掲載予定期間:2026/6/8(月)~2026/9/6(日)更新日:2026/6/8(月)

岐阜プラスチック工業株式会社

【岐阜駅1分/転勤なし】経営企画・管理会計◆連結1137億円Gの経営管理中核ポジション

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【岐阜駅1分/転勤なし】経営企画・管理会計◆連結1137億円Gの経営管理中核ポジション

◆ 連結売上1137億円グループの「数字の中枢」を担う管理会計ポジション
◆ 事業部の売上に対し、収益構造・採算を設計・コントロール
◆ 社内調整に追われすぎず、管理会計・経営管理に集中できる役割
◆ AI活用・業務高度化など、数字の扱い方を自ら進化させられる環境
◆ 岐阜駅徒歩1分/転勤なし/安定基盤のリスグループ

■募集背景
これまで当社の経営企画部門は、少人数体制の中で
メンバー全員が幅広く業務を担う「マルチ型」で運営してきました。
今後、グループ売上1500億円を見据え、事業数・規模が拡大していく中で、
管理会計・経営管理領域の専門性をより強化していく必要があります。
そこで今回、管理会計のプロフェッショナルとして、
グループ全体の経営管理レベルを引き上げていただける方を募集します。

■職務概要
本ポジションは、事業部が立てた計画・目標に対し、「数字は計画通りに進んでいるか」「収益面で問題はないか」を確認し、必要に応じて軌道修正を行う役割です。

事業戦略の立案や新規事業企画を主とする役割ではなく、管理会計・経営管理の観点から、グループ全体の数字の精度と意思決定の質を高めていきます。

■具体的な業務内容
・月次/年次の管理会計資料作成、分析
・予算策定および予算統制
・中期経営計画における数値設計・検証
・事業別の収益構造分析、採算管理
・経営管理の高度化(AI活用、業務改善 等)
・社長・役員向け資料の作成支援
※事業部とのやり取りはありますが、調整業務よりも「数字をどう作るか・どう見るか」に軸足を置いた役割です。

■キャリアイメージ
・管理会計の中核メンバーとして専門性を確立
・経営管理領域のリーダー/スペシャリスト
・将来的にはグループ全体の経営管理を担うポジションへ

■企業の魅力
食品包装容器や物流資材、家庭用品など、私たちの製品は日常生活の身近な場面で使われています。
グループ全体で連結売上1000億円超・社員数2500名と安定した基盤を持ちながら、各社・各事業体は別事業部のような関係性で、垣根なく連携。
そのため本ポジションも、形式的な調整役ではなく、事業部の実態に深く入り込み、数字面から伴走できるのが特徴です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件(いずれも)
・管理会計、原価管理、経営管理いずれかの実務経験
・月次/年次の数値分析や予算管理に携わったご経験

■歓迎条件
・経営企画のご経験
・製造業における管理会計・原価管理のご経験
・中期計画や予算策定に関わったご経験

■こんな方に向いています
・管理会計/経営管理の専門性を深めたい方
・数字を扱う仕事に集中したい方
・社内調整より、数字で価値を出したい方
・Excel、BI、AI等を活用した業務高度化に興味のある方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:岐阜県岐阜市神田町9-27 大岐阜ビル 12F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<勤務地補足>
※JR岐阜駅徒歩1分

<転勤>

転居を伴う転勤の可能性はありません

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月平均20時間程度を想定(予算策定時の繁忙期は40時間程度を想定)

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※手当の支給に変わりはありません

給与

<予定年収>
600万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円~350,000円

<月給>
300,000円~350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■昇給:年1回(4月)※2025年度組合員平均12,820円
■賞与:年2回(7月・12月)※年間4.7ヶ月分(過去実績)
<モデル年収>
40歳:650万円(係長級)
45歳:750万円(課長級)
※状況に応じて前後

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(公共交通機関の定期代を実費支給)
家族手当:配偶者16,000円/子一人につき5,000円
住宅手当:月額17,000円※別枠の福利厚生欄に詳細あり
寮社宅:独身寮制度:4,000円/月
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤務2年以上

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■研修制度(工場研修・OJT・勉強会 等)
■資格取得会社負担

<その他補足>
■役職手当
■保養所
■財形貯蓄制度、社員持株制度
■企業年金制度
■再雇用制度
■労働組合あり
■住宅補助制度:借家もしくは自家の住宅ローンを有する世帯主には月額17,000円を支給
■育児休暇※男性取得実績:6名(2024年度)

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

■土日祝休み(会社カレンダーによる)
■年末年始休暇、GW、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社3ヶ月後に付与)、特別休暇、育児休暇、介護休暇 等
※計画有休が5日あります。

会社概要

事業概要

■事業内容:
プラスチック製品(物流産業資材・工業部品・ハニカムコア材・家庭日用品・建築土木資材・スポーツ資材・医療関連品など)の製造販売
■事業の特徴:
プラスチック業界のリーディングカンパニーとして躍進を続ける「リスのプラスチックグループ」の親会社です。1953年の創業以来、プラスチックの総合メーカーとして幅広い分野でパイオニア的役割を果たすと同時に「豊かな暮らし」「物流の合理化」「リサイクル」「食の安心安全」「持続可能な社会の実現」と、時代の求めるプラスチックの可能性に挑戦し続けてきました。新たに開発した「高強度・超軽量」を実現する新素材「TECCELL」は、様々な産業分野の省エネ化への貢献が期待されており、2015年11月、第6回ものづくり日本大賞「経済産業大臣賞」を受賞しました。
■取扱製品:
(1)TECCELL(テクセル)…世界初の熱可塑性樹脂による連続成形技術から誕生したハニカムコア材です。高強度・超軽量素材のハニカムコア材は、省資源・CO2 削減など環境性能に優れた複合材であり、あらゆる産業での省エネルギー化に貢献します。
(2)物流産業資材…食品加工・工業用・農業用・流通資材・物流資材・産業用資材などの様々な産業分野からの多種多様なニーズに応え、その合理化・効率化を目指した製品や折りたたみコンテナーやパレット・キャリー、そして高強度・超軽量のTECCELL(テクセル)物流資材により、物流改善に貢献できる製品を提供していきます。
(3)工業部品…業界をリードする製品を創造するものづくり企業であり続けたいをモットーに、材料や形状の提案からアフターサービスまで幅広く提供しています。
(4)医療関連品…医療機器に使用されるプラスチックは今日の医療技術の発展に多大な貢献をしています。保有する多種多様な成形技術と品質管理技術を組み合わせて、信頼できる製品を提供するとともに顧客に最適なサービスを提供します。
■同社の技術:
・射出成形…複雑な形状の製品を大量に生産するのに適した成形方法です。同社は主に物流産業資材、工業部品、医療関連品、家庭用品、業務用雑貨、建築土木資材などを成形しています。
・環境に貢献する技術開発…今まで培ってきた技術に加え新素材、新技術の導入を進め、持続可能な社会の実現に向けた環境にやさしい製品の開発に努めています。

所在地

〒500-8833
岐阜県岐阜市神田町9-27 大岐阜ビル 12F

設立
1953年4月
従業員数
876名
上場市場名
非上場
資本金
211百万円
売上高

42,984百万円

平均年齢
37歳

応募方法

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求人コード 3015257568

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