日本アビオニクス株式会社

【横浜】事業計画スタッフ（マネージャー／赤外線事業）◆東証スタンダード上場◆6期連続増益

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【日本で先駆けとなる防空システムを実現／主力事業は防衛省・JAXA向けをはじめとした3つの柱／航空電子工学のパイオニア／世界シェアトップクラスの製品有り／福利厚生充実】

■採用背景：
現状、事業部長（執行役員）が部門長職務も兼務で担っており、従来の民需に併せ防衛市場を参入拡大しており、事業計画機能を強化する必要があるため、将来、専任の事業計画部長を配置するため対象者を育成していきます。

■業務内容：
赤外線センシング事業の中期計画を策定・実行し、売上成長・利益率改善を牽引いただきます。
・中期計画：3カ年事業計画策定、年度ローリング、事業KPI設計（売上、粗利、OpEx、生産性）
・予算統括：予実差異分析（月次／四半期）、経営会議資料作成、改善施策のPMO
・原価：標準原価ルール整備、原価低減プロジェクト推進、見積制度の型化
・輸出管理：該非判定プロセスと記録管理、コンプライアンス監査対応、教育の年次計画
・知財：出願～維持のロードマップ、費用対効果管理、技術戦略と連携
・庶務：部門ガバナンス（稟議、規程、内部統制）と改善テーマの優先順位付け

■事業・製品紹介：
社会問題である「脱炭素」、「人手不足」に対し、「日本のインフラとものつくり産業を赤外線技術で解決する」ビジョンを掲げて、事業活動しています。
目に見えない事象を赤外線技術により可視化することで、顧客ニーズに合う「監視ソリューション」、「計測ソリューション」を提供するため、赤外線カメラの開発、新たなアプリケーション開発に取り組んでおります。

■配属先部門／ポジション：
赤外線センシング事業部　事業計画部　マネージャー（労基法上の管理監督者相当）
全体：7名（部長、マネージャー、他主任／派遣）
※本務3名＋兼務4名が在籍しております。

■歓迎条件：※別枠記載の必須条件に加え、下記経験をお持ちの方は歓迎いたします。
・輸出管理（該非判定、リスト規制）または知財マネジメントの経験
・光学／半導体／電子部品／計測機器いずれかの業界知見
・ERP／BI（SAP、Oracle、Tableau／Power BI）導入・運用経験
・英語力（読み書き・メール実務、目安TOEIC(R)テスト700+）
・事業部長／部門長への成長意欲、チェンジマネジメント経験

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・事業会社での事業計画／管理会計／経営企画いずれかの実務5年以上
・B/S（貸借対照表）、P/L（損益計算書）、C/F（キャッシュフロー計算書）の3表についての理解と作成
・製造業での原価管理（標準原価／見積原価）の実務経験
・マネジメント経験（3名以上、評価／育成含む）またはプロジェクトリード経験
・エクセル／パワーポイント上級（モデル／財務KPI設計、経営報告資料）
・社内外調整力

＜勤務地詳細＞
新本社
住所：神奈川県横浜市都筑区池辺町4475番地
勤務地最寄駅：JR線／鴨居駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
■最寄り：JR鴨居駅より徒歩6分

＜転勤＞
当面なし
■転勤／出向：当面無し

＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:00
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※期間中の条件に変更はありません。

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■階層別／スキル研修

＜その他補足＞
■ポイント制退職金制度（56歳未満）
■確定給付年金制度（DB）
■確定拠出年金制度（DC）※試用期間終了後加入対象

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇1日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日

年次有給休暇（初年度20日間※入社月を基準に入社日に付与）、ファミリーフレンドリー休暇（目的別有給休暇）、GW休暇、年末年始、夏季休暇（計画年休として5日間）、慶弔休暇