株式会社電通

【在宅可】日本発のデータソリューションのグローバル推進◆日本を代表する企業◆フレックス

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＜日本を代表する世界的な広告代理店およびマーケティング・コミュニケーション企業／電通グループの重点領域／リモート・フレックスなど柔軟な働き方＞

■募集背景：
・日本発のデータソリューションのグローバル展開が進む中で、各市場における活用拡大および案件創出の重要性が高まっています。
・一方で、プロダクトを「どう広げ、どう使われるか」をリードできる人財が不足しており、グローバル各拠点やクライアントと連携しながら、活用推進とプロダクト改善を担うポジションを新たに募集します。

■業務概要：
・日本発のデータソリューションをグローバルに展開し、その活用拡大をリードするポジションです。
・海外拠点やクライアントと連携しながら、導入・活用の推進に加え、現場で得られたインサイトをプロダクト改善へとつなげていきます。
・プロダクトの活用推進と進化の両面に関わることができる役割です。

■業務詳細：
（1）日本発のデータソリューション（例：Tobiras、SCAN DA CAN等）のグローバル市場における活用推進および案件創出
（2）海外拠点のクライアント担当と連携し、ソリューションの導入・活用をリード
└クライアントとの直接的なコミュニケーションを含む
（3）クライアント活用や案件推進の中で得られたインサイトをもとに、プロダクト開発チームへのフィードバックおよび改善提案
（4）各リージョン（US／EMEA／APAC）との連携による案件創出および展開推進

■ステークホルダー：
・電通グループ各国拠点のデータ／テクノロジー部門の担当、海外クライアント企業、グローバルプラットフォーマー、データホルダー、テックパートナー、開発ベンダー、メディア企業など

■組織について：
・電通グループのデータ戦略を検討し、パートナー企業とアライアンスを組みながら、クライアント企業に対してデータドリブンなマーケティングサービスを提供するための基盤作りやソリューション開発を行う。
・データ・テクノロジー領域における電通グループの競合優位性を継続して確立するために、データガバナンスの強化を推進する。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・広告・マーケティング領域における実務経験（メディア／プランニング／デジタル等）
・クライアントおよび関係部門との合意形成・プロジェクト推進経験
・ビジネスレベルの英語力

■歓迎条件：
・グローバル案件の推進経験、または海外チームとの協働経験
・メディア関連データを活用した分析および提案経験

＜語学力＞
必要条件：英語中級

＜勤務地詳細1＞
本社
住所：東京都港区東新橋1-8-1
勤務地最寄駅：都営大江戸線／汐留駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
関西支社
住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-4 中之島フェスティバルタワー・ウエスト17F
勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細3＞
中部支社
住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-28-12 大名古屋ビルヂング29F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
※リモートワーク可（ただし、出社が必要な場合に、応じていただくことが前提となります）

＜転勤＞
有

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
※現在全部署でフレックスタイム勤務制度を適用中

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
集合研修、講演会、eラーニング等が充実していますが、それ以上に実務を通じてスキルの向上が図れます。

＜その他補足＞
■諸手当：リモートワーク手当・配偶者手当・子ども手当　など各種手当あり
■福利厚生施設、健康管理室等の使用は規定に準じる

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

有給休暇（入社半年経過後10日～※1～6月入社10日、7～9月入社4日、10～12月入社2日付与）、年末年始休暇（12/29～1/3）、連続休暇、特定積立休暇、家族看護休暇、出産休暇、子の出生休暇