掲載予定期間:2026/6/25(木)~2026/9/23(水)更新日:2026/6/25(木)

株式会社エーシーネクスト

中古車販売営業/主任・係長・店長候補/月収50万円以上可

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正社員
転勤なし
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【スピード昇格】半年で副店長の実績も!

【高収入】入社半年で年収576万円も可能!

【100店舗展開】主任・係長・店長候補として活躍

求人詳細

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成果は給与へ。実力は役職へ。
「車を売る営業」ではなく、キャリアを上げる営業。

成果は給与へ。実力は役職へ。
会社の成長とともに、自分自身のキャリアも広げていける環境です。

100店舗展開を目指して拡大を続けるエーシーネクスト。
店舗拡大に伴い、新たなポストも次々と生まれています。

当社が求めているのは、単に「車を売る営業」ではありません。
最短半年で、店舗運営にも携わり、店舗の数字を動かす存在として活躍できます。

そんな当社には、年功序列ではなく成果を評価する文化があります。
実際に27歳で係長、30歳で課長、32歳で部長へ昇格した社員も在籍。
年収576万円を目指せる環境に加え、主任・係長・店長へのスピード昇格も可能です。

お任せするのは、中古車の販売・買取営業。
反響営業が中心のため、飛び込み営業はありません。

■反響営業メイン
■月収50万円以上可能!
■半年で粗利150万円達成も可
■年収576万円を目指せる!
■最短半年で副店長に昇格実績あり

営業として成果を出すだけでなく、
スピード昇格してマネジメントや店舗運営にも挑戦したい。

そんな方にとって、
ここはキャリアを加速させる環境です。

株式会社エーシーネクスト 中古車販売営業/主任・係長・店長候補/月収50万円以上可

仕事内容

中古車販売・買取営業/上場準備中の成長企業/成果給あり/主任・係長・店長候補

具体的な仕事内容
中古車販売・買取を行うカーモビリティ事業部にて、営業業務をお任せします。

当社が求めているのは、単に車を販売する営業ではありません。
お客さまに誠実に向き合い、数字に責任を持ちながら、将来的には主任・係長・店長などの役職を目指していただきます。

現在、当社は事業拡大と上場を見据え、組織体制を強化中。
店舗展開に伴い管理職ポジションも増えており、成果次第で早期昇格も可能です。

【具体的な仕事内容】
・来店されたお客さまへの接客、販売提案
・車両査定、買取対応
・見積書作成、契約手続き
・納車フォロー
・既存顧客へのご案内
・展示車両の管理
・営業数値の管理、改善活動

反響営業が中心のため、無理な押し売りはありません。
お客さまの希望や予算、ライフスタイルを丁寧にヒアリングし、最適な一台をご提案します。

【この仕事の魅力】

<1>上場準備中の成長企業でキャリアアップ
当社は現在、将来の上場を見据えて組織体制を強化しています。
年齢や社歴だけではなく、成果・姿勢・コンプライアンスを重視して評価します。

そのため、営業として成果を出す方には、主任・係長・店長など、責任あるポジションを積極的に任せていきます。

<2>成果が給与に反映される制度
固定給に加え成果給制度を導入。
粗利や納車台数に応じたインセンティブを支給しており、成果が収入に直結します。
営業として高収入を目指せる環境です。

<3>昇格基準が明確
営業成果だけでなく、お客さま対応やコンプライアンスも含めて総合評価。
単月だけの成果ではなく、継続的に成果を出せる方を正当に評価し、役職に反映していきます。
主任・係長・店長、将来的には事業責任者も目指せます。
チーム組織構成
20代・30代を中心に、営業経験者が活躍しています。

現在、カーモビリティ事業部では、今後の事業拡大に向けて営業体制を強化しています。
単なる欠員補充ではなく、将来の主任・係長・店長候補として、会社の成長を一緒に担っていただける方を募集します。
成果を出した人をしっかり評価する一方で、営業数字だけではなく、姿勢・ルール遵守・お客さま対応も重視しています。
上場を目指す会社として、誠実に成果を出せる人材を求めています。

