掲載予定期間:2026/6/22(月)~2026/9/20(日)更新日:2026/7/15(水)

みどり生命保険株式会社

【千葉~木更津担当】既存代理店支援営業/新規開拓なし・募集人育成/直行直帰中心/50代以上活躍中

正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【千葉~木更津担当】既存代理店支援営業/新規開拓なし・募集人育成/直行直帰中心/50代以上活躍中

【落ち着いた営業スタイルで既存代理店と関係構築/指導経験活用/直行直帰/新規開拓なし/関係構築重視/70歳まで再雇用制度あり長期就業可能】
これまでの保険営業経験を活かし、“売る”だけでなく“支える”役割へ。既存代理店と向き合いながら、無理のない営業スタイルで長く活躍できるポジションです。

\魅力ポイント/
・新規開拓はなく、既存代理店との関係構築に集中できる環境
・日々の数字に追われる営業ではなく、相手の成長を支える関わり方にやりがいを感じられる
・直行直帰を基本とし、担当代理店と向き合う時間を優先
・これまでの経験を無理なく活かしながら、長期就業が可能(50代以上も活躍中)

\こんな方が活躍しています/
・ショップや銀行の窓口で保険販売をされていた方
・保険代理店・生命保険会社で営業実績を上げていた方
・生命保険の営業メンバーをマネジメントされていた方

■業務内容
葬儀用保険のリーディングカンパニーである当社にて、担当する互助会代理店および社員の販売指導・販売促進をお任せします。
1日、2~3営業所(顧客)に、車(又は電車)で数キロ~数十キロ移動するイメージです。
【具体的な業務内容】
・代理店への定期訪問(千葉市~木更津周辺)
・現場状況の把握・課題整理
・提案プロセスや商談の進め方のアドバイス
・商談同行によるクロージング支援
・活動内容の振り返り/改善点のフィードバック
・代理店責任者との関係構築
・販売方針や活動計画の見直し・提案
【仕事の進め方】
一人ひとりの募集人に合わせた指導を行い、成功事例やこれまでの営業経験をもとに「再現性のある形」でノウハウを伝えていきます。数字を追うだけではなく、信頼関係の構築や継続的な成長支援が重要な業務です。

■働く環境
30代~60代まで幅広いメンバーが在籍。経験を尊重する風土があり、落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組めます。

■働き方
・直行直帰中心で柔軟なスケジュール設計
・既存顧客対応中心のため心理的負担が少ない

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須要件下記いずれも必須
・保険募集人資格(現在又は過去) ※入社後資格を取得頂きます。
・生命保険の営業実務経験(3年以上目安)
・自動車免許(自家用車必要)

■歓迎要件
・マネジメント経験(所長、トレーナー、チームリーダーのご経験なども歓迎しております!)

勤務地

<勤務地詳細1>
千葉県千葉市内
住所:千葉県千葉市内を想定しております
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
千葉県内
住所:千葉県木更津市付近を想定しております
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>

勤務時間

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:00
時間外労働有無:無

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

給与

<予定年収>
420万円~500万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):4,200,000円

<月額>
350,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■年収:月給35万円+担当代理店の挙績に応じた業績連動手当)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:会社規定に基づき支給

<定年>
65歳
70歳までの契約更新制度あり。

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
補足事項なし

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

※代理店のイベント応援などで、振替休日前提の休日出勤あり

会社概要

事業概要

■事業内容:
生命保険業

■同社について:
・冠婚葬祭互助会業の株式会社ベルコと株式会社ごじょいるが共同出資して冠婚葬祭互助会の関連会社として営業を開始。
・少子高齢化社会が進行する中、中高齢層の生命保険に対するニーズに応えるため、無選択・終身保険がメイン商品です。
・元々、出資会社2社が互助会員向けに提供していた共済の契約者に対して生命保険商品を提供するところからスタートしています。既契約は約29万件、全国で約900ある代
理店が共済の頃より互助会員向けに営業を行なってきた経緯があり、販売体制・マーケットは確立しています。
・設立時は、出資会社の社員や生命保険会社で経験の長い方を採用していますが、 硬直的になることはなく、フラットな社風を形成しています。 今後は、新しいビジネス
を考えて頂けるような方、同社の将来をコア人材として担って頂けるような方の積極参画を促し、組織のフレッシュアップを図っていきます。同時に当社は、60歳前後の多くのベテラン人材が働いていますので、生命保険会社等で経験を積んできたベテランの方の応募もお待ちしています。

所在地

〒114-8595
東京都北区王子6-3-43

設立
2008年10月
従業員数
149名
上場市場名
非上場
資本金
10,000百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015272009

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