日(カレンダーによる)、有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇、生理休暇、通院休暇、産前・産後休暇、特別休暇(誕生日、ボランティア活動など)

会社概要

事業概要

◆企業概要:
TE Connectivityは、様々な産業分野において世界をリードする年間売上173億米ドル規模のインダストリアル・テクノロジーのリーディングカンパニーです。より安全で持続可能な社会の実現、より豊かな、つながる未来の創造に貢献しています。TEのコネクティビティおよびセンサソリューションは、広範囲の分野にまたがり、パワー、シグナル、データの伝送を実現し、次世代トランスポーテーション、エネルギーネットワーク、産業オートメーション、人工知能を支えるデータセンターなど、様々な産業の発展に寄与しています。約130カ国で、10,000名のエンジニアを含む90,000名以上の従業員が、お客様のビジネスをサポートしています。急速に進化する世界において、TEは『EVERY CONNECTION COUNTS』の理念のもと、確かなつながりを提供し続けています。

◆同社の魅力・特徴:
○チャレンジ:能力・可能性をフルに発揮できる職場
グローバルに広がるネットワークと優れた技術力を背景に、年次や勤続年数に縛られず、やりがいのある大きな仕事に果敢にチャレンジしていけるのが同社の特徴です。例えば、戦略プログラム一つをとっても、工場ひとつがつくれる程の予算が投資されるなど、大きなフィールドでの醍醐味を感じられる可能性が、年次に関係なく広がっています。
○日本企業と外資系企業のいいところを併せ持つユニークな社風:外資系企業でありながら日本での歴史は古く、日本で事業を始めたのは1957年。外資系企業では珍しく「労働組合」などもあり、現経営陣も日本人のみ、勤続年数は約14年と日本企業らしさを持つ企業です。そのため社風としては、出した結果を正当かつ公平に評価するなど、オープンでフラット、スピーディーという外資系の良いところもあれば、チームワークを尊重し、長く働いていける環境という日本企業の良い面も兼ね備えています。

◆同社製品例:コネクタ、コンタクタ、スイッチ、センサ、マイクロ波部品、各種プログラミングシステム、インターフェース・ユニット機器、ケーブル・アセンブリおよび、それに伴うマシン等

所在地

〒213-0011
神奈川県川崎市高津区久本3-5-8

設立
1957年7月
従業員数
1,100名
上場市場名
非上場
資本金
17,300百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015819818

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