対象となる方

【学歴・業種経験不問】◎要普免 ◎営業経験お持ちの方 ◎数字に責任を持って行動できる方

<必須条件>
■普通自動車運転免許をお持ちの方
■営業経験をお持ちの方
■数字に責任を持って行動できる方
■お客さまに誠実に向き合える方

<歓迎条件>
■中古車販売・買取の経験がある方
■自動車業界での営業経験がある方
■不動産・保険・通信・太陽光・リフォームなど個人営業経験がある方
■主任・係長・店長などの役職を目指したい方
■成果を正当に評価されたい方
■成長企業でキャリアアップしたい方

【こんな方をお待ちしています】
◎営業として本気で成長したい方
◎実力で評価される環境で働きたい方
◎将来的に店舗運営やマネジメントに挑戦したい方
◎会社の成長フェーズに関わりたい方

選考のポイント

当社が重視するのは、営業経験だけではありません。
数字への責任感や誠実な顧客対応、ルール遵守の姿勢を評価します。
将来的に主任・係長・店長を目指したい方を歓迎します。

勤務地

【岩沼店】
宮城県岩沼市藤浪2-2-26

【大崎店】
宮城県大崎市古川沢田舞台151-1

【利府店】
宮城県宮城郡利府町森郷新町浦13

※勤務地は希望や適性、組織状況を考慮して決定します。

◎マイカー通勤OK(駐車場完備)
◎受動喫煙対策あり:屋内禁煙
  • AC-NEXT 岩沼店/宮城県岩沼市藤浪2丁目2-26[最寄り駅]岩沼駅
  • AC-NEXT 大崎店/宮城県大崎市古川沢田舞台151-1[最寄り駅]古川駅
  • AC-NEXT 利府店/宮城県宮城郡利府町森郷新町浦13[最寄り駅]利府駅

勤務時間

9:30~18:30
(休憩1時間/実働8時間)

◎主な1日の流れ
09:30~10:00 出勤・朝礼
10:00~12:00 来店対応・商談・査定業務
12:00~13:30 お昼休憩
13:30~17:30 商談・契約手続き・納車対応
17:30~18:30 事務作業・翌日準備
18:30 退勤
平均残業時間
月20時間~30時間 ◎平日は定時退社も可

雇用形態

正社員

試用期間3カ月あり
※その間、雇用形態・給与・待遇に差異はありません。

給与

◆月給28万円~34万円(固定残業代含む)+成果給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月6万8000円~8万3000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力・前職給与等を考慮し決定します。
※成果給は社内規定に基づき支給します。

<成果給あり★>
月間納車粗利が一定基準を超えた場合、納車粗利の5%を支給します。
また、月間納車台数が6台数を超えた場合、7台目より1台につき1万円を支給します。
成果を出した分だけ、給与にしっかり反映される制度です。

<実績・モデル年収★>
◎月収44万円以上/月間納車粗利250万円の場合
◎月収50万円以上/月間納車粗利300万円の場合
◎月収70万円以上/高実績者の場合

※上記は社内給与規定に基づく支給例です。
※実際の支給額は、固定給、粗利実績、納車台数、役職、勤務状況等により変動します。
※上記金額の支給を保証するものではありません。
昇給
年1回(4月)
入社時の想定年収

年収420万円~576万円

社員の年収例

◆年収456万円/営業職
◆ 年収530万円/主任候補
◆ 年収610万円/係長候補
◆年収800万円以上/高実績者
※実績・役職・勤務状況により変動します。

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給あり
■マイカー通勤OK
■退職金制度(勤続1年以上)
■再雇用制度(65歳まで)
■成果給制度
■昇給、昇格制度
■役職手当
■残業手当
■導入研修制度
■社内評価制度
■社用携帯貸与

休日・休暇

年間休日

112以上

休日・休暇

■週休二日制
(シフト制/公休日8日以上)

■年末年始休暇

■慶弔休暇

■有給休暇

■産前・産後休暇
※取得実績あり

■育児休暇
※男女ともに取得実績あり

■介護休暇

★連休取得OK!
※店舗営業のため、原則として土日祝は出勤となります。
※希望休については、店舗状況を考慮しながら調整可能です。
※土日休みを希望する場合も、事前相談により取得可能な場合があります。

