株式会社ダイレクトクラウド
【マーケティングリーダー】マーケティング組織の成長を牽引◇法人向け自社SaaS／導入実績3100社超
募集要項
おしごと用語集仕事内容
□■法人向けSaaS型クラウドストレージ『DirectCloud』を提供／導入実績3,100社超／大企業から中小企業まで150万ユーザーが利用／週1リモート可■□
■概要
自社開発SaaSの法人向けクラウドストレージ「DirectCloud」の成長を牽引するプレイングリーダーとして、各種マーケティング施策の企画・実行・改善を中心に推進していただきます。CEO・CMOの方針をもとに、戦略理解と現場実行の両立を担い、成果創出に直結するマーケティング活動を主体的にリードするポジションです。特性などを見ながら、プロジェクトマネージメント、ラインマネージメントも担っていただくことを期待しています。
■具体的には
＜マーケティング施策の企画・実行・推進＞
・リードジェネレーション施策の企画・実行
・ターゲット業種／企業規模に応じた訴求メッセージの設計
・ホワイトペーパー、導入事例、販促資料などのコンテンツ企画・制作
・展示会などのオフライン施策、ウェビナーなどのオンライン施策の企画・運営
・Webサイト、LP、コラムなどの改善によるPV／CVR向上施策の実施（Web広告、SEO、GEO、AI検索最適化など）
・MAツール等を活用したリードナーチャリング
・デマンドジェネレーション施策の企画・実行
・施策結果の分析および改善施策の実行
※ HTMLコーディングやデザイン制作は専任担当が対応
＜営業・他部門との連携＞
・営業部門と連携したリード定義、営業資料、施策改善
・商談化・受注につながるコンテンツ企画・実装
・プロダクト／カスタマーサクセスとの連携による顧客課題の反映
＜リーダー業務＞
・入社後の特性を見ながら、プロジェクトまたはチームの戦略策定・予算管理・KPI管理・進捗管理
・外部パートナー（制作会社・代理店など）の実務ディレクション
※マネジメント専任ではなく、自ら実行しながらのリードが前提
■当ポジションで得られる成長
◎戦略理解から実行・改善までを担う実践的マーケティング力
◎BtoB／SaaS領域におけるリード獲得・商談創出スキル
◎セキュリティ・コンプライアンス領域の訴求設計力
◎生成AI・MAツールを活用したマーケティング業務の高度化経験
◎プロジェクト／チームリードやマネージメント経験
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・BtoBマーケティングの実務経験 3年以上
・販売促進コンテンツ制作や施策運用を自ら実行してきた経験
・数値をもとに施策改善を行った経験
・営業や他部門と連携した実務経験
・基本的なITリテラシー（業界不問）
・プロジェクトリーダー経験またはラインマネージメント経験
■歓迎条件
・SaaS／クラウド／ITサービスのマーケティング経験
・セキュリティ、コンプライアンス、データ管理領域の知見または関心
・Webマーケティング（Google Ads）の出稿・分析経験
勤務地
本社
住所：東京都港区東新橋2-12-1 PMO東新橋7F
勤務地最寄駅：都営地下鉄大江戸線・浅草線／大門駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
＜勤務地補足＞
※リモートワーク：週1回実施
※リモートワークは試用期間経過後からの実施となります。
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～16:00
フレキシブルタイム：5:00～10:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：15時間未満
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※リモートワークは試用期間経過後からの実施となります。
給与
500万円～850万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：360,800円～613,500円
固定残業手当/月：56,200円～95,500円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
417,000円～709,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上、決定します。
■定期昇給：年1回（4月）
■随時昇給：最大年4回まで
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（上限35,000円／月）
社会保険：健康保険（関東ITS）
退職金制度：中退共
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
■研修費支援制度
■資格取得支援制度
■書籍購入費支援制度
■語学学習支援制度
■韓国語レッスン（毎週火曜日開催中）
＜その他補足＞
■残業時夕食代支給（21時以降／上限あり）
■自販機フリードリンク、ウォーターサーバー完備
■オフィスコンビニ（定価の半額でお菓子やドリンク、冷凍食品が購入可能）
■スポーツジム等の活動支援制度
■バースデイギフト
■ワークライフバランス支援制度
■インフルエンザ予防接種
■慶弔見舞金
■永年勤続表彰制度
■表彰制度
■健康診断：年1回
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
夏季休暇（2日）、年末年始休暇（12月30日～1月3日＋有給推奨日）、年次有給休暇、アニバーサリー休暇（毎年1日付与）、入社時特別休暇（2日）、慶弔休暇
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
法人向けクラウドストレージ 「DirectCloud」開発・販売
■同社について：
株式会社ダイレクトクラウドは、レガシーシステムに縛られない、あたらしい働き方をサポートすべく、「DirectCloud」を通じてストレージ運用の効率化とDX推進をサポートしています。Directcloudは2015年にサービスを提供開始し、現在大手企業をはじめとして2,500社以上の企業に導入されています。- 所在地
〒105-0021
東京都港区東新橋2-12-1 PMO東新橋7F- 設立
- 2004年5月
- 従業員数
- 96名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 40百万円
- 平均年齢
- 38歳
応募方法
応募方法
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