三信住建株式会社
【銀座】経理/決算経験を積める環境/転勤なし・土日祝休みの安定勤務可/不動産デベロッパー!
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【三井不動産(株)やNTT都市開発(株)、大和ハウス工業(株)など大手不動産会社や総合商社、電鉄系不動産会社との共同開発事業を展開/売上右肩上がり/転勤無】
■企業概要
同社は、首都圏の分譲マンションを主軸に、賃貸、物流施設、ホテル等を開発する総合不動産デベロッパーです。用地取得から建設、管理、賃貸運営まで一貫して展開し、大手企業との共同事業も推進しています。
■採用背景
業績拡大に伴う全社的な人員増強です。売上の約9割を占める不動産領域の経理体制を強化します。収益向上を社員や家族の豊かさにつなげる考えのもと、次世代メンバーを採用します
■業務内容
不動産開発案件の増加に対し、正確かつ迅速な会計処理によって事業部門と経営判断を支える仕事です。まずは経験に応じた月次決算や日常経理を担当し、将来的には税務、財務、管理会計、経営資料作成へ領域を広げていただきます。
・仕訳入力、伝票処理、入出金管理
・月次決算および年次決算の補助、経験に応じた主担当業務
・税理士、会計士、監査関係者との連携および資料対応
・不動産開発、建設、賃貸各事業に関する会計処理
・将来的な税務申告、管理会計、財務、経営資料作成
■組織構成
経理部門は役員1名のもと、部長、副部長、課長2名、メンバー2名で構成されています。
監査法人出身者など専門性の高い社員がおり、部門内で知識を共有できる環境です。
■サポート体制
入社後は日次経理や月次決算など、経験に合う業務からお任せします。既存社員のOJTで不動産特有の処理や社内フローを学び、習熟後に担当領域を持ちます。
■業務の特徴
少人数のため業務を細かく分業せず、担当領域の仕訳から決算、関係者対応まで一連の流れに携われます。自ら確認し周囲と連携する姿勢が求められる一方、案件数が多く、一般経理と不動産開発会計の双方を実務で磨けます。
■求人魅力
・売上高1,000億円を超える成長企業で、事業拡大を会計面から支えられます。マンション開発、建設、賃貸など複数事業に触れ、経理として経験の幅を広げられます。
・役員と現場の距離が近く、経験年数だけでなく主体性や学習姿勢を評価する風土です。月次決算の経験を起点に、年次決算、不動産会計、税務、財務、管理会計へ段階的に挑戦できます。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須要件:
・月次決算業務のご経験をお持ちの方
勤務地
本社
住所:東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル9F
勤務地最寄駅:東京メトロ線/銀座駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
無
勤務時間
8:30~17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、給与など条件に変更はございません。
給与
650万円~800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):4,368,000円~5,376,000円
固定残業手当/月:178,000円~219,000円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
542,000円~667,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
上記は想定年収になりますが、経験・能力によって相談可能です。
※昇給:年1回(4月)
※業績賞与あり(目標達成による)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費(月額上限10万円)支給いたします。
社会保険:社会保険完備です。
<定年>
65歳
70歳まで再雇用可能
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
OJTを中心に、必要に応じて講習・セミナー参加
各種研修、講師を迎えた資格取得講習あり
資格取得祝金制度有
<その他補足>
■東京不動産業健康保険組合の福利厚生施設利用可
■各種慶弔規程あり
■産前産後休暇制度
■育児休暇・育児短時間勤務
■慶弔見舞金
■各種資格取得祝金
■永年勤続表彰
■福利厚生サービス「ベネフィットステーション」会員
■ランドセル支給
■結婚記念特別休暇(旅行券支給)
■ウェルネス休暇
■結婚祝い金(10万円)
■出産祝い金(第一・二子50万円/第三子100万)
■遺児支援金
■本社1階〈AOU〉カフェ無料利用可能(コーヒー・紅茶・パン・ソフトクリーム)等
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日日数121日+計画有給13日=134日
土日、祝日、年末年始、夏季、GW、慶弔など10連休年3回
会社概要
- 事業概要
■概要:
三信住建株式会社は、首都圏を中心に分譲マンション開発を主軸とし、賃貸マンション、物流施設、ホテル、シニア施設など幅広い不動産開発を手掛ける総合不動産デベロッパーです。
土地取得から企画・開発、建設、管理、賃貸運営までを一貫して展開しており、大手デベロッパーとの共同事業(JV)も数多く推進しています。2026年2月には伊藤忠商事株式会社との資本業務提携を締結し、更なる事業拡大に向け成長を続けています。
■事業内容:
(1)不動産開発事業
分譲マンションを中心に、賃貸マンション、物流施設、ホテル、シニア施設など多様な不動産開発を展開しています。豊富な土地情報ネットワークを強みに年間約130件の土地情報を取得し、用地取得から企画・開発・事業推進まで一貫して手掛けています。自社ブランドマンション「プレミアムシリーズ」の開発に加え、大手デベロッパーとのJV事業も積極的に推進しています。
(2)建設事業
分譲・賃貸マンションを中心に建設事業を展開。デベロッパーとして培ったノウハウを活かし、高品質な建物づくりを実現しています。
(3)不動産管理・賃貸事業
マンション管理および自社保有資産の賃貸運営を行い、開発後も不動産価値の維持・向上に取り組んでいます。
■三信住建で働く魅力:
◎豊富な案件数でスピード成長
年間約130件の土地情報を取得し、多様な開発案件に携われます!
◎スピード感のある意思決定
少数精鋭の組織だからこそ、現場と経営陣の距離が近く、意思決定が非常にスピーディーです!
◎多様なフィールドで専門性を高められる
用地取得から開発、建設、管理まで幅広い知識・経験を習得可能です!
◎若手から大きな裁量を持てる
年齢や社歴に関係なく責任ある仕事を任されるため、早い段階から成長を実感し、自らのキャリアを主体的に築くことができます!
◎伊藤忠商事との資本業務提携による安定した成長基盤
これまで培ってきた開発力や情報ネットワークに加え、新たな成長基盤を活かしながら、更なる事業拡大に挑戦しています!- 所在地
〒104-0061
東京都中央区銀座6-2-1 Daiwa銀座ビル9F- 設立
- 2006年2月
- 従業員数
- 137名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 100百万円
- 売上高
104,306百万円
- 経常利益
- 6,456百万円
- 平均年齢
- 36歳
応募方法
応募方法
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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