キャリアステップ

一般営業

主任

係長

店長

エリア責任者・事業責任者候補

今後の事業拡大に伴い、管理職ポジションも増えていく予定です。
上場準備中の今だからこそ、会社の成長とともに自分自身のキャリアも大きく伸ばすことができます。

会社・事業の特徴

株式会社エーシーネクストは、ライフデザイン事業とカーモビリティ事業を展開する成長企業です。
カーモビリティ事業では、中古車の販売・買取を中心に、お客さまのカーライフを支えるサービスを提供しています。
現在、当社はさらなる事業拡大と上場を見据え、組織体制の強化を進めています。
これからの成長フェーズを一緒に作っていく中核人材を募集しています。
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社員インタビュー

【Q. エーシーネクストで働く魅力は?】
同僚

【Q. エーシーネクストで働く魅力は?】

大手企業の一員として働くよりも、自分の成果が会社の成長につながっている実感があります。裁量も大きく、挑戦できる機会が豊富です。頑張った分だけチャンスが巡ってくるので、やりがいも大きいですね。

【これから入社する方へのメッセージをお願いします!】
同僚

【これから入社する方へのメッセージをお願いします!】

成長したい気持ちがあれば大丈夫です。成果を正当に評価してもらえる環境なので、一緒に上を目指しましょう。『もっと成長したい』『早くキャリアアップしたい』という方にはぴったりだと思います。

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取材レポート

社員の働き方は?

商談機会が多いから、成長も昇格も速い。

「大手のように1日1件の商談に全力を注ぐ環境ではなく、1日に何件も商談のチャンスがある」

中古車はその日のうちに成約することも少なくありません。
自分の提案がお客さまに響いたかどうかをすぐに実感できるだけでなく、失敗しても次の商談ですぐに挽回できる環境があります。

商談の数だけ経験が増え、経験の数だけ成長が加速する。
だからこそ、営業としての成長スピードは非常に速いのだと感じました。

大手企業で何年も順番を待つのではなく、自ら手を挙げ、挑戦し、結果を出した人にチャンスが与えられる。
そんな成長企業ならではのスピード感と熱量が伝わってきました。

やりがい

やりがい

◆提案次第で結果が変わる面白さ
お客さまの家族構成やライフスタイル、予算などに合わせて提案を行います。同じ商品を扱っていても、提案の仕方によって結果が変わるため、自分の成長や工夫が成果につながる実感を得やすい仕事です。
また、成果が評価に反映される環境のため、数字を追いながらキャリアアップを目指せることも大きな魅力。日々成長を実感しながら、目標を向かった挑戦し続けられる環境です。

きびしさ

きびしさ

◆成長を待つのではなく、自ら掴みにいく姿勢が必要
早く成長している人ほど自主的に学ぶ姿勢を持っています。例えば、YouTubeで中古車販売や査定について学んだり、業界情報を調べたりと、自主的に知識を吸収し続ける人ほど、早期に成果を上げています。
研修やOJTは充実していますが、受け身の姿勢だけでは成長に時間がかかることも。自ら考え、学び、行動できる方ほどチャンスを掴みやすい環境です。

反響営業が中心。来店当日に成約となるケースも少なくありません。

単に車を販売するだけの営業ではありません。数字を追い続けながらも、お客さまに誠実に向き合う営業です。

お客さまの想いに耳を傾け、納得の一台との出会いをサポートします。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • 書類選考

  • 1次面接(オンライン/採用担当)

  • 2次面接(対面/店舗責任者)

  • 内定

平日夜間(19:00スタートまで)の面接も可能です。
2次面接は土日の面接も可能です。
応募から入社まで、最短1週間も可能です。
連絡先
株式会社 エーシーネクスト 採用担当
宮城県仙台市青葉区中央1丁目2-3 仙台マークワン14F
TEL/022-216-1750

会社概要

事業概要

■カーモビリティ事業
・車買取事業
・車販売事業
・自社整備・板金対応
・カーライフサポート

■ライフデザイン事業
・エネルギーソリューション事業
・太陽光発電システム
・オール電化製品
・蓄電池製品
・住宅メンテナンス事業
・屋根・外壁塗装
・水回り設備のリフォーム
・その他リフォーム全般

所在地

〒980-8485
宮城県仙台市青葉区中央1丁目2-3 仙台マークワン14F

設立
2014年 6月2日
代表者
代表取締役 佐藤 秀明
資本金
3000万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015261346

株式会社エーシーネクスト

中古車販売営業/主任・係長・店長候補/月収50万円以上可

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正社員
転勤なし
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