WWJ株式会社
【東京】QAマネージャー/品質戦略リード◆年収880万~1100万/リモート可/フルフレックス
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆◇ソフトバンク100%子会社/世界37カ国・600拠点以上で展開している<WeWork>/年休123日・土日祝休み◆◇
Quality Engineering Manager
■業務内容
WeWork Japanでは現在、デジタルプラットフォーム拡大に伴い、システム全体の品質基盤を強化しています。本ポジションは、Quality Engineeringの中核としてチームを統括し、プロダクト全体の品質戦略の策定から実行までをリードする役割です。
単なるテスト管理ではなく、「自動化を前提とした品質基盤の構築」と「開発プロセスへの品質組み込み」を推進し、システムの信頼性・安定性向上を実現していただきます。
バックエンドやAPI、ユーザー向けシステムを横断し、品質のあり方を設計するリーダーとしての活躍を期待しています。
■業務詳細
領域:デジタルプロダクト全般(バックエンド、API、フロントエンド)
Quality Engineering組織のマネジメントおよび育成
品質戦略・ロードマップの策定と推進
自動テスト(API/UI/インテグレーション)の設計・実装統括
CI/CD環境における品質プロセスの構築と改善
開発チームおよびプロダクトチームとの連携
品質メトリクスの可視化・レポーティング
リリース品質担保および本番環境検証の統括
■業務の魅力
・プロダクト全体の品質戦略を担う高い裁量
・自動化・CI/CD・AI活用など先進的な品質基盤構築に挑戦可能
・品質改善がプロダクト価値・ユーザー体験に直結する実感
・開発プロセス全体に影響を与える重要ポジション
・少数精鋭組織でスピード感ある意思決定が可能
・グローバルチームと連携したダイナミックな環境
■働き方&環境
ハイブリッド勤務:オフィスとリモートを組み合わせ柔軟に勤務可能
フルフレックス:コアタイムなしで生産性重視の働き方
グローバル環境:多国籍メンバーと協働するカルチャー
少数精鋭:裁量とスピードを持って意思決定可能
■組織構成
配属はTechnology部門(PM・QA 4名)。
エンジニアリングおよびプロダクトチームと密接に連携しながら、品質領域の中核としてプロダクト開発を支えていただきます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件
・QAまたはテスト領域での実務経験(6年以上)およびテスト自動化の推進経験
・チームリードまたはマネジメント経験と、開発チームと連携した品質改善の経験
<語学補足>
ネイティブレベルの日本語読み書き。および及びビジネスレベルの英語の読み書きできること。
勤務地
本社
住所:東京都港区南青山1-24-3
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:無
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
給与
880万円~1,100万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):6,808,000円~8,789,346円
固定残業手当/月:166,000円~184,221円(固定残業時間43時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
733,333円~916,666円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
*ご経験・スキルにより、上記のレンジ超える調整可能
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
<定年>
65歳
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・Udemy Business
・資格取得費用補助 (業務上必要資格に限ります)
<その他補足>
・スマート福利厚生
・All Access Family Program
・ワーケーション
休日・休暇
年間有給休暇20日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始 12月30日~1月3日
有給休暇(入社日付与)
特別有給休暇
忌引休暇
医師の訪問のための有給休暇
ボランティア休暇
産前・産後休業
育児休業
会社概要
- 事業概要
■事業内容:
フレキシブルオフィスの運営
■企業概要:
2010年に米・ニューヨークで創業した WeWork は、世界37か国・600拠点以上、国内約40拠点でフレキシブルオフィスを展開しています。(2024年1月時点)
WeWork Japanは、2018年2月に国内初となる拠点を東京で開設。創造性や生産性が高まる空間デザインを用いたワークスペースにおいて、月単位での契約、1名から数百名規模の拡大・縮小や、国内30拠点以上の横断的な利用が可能なプロダクトや、柔軟なオフィスソリューションを提供しています。
また、スタートアップから大企業、自治体やNPO団体など、多種多様なメンバーが入居する WeWork では、業界業種や企業の壁を越えたコミュニティが形成され、ビジネスにおけるコラボレーションを多く創出してきました。
WeWork Japanは、今後も新時代の多様な働き方を支援し、イノベーションやコラボレーションを促進する新しいオフィスの価値を提案してまいります。
■社長挨拶:
WeWork Japan は2024年4月にソフトバンクの100%子会社での運営を開始し、フレキシブルオフィス市場のリーディングカンパニーとして、心新たにさらなる成長に向けて歩み始めました。今後益々、新しいサービスやプロダクトの開発、オープンイノベーション推進や入居メンバー様の事業発展に向けた支援、日本全国における拠点拡大、さらに、ソフトバンクとのシナジーによるスマートビルやスマートオフィス、生成AIなどの積極的な導入に力を入れ、PropTech(不動産テック)カンパニーとして成長していきます。
また、すでに日本の主要都市における利便性の高いロケーションで展開する WeWork のオフィススペースには、大企業からスタートアップ、政府・自治体、NPO・NGO団体など、様々なメンバー様にご入居いただいております。WeWork Japan はこの環境において、入居メンバー様と共に月に300以上のイベントを通じて、多種多様な業界の相乗効果による新しいコラボレーションの創出に取り組んでいます。- 所在地
〒107-0062
東京都港区南青山1-24-3- 設立
- 2024年2月
- 上場市場名
- 非上場
応募方法
応募方法
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