【初台】データ分析研修講師◆東証グロース上場／AI・データ利活用企業／在宅勤務制度有／フレックスTDSE株式会社

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掲載予定期間：2026/6/22（月）~2026/9/20（日）
更新日：2026/6/22（月）

募集要項

仕事内容

【初台】データ分析研修講師◆東証グロース上場／AI・データ利活用企業／在宅勤務制度有／フレックス

【最新データサイエンス技術の研修】将来を見据えたキャリアを築く！
【ワークライフバランス】自由な働き方で成長できる環境！

私たちはデータ分析とAIを駆使したコンサルティング事業を展開している企業です。
最先端技術を活用し、クライアント企業の課題解決をサポートすることで、より良いビジネスの未来を創造しています。
当社のコンサルティングビジネスの柱の１つである顧客のデータ分析の内製化支援と人材育成に対するニーズは現在拡大の方向にあります。
また、中期経営計画より技術社員の採用と育成の強化を達成指標の一つに掲げており、社員育成のための研修メニューの拡大も実施しております。
当社としては、このようなニーズに対応するため、専任の研修担当を募集します。

■仕事内容：
・データサイエンス分野の研修カリキュラムの企画、開発、改善
・研修の実施（講義、ハンズオン、質疑応答など）
・受講者の理解度の把握とフォローアップ
・研修効果の測定と報告
・最新のデータサイエンス技術やトレンドのキャッチアップ

データサイエンティストは不足している人材の中でトップクラスの職種といわれています。社会貢献度の高いこの育成業務を一緒に担っていきましょう。
※クライアントは様々な業種（金融・製造・流通・小売等）になります
※研修の形式はオンライン/対面をどちらかニーズに合わせて実施します
※当社内研修を担当いただく場合もあります
※現役のデータサイエンティストと共に業務を行います
【変更の範囲：会社の定める業務】

■働き方：
・ワークライフバランスをうまく取りながら、仕事もプライベートも楽しむ社員が多いのが当社の特徴の一つです。
・35歳以下を占める割合が高く、結婚・育児とライフイベントを迎えると男性社員も育児休暇を取得し、公私ともに充実した時間を持てる環境でもあります。また、有給取得率は7割程度です。

■組織：
コンサルティング本部に属する研修チームに配属予定です。マネージャ―以下4名の社員が配属していますが、プロジェクト繁忙期はデータサイエンティストとしてプロジェクトにアサインされる事もあります。今回は専任で社内外の研修を担っていただける方を募集中です。

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・データ分析の知識を有する方
・人に教えた経験がある方（他者のアウトプットにフィードバックを行える）
・ビジネス経験がある方

■歓迎条件：
・データ分析経験
・データ分析の実務経験
・モデリングを含む業務経験
・統計学・機械学習知識
・プログラミング経験
・データサイエンス関連の講師経験
・ビジネススキル（ロジカルシンキング、プレゼンテーションスキル、ドキュメント作成スキル等）

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー27F
勤務地最寄駅：京王新線／初台駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）】

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間: ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中の条件面等に変更はありません。

給与: ＜予定年収＞
500万円～700万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：334,500円～467,700円
固定残業手当/月：82,200円～115,700円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
416,700円～583,400円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※年収はスキル・経験に応じて優遇いたします
■昇給：年2回（6月・12月）
■業績賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生: 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤費全額支給
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出制度

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得補助制度
■ラーニング受講料補助制度
■セミナー参加費用補助
■書籍購入費用
■入社後1～3か月の導入研修
■その他、各種勉強会

＜その他補足＞
■社員持株会
■財形貯蓄制度
■各種クラブ活動（テニス・ゴルフ・卓球・電子工作部等）
■ファストドクター（深夜休日往診依頼サービス）
■住まいの福利厚生HOME BASE（住まい探しサポート）
■リモートHQ（在宅勤務備品レンタル）
■メンター制度、各種相談窓口設置

休日・休暇: 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■年末年始休暇
■創立記念日
■特別休暇
■永年勤続休暇
※有給休暇（入社日に付与、日数は入社月により変動、半日の取得も可能）
※年間休日数はカレンダーにより多少変動します。