株式会社インシュアランスサービス
【兵庫/芦屋】損害保険の保険金請求手続きサポート業務◆年収400万～◆年休125日◆転勤無
募集要項
おしごと用語集仕事内容
～損害保険の保険金請求手続きサポート業務／年休125日／転勤無／WLBを整えながらお仕事できる環境～
■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
損害保険の保険金請求手続きのサポート業務をお任せします。
事故担当としてお客様の気持ちに寄り添い複数の関係者と連絡をとり、事故受付から保険会社への請求手続きのサポートを担当いただきます。
■業務詳細：
・事故の受付、事故情報の登録、進捗管理
・契約者や事故の相手方、事故関係先との連絡、調整
・保険金請求に関する書類の案内 など
※保険会社のように板挟みになることはなく、代理店という立場で100%顧客に寄り添った対応が可能です。お客様から感謝の言葉を直接いただけることも多く、誇りとやりがいを持てるお仕事です。
■ポジションの魅力：
・「自社内に損害保険サービス部門を保有していること」を強みとする当社において、今回のポジションは事業の中核を担う重要な役割です。
・前職での知識やスキルを活かしつつ、法律や専門的な知識を要する場面もあるので、仕事を通じて幅広く多くのことを学び、プロフェショナルに成長できます。
・残業は月平均12時間、原則として休日出勤も発生しないため、ワークライフバランスを改善して長く活躍できる職場です。
■組織構成：
損害サービス部11名
※内、本社勤務6名（損保担当5名・生保担当1名）
■ワークライフバランス：
・年間休日125日
・土日祝完全休み
・残業月平均12時間
・試用期間(3か月)後に有給付与有
・育休産休等の取得体制充実
＼こんな方を歓迎します／
◎プライベートでも活かせる知識を身につけながら働きたい方
◎周囲の人とのコミュニケーションを大切にできる方
◎専門スキルを活かして長く働きたい方
◎働きやすさも大切にしたい方
■当社の強み：
RMJグループの総合力を活かして幅広い提案活動が可能。グループ内には、リスクマネジメントとクレーム対応企業を擁し、経験・ノウハウを活かした幅広いサービスの提案を実現しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須要件：
・損害保険業界でのご経験（3年以上）※職種不問
■歓迎要件：
・損保会社の保険金サービス部門や鑑定会社などの事故対応関連業務のご経験
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所：兵庫県芦屋市松ノ内町1-10 ラリーブ2F
勤務地最寄駅：JR線／芦屋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
無
原則無し。本人希望を考慮します。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：12時間
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の労働条件に相違はございません。
給与
400万円～600万円
＜賃金形態＞
月給制
※経験・能力などを考慮の上、決定いたします。記載金額は選考を通じて変動する可能性があります。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：205,500円～250,500円
その他固定手当/月：34,000円～135,000円
＜月給＞
239,500円～385,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
■賞与：年2回 ※昨年度実績5.5か月支給（業績による）
■評価に基き毎年3月に昇降給あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：業務都合で転居が必要な場合、等級等に応じ家賃補助有
社会保険：各種社会保険等完備
退職金制度：当社規定により支給
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり／65歳まで
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
■会社規定コンプライアンスプログラムに基づく研修の受講、社内勉強会、その他社外研修制度や商品勉強会など
■資格取得一時金、資格取得支援・手当
＜その他補足＞
・退職金
・確定拠出年金
・永年勤続表彰
・従業員持株会制度
・財形貯蓄制度
・任意労災保険
・団体長期障害所得補償保険
・慶弔見舞金制度
・災害見舞金
・契約保養所
・資格取得奨励金制度
・社内懇親会費補助
・社宅（業務都合で転居が必要になった場合、等級等に応じ家賃補助）
・ノー残業デー
・MVP表彰
・無料オフィスドリンク、ラウンジ、設置型社食
・人間ドック（一定年齢以上）
・奨学金返還支援制度（一定年齢未満）
※入社1年経過後より、週1回在宅勤務可能
休日・休暇
年間有給休暇6日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制(土日祝休み)
夏季休暇、冬季休暇、年末年始休暇、GW、慶弔休暇、振替休暇、特別有給休暇など
※有給…本採用日に6～10日付与、以後年度初日に10～20日付与
会社概要
- 事業概要
■概要：
国内有数規模の保険代理店です。創業以来50年、高度なスキルと豊富なノウハウを蓄積し、顧客の立場に立ったリスクマネジメント・コンサルティングサービスを行っています。事業内容としては、損害保険代理業、生命保険の募集に関わる業務、総合リスクマネジメントを行っています。
■特徴・強み：
顧客視点でのリスクマネジメント、コンサルティング／40社以上の保険商品から最適なプランをコーディネート／幅広い商品開発力で、やりがい、手ごたえも強く実感／弁護士、公認会計士等の専門家とも提携し、多角的に顧客をサポート/危機管理のスペシャリストやシステム会社などグループ会社にてワンストップでサービスを提供することで、他社にはない保険＋αの付加価値の高いコンサルティング活動が可能。
■特徴（TOPICS）：
（1）規模の拡大：
・保険会社とのパートナーシップを強化し「お客様の代理人である」という経営理念を具現化
・業務効率の向上、サービスの向上、付加価値の創出…「ひとりを、ひとつをありがとう」が具現化できる体制／高度な専門知識の蓄積（分業によるプロフェッショナル化、付加価値の創出）／休暇がとりやすい会社
・利益率の向上と安定化…人材への投資（新規採用、モチベーション向上）、職場環境への投資、広告宣伝、マーケット開発、M＆A、デジタル（システム等）への投資
（2）働きやすい会社：
社員が誇りをもって、モチベーション高く働ける組織／社員が成長できる組織／風通しの良い組織/健康経営優良法人認定企業、ひょうご仕事と生活の調和推進認定企業、えるぼし認定2つ星取得、ひょうご・こうべ女性活躍推進企業（ミモザ企業）認定- 所在地
〒659-0094
兵庫県芦屋市松ノ内町1-10 ラリーブ2F- 設立
- 1975年3月
- 従業員数
- 137名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 24百万円
- 平均年齢
- 43歳
- 企業URL
https://www.inss.jp/
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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