掲載予定期間：2026/6/8（月）～2026/9/6（日）更新日：2026/6/8（月）

弁護士ドットコム株式会社

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EM候補（プラットフォームエンジニアリング）◆チームの方向性策定と取り組みの具体化など

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

EM候補（プラットフォームエンジニアリング）◆チームの方向性策定と取り組みの具体化など

■職務詳細
入社後は、Platform Engineeringチームのシニアエンジニアとして以下の業務に従事いただきます。ご活躍・適性に応じて、Engineering Managerへステップアップいただきます。Engineering Managerとしては、自ら手を動かしながらチームの戦略策定・推進をリードしていただく動き方を想定しています。
◎Platform Engineeringチームの方向性策定と取り組みの具体化
チームとして「何を・誰のために・どう提供するか」を言語化し、ロードマップに落とし込み、四半期～半期単位での実行までを牽引いただきます。
◎開発者向けプラットフォーム基盤の構築・運用
弁護士ドットコムを含む複数サービス開発チームが効率的かつ快適に開発できるための、Internal Developer Platform（IDP）／CI/CD パイプライン／開発環境基盤の選定・設計・構築・運用。
◎開発者体験（DX）の向上
開発環境セットアップ自動化、デプロイフローの最適化、ドキュメント・ナレッジ基盤の整備など、開発体験全体の改善。
◎開発生産性の改善と自動化の推進
IaCを活用したインフラ構築の標準化、CI/CD パイプラインの最適化、テスト自動化基盤の整備などを通じた開発サイクル全体の効率化。
◎各事業部・関係部門との連携
プロダクト開発部門のEM・エンジニアリーダー、SRE チーム・情シス・セキュリティ部門等と連携し、ステークホルダーマネジメントと合意形成を推進。
◎KPI 設計と運用
DevOps 指標や開発者体験スコアなどを設計・継続計測し、定量的に基盤の価値を可視化・改善。
【Engineering Manager着任後に追加で担っていただく領域】
◎Platform Engineering チームのピープルマネジメント（1on1／目標設定／評価／育成）
◎チームの採用活動（要件定義／面接／クロージング／オンボーディング設計）
◎チームのカルチャー醸成・働き方の設計
◎部長／SRE チームマネージャーと連携した、Platform &Reliability Engineering部全体の戦略推進
※自ら手を動かす場面と、メンバーに任せてマネジメントする場面とを行き来する動き方が求められるポジションです。

変更の範囲：会社のすべての業務

対象となる方

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
エンジニアリングマネージャー（orピープルマネジメント）経験
プラットフォーム基盤の設計・構築経験
開発者体験（DX）向上への取り組み実績
0→1 でのシステム・組織づくりの経験
技術的リーダーシップ

■歓迎条件
Platform/SREチームの立ち上げ・組織拡大経験
SRE/DevOpsの深い知見
マルチプロダクト環境での基盤構築経験
DevOps指標/開発者体験スコアの運用経験
生成AIを活用した開発生産性向上の取り組み
技術コミュニティでの活動

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅
受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（ビル内に喫煙室あり））
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜勤務地補足＞
フルリモート可

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日：10時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：無

＜標準的な勤務時間帯＞
10:00～19:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

給与

＜予定年収＞
1,003万円～1,600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：618,567円～986,484円
その他固定手当/月：217,600円～346,900円

＜月給＞
836,167円～1,333,384円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記は想定の為、現職給与を加味しオファー
※上記基本給にはライフプラン給基準額（確定拠出年金の拠出金等に算出できる）を含む
※その他固定手当＝裁量労働手当（45時間分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：出社した日数に応じての実費支給（上限5万）
住宅手当：会社と自宅の直線距離が2km未満の社員に上限3万円
社会保険：※法令通り適用します。

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
書籍購入制度

＜その他補足＞
社内表彰制度／企業型DC制度／従業員持株会／部活動補助制度／書籍購入制度／住宅手当／自転車通勤制度／定例懇親会／ビアバッシュ／シャッフルランチ制度／リゾートサポート制度

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日

夏期休暇（取得年度の6月末在籍で3日、7月末在籍で2日、8月末在籍で1日付与）／年末年始休暇／慶弔休暇／特別休暇／妊婦特別休暇／産前産後休暇／育児休暇／介護休暇短時間勤務（育児・介護）

会社概要

事業概要: 弁護士ドットコムは、世界中の人達が「より良く生きる知恵＝知的情報」を自由に活用できる社会を創り、人々が幸せに暮らせる社会を創造するため、「専門家をもっと身近に」を理念として創業。人々と専門家をつなぐポータルサイト「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」「ビジネスロイヤーズ」、Web完結型クラウド契約サービス「クラウドサイン」、リーガル特化型AIエージェント「Legal Brain エージェント」を提供する、リーガルテック（Legal × Technology）のリーディングカンパニーです。

▼Vision▼
まだないやり方で、世界を前へ

▼Mission▼
「プロフェッショナル・テック」で、次の常識をつくる。
…プロフェッショナルだからできること。専門知とテクノロジーで、社会に貢献する。

▼目指す世界▼
難関で扱いにくい専門家の知恵を、テクノロジーを活用することで「もっと身近」なものとし、あらゆる人が利用できる社会を目指しています。

「専門家の知識に誰もがアクセスできる社会」
ーリーガルサービスの推進
ー社会的弱者の減少
ー専門家の業務効率向上
ー企業の生産性・競争力向上

▼事業内容▼
＜クラウドサイン＞日本初にして国内シェアNo.1の電子契約サービス。締結から書面管理まで可能な契約マネジメントプラットフォーム。
＜弁護士ドットコム＞登録弁護士29,000人以上／国内弁護士の60％以上が登録する日本最大級の弁護士・法務ポータルサイト。
＜税理士ドットコム＞月間ユーザー数180万人以上／相談者の90％から信頼されている税理士紹介サービス。
＜Legal Brain＞リーガル・データベース × AI。日本初AI法律相談チャットサービスやリーガルサービスのSaaS展開などリーガルテックの最先端。
＜BUSINESS LAWYERS＞日本最大級の企業法務向けポータルサイト。「専門家なのに専門サイトがない。」そんなニーズに応え月間42万人訪問。
＜弁護士ドットコムニュース＞弁護士ならではの視点で世の中を切るメディア。
＜弁護士キャリア／法務キャリア＞圧倒的な採用実績を誇る弁護士・法務パーソンのためのキャリア支援サービス。
所在地: 〒106-0032
東京都港区六本木4-1-4 黒崎ビル
設立: 2005年7月
従業員数: 613名
上場市場名: プライム市場
資本金: 554百万円
売上高: 14,072百万円
平均年齢: 35.8歳
企業URL: https://corporate.bengo4.com/

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平均年齢
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ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015260813