株式会社デンソーワイズテック

【三重県東員町】生産技術職～センサ製品の需要増加／年間休日121日/デンソー100%出資子会社

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～デンソー100%出資子会社／様々な自動車に使われるセンサやその周辺製品の生産技術業務をお任せします／昨年有給取得平均１５日／最新装置〇～

■業務内容：
同社の生産技術担当として、新規ラインの導入、既存ラインの改造・改善、親会社からの生産ライン移管、加工技術開発などに従事していただきます。主な加工技術は、切断・圧着、接合、プラスチック成型、実装、組立てなどで、製品により異なります。ご入社後は、品質・生産性改善業務や増減産の設備改造などからスキルを磨いていただきます。
※生産技術部の組織は製品群ごとにチームが分かれております。お持ちの経験などを考慮のうえ、配属先と担当業務を決定させていただきます。
※本社工場ではIoT化の促進を検討しておりそれにかかわっていただく可能性もございます。
※新規ラインの導入や改造などの業務は、プロセス設計であり設備(機械)設計は原則外注となります。

■組織構成：
携わる製品や分野で課が分かれております。それぞれ5~10名(20代～40代)ほどの課員が所属しております。その中で具体的な製品などで担当を細分化しチーム分けしており、5名くらいのチームで業務にあたっていただきます。

■工場ごとの生産品目
本社工場：センサ、ワイヤハーネス、メータ、回路
東員工場：排気系製品のワイヤハーネス、センサ

■募集背景：
クルマが進化する中でセンサ関連製品の需要が増加しており急速に売上げ増をしていく見込みです。その中で、組織強化のため人員を募集しています。

■キャリアアップ：
メンバー→主任→係長→課長→部長
経験次第で係長各からスタートする可能性があり。
新卒・中途に関係なく実績ベースで昇格はしていきます。

■特徴：
設備と人的作業のバランスから複数案を考え、その中から『最適自動化率』を導き出す広い視野や、製品・加工技術において幅広い知識、また多くの人と関わりながら進めるためのコミュニケーション・マネージメント力が身につきます。

■社風：同社は一つひとつの組織が10～30名程度となっており、それぞれ自身の年齢に関係なく意見を述べやすい組織です。社長や役員との距離も近く、困りごとがあった際にも先輩へ気軽に相談できるなど、フラットで風通しの良い社風があります。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
生産技術（工程設計以上）経験のある方
レイアウト関係の経験がある方！

■歓迎条件：
組立系製品の生産技術の経験のある方

■おススメの方：
・デンソーGとしての安定感ある場所で働きたい方
・前向きで明るいコミュニケーションが社内外でも問わずできる方
・経営者目線で経営者層に提案をしていきたい方

＜勤務地詳細＞
東員工場
住所：三重県員弁郡東員町大字瀬古泉字一色468
勤務地最寄駅：三岐鉄道北勢線／穴太駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:10～15:25
フレキシブルタイム：7:25～10:10、15:25～21:55
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:40～17:40
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：２０時間(繁忙期は４０時間になることもあります)

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
条件変更なし

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：デンソー健康保険組合加入
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別研修（課長以上、係長・主任、中堅社員、新入社員）
■専門教育（共通教育、職種別教育、技術系教育）

＜その他補足＞
■役職手当
■財形貯蓄制度
■デンソーグループ持株会制度
■デンソー団体総合保障保険、デンソー団体自動車保険
■車両紹介制度
■デンソー保養所
■オータムフェスタ（バーベキュー大会やゲーム等で従業員や家族のコミュニケーションを深めています）

完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇1日～6日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

土曜、日曜
GW・夏季休暇・年末年始（各9日程度の連休）、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇　等