味の素ファインテクノ株式会社

【神奈川/川崎】新技術の研究開発（半導体関連）※研究内容の選定から事業化まで携わる

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【味の素Gの安定基盤／ファインケミカル事業の中核企業／世界トップシェアを誇る半導体層間絶縁材料(全世界の主要パソコンにほぼ100%シェア)／月残業平均20h】

■採用背景：
半導体や電子デバイスといったICT領域で使われる新規材料の研究開発、顧客対応、及び新規事業探索を行っています。現在、既存製品の技術サポート、新製品開発、量産化等を行いながら、2030年以降の中長期を見据えた新規技術開発を進めています。培ってきたコア技術を根幹とし、発展・拡張させながら、新たな可能性を共に探求する、新規事業にチャレンジしたい研究開発メンバーを募集しています。

■業務内容：
・新製品 (電子デバイス向け高機能フィルム・粘接着剤等）の研究・開発、及び顧客対応

■業務詳細：
入社後は現在進行中のプロジェクトにおいて開発業務に参画いただきます。
製品開発から顧客対応、事業化までの幅広い業務に携わることが可能です。

・中長期視点での技術開発、及び事業化・製品立上げに向けた各種業務
・プロジェクトリーダーとして開発をマネジメント、若手の指導・育成
・国内外の顧客に対する製品提案、技術サポート

将来は、製品開発の中核としてチームを牽引していただくことを期待しています。

■組織構成
メンバーは24名です。
他の研究開発部や技術部、品質保証部などのメンバーとも距離が近く、製品開発に向け闊達に議論しながら研究開発を進めています。
主体的・自律的に動くことを求めており、若いメンバーも活躍できる環境です。

■取り扱う製品領域：
ICT領域における高機能フィルム・粘接着剤、ABF(TM) (Ajinomoto Build-up Film)等の電子材料製品、一液性低温硬化接着剤 PLENSET(TM)などの機能材料製品

■同社の特徴：
味の素グループが有するアミノサイエンス(R)をベースにしたファインケミカル技術を進化させた独自の製品である”味の素ビルドアップフィルム” (層間絶縁用フィルム）を主力とし、電子材料・機能材料においてグローバルな事業展開を推進。AIをはじめとする情報処理技術の更なる高速化、電子部品の高機能化、次世代エネルギーへの貢献、などICT領域の進歩を見据えた製品開発を行っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：下記いずれかのご経験をお持ちの方へ
・化学系（特に配合・フィルム製品）の材料開発経験
・高分子材料またはフィルム製品の開発経験（5年程度）

■歓迎要件：
・開発プロジェクトリーダー経験（小規模可）
・顧客対応経験
・若手指導・育成経験
・英語でのコミュニケーション能力

＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県川崎市川崎区鈴木町1-2
勤務地最寄駅：京急大師線／川崎大師駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
■転勤：将来的にはキャリアアップの観点から転勤となる可能性あり

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
＜その他就業時間補足＞
■残業：月平均20時間■時短勤務：「育児短時間勤務、介護短時間勤務」のみ相談可能になります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
特記事項なし

＜試用期間＞
2ヶ月
特記事項なし

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：特記事項なし
家族手当：特記事項なし（福利厚生欄に詳細記載）
住宅手当：家賃補助または持家補助（福利厚生欄に詳細記載）
社会保険：社会保険完備（味の素健康保険組合）
退職金制度：勤続1年以上の場合に規程により支給

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
・階層別研修
・昇格時研修
・キャリア開発研修（年代別キャリア研修等）
・自己開発支援制度（英会話補助制度等）
・リーダー育成研修
・DX人財育成支援
・資格取得支援

＜その他補足＞
持株会・グループ団体保険割引・福利厚生倶楽部・社員食堂など多数
■家族手当：当社規程に該当する場合、扶養家族1人あたり月額15,000円
■両立支援手当：当社規程に該当する場合、対象親族1人あたり月額10,000円
■家賃補助：賃借単身者…月額賃借料の80％（上限60,000円）／賃借同居家族有者…月額賃借料の60％（上限80,000円）
※どちらも本人が世帯主の場合
■持家補助：世帯主同居家族有者…月額11,500円／独立生計単身者…月額9,000円／その他の単身者…月額5,500円

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

・年間休日数：124日（土日祝、年末年始、創立記念日、メーデー）
・初年度の有給休暇：4～15日（入社月により変動）
・育児休暇（取得率：女性100%、男性80％以上、育休後復帰率：100%