株式会社ＦＵＴＵＲＥＭＩＮＤ

【秋葉原】保険診療部門の事業推進・業務改善企画／複数クリニックの運営支援・DX推進・プロジェクト推進

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【医療業界の変革を推進／保険診療領域の事業推進・業務改善を担う企画職／多様な関係者と連携し現場と経営の架け橋となるポジションです】
■業務概要
当社が展開する複数のクリニックの保険診療部門において、業務改善や運営効率化、新規施策の企画・推進など、事業と現場の両方を動かす企画業務をお任せします。経営層・現場スタッフ・外部パートナーなど多様なステークホルダーの間に立ち、課題整理や意思決定支援、業務設計からプロジェクト推進までを横断的に担うことが求められます。単なる企画職にとどまらず、複雑な状況を構造化し、実行可能な業務プロセスへ落とし込む実務型のポジションです。
■業務詳細
・保険診療領域での業務改善プロジェクトの企画・推進
・複数部門を巻き込んだプロジェクトの設計・運営
・現場オペレーションの標準化や業務フローの最適化
・会議設計、論点整理、ファシリテーション
・KPI設計、数値分析、改善提案
・タスク・スケジュール・リスク管理
・新規施策の運用設計や実行支援
・外部ベンダーや連携先との調整・折衝
■扱うサービス
保険診療クリニック運営、オンライン診療、医療DX推進など
■組織構成
事業推進部門は経営陣・現場管理職・外部パートナーと連携しながら、横断的プロジェクトを推進しています。
■業務の魅力
医療現場の課題解決をリードし、現場と経営を結ぶやりがいの大きい業務です。新しい医療体験や業務改革に直接貢献できます。
■教育体制
OJTや現場同行、社内外の勉強会など成長支援体制が整っています。
■就業環境
フレックスタイム制・完全週休2日制・リフレッシュ休暇など柔軟な働き方が可能。

■想定されるキャリアパス
将来的には事業責任者や部門統括、経営企画へのキャリアアップも目指せます。
■企業の特徴/魅力
当社は医療法人グループのMS法人として、医療DXやオンライン診療など新しい医療体験の創出を推進。役職や年齢に関係なくフラットな組織風土と、成果を正当に評価する人事制度が特徴です。

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・「日本の医療を守りたい」という想いに共感できる方
・複雑な情報や課題を整理・構造化できる方
・複数部署を巻き込んだプロジェクト推進経験
・会議進行や合意形成の経験
・優先順位を整理し意思決定できる方

■歓迎条件
・業務改善／BPR経験
・コンサルティングファームでの業務経験
・事業会社での企画・PM・PMO経験
・医療／ヘルスケア領域での経験
・アジャイル／スクラム開発の理解
・データ分析を用いた改善提案経験

＜勤務地詳細＞
AGAヘアクリニック秋葉原本院
住所：東京都千代田区外神田3-12-8 住友不動産秋葉原ビル9F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～17:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月10万円まで
社会保険：補足事項なし

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
-

＜その他補足＞
■ 副業/複業可
■ 自由診療薬の社割購入
■ 100万円争奪（総会 交流プログラム勝者景品）
■ ﾌﾘｰｽﾅｯｸ（幹部それぞれが塩味/甘味/お口の共に分かれて選定/補充してます）
■ ﾌﾘ-会食（幹部それぞれが月4回、1名あたり5000円、月12万円の予算保持）
※ﾌﾘｰ会食はｽﾀｯﾌ間交流が目的のため幹部が必ず参加するものではありません。
■ 社会保険完備
■ 香典・弔意金
■ 健康診断＆インフルエンザ予防接種（年1回会社負担）
■ 評価・昇給年2回（4月・10月）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日

リフレッシュ休暇5日（初年度は比例付与）、年末年始4日、子の看護休暇は時間単位取得可