掲載予定期間:2026/7/16(木)~2026/9/16(水)更新日:2026/7/16(木)

株式会社ポプラ社

コンテンツビジネス担当/未経験歓迎/フレックス/年休120日

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正社員
転勤なし
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
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この求人を要約すると

【業界大手】ゾロリ、おしりたんていなど有名IP多数

【未経験OK】キャラクタービジネスに興味ある方歓迎

【働きやすさ】フレックス/服装自由/年休120日

求人詳細

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人気キャラクターたちの魅力を、多くの人に届ける!
児童書の大手でIPプロデュースに挑戦しませんか?

■「作品が好き」が、出発点。

子どもの頃に夢中になった絵本やキャラクター。
ページをめくるたびにわくわくした、
あの気持ちを覚えていますか?

ポプラ社のコンテンツビジネスは、
作品への深い愛情こそが、
人の心を動かす企画を生み出す
いちばんの原動力。

あなたの「好き」を、
ぜひこの仕事で活かしてください。

■コンテンツを育てるプロへ。

これまでのご経験がある方には、ご自身の強みを活かし
裁量をもちながらプロデューサーとして活躍いただける環境です。

IPやコンテンツ事業が未経験な方は
まずはアシスタントとして案件に加わりながら、
企画の進め方を身につけられます。

これまでの仕事で培った調整力や企画力は、
必ずこの仕事でも活きるもの。
得意な領域からスタートし、
あなたのペースで成長していけます。

■集中できる環境で、長く活躍できる。

産育休の取得率は100%、
年間休日120日以上でフレックス勤務。
腰を据えて働ける環境が整っています。

「子どものころから本やキャラクターが好き」
という明るく前向きなメンバーとともに、
新たなキャリアを始めませんか。

株式会社ポプラ社 コンテンツビジネス担当/未経験歓迎/フレックス/年休120日

仕事内容

【新たな人気者を生み出す!】当社IPを活かしたコンテンツプロデュースの企画・立案・実施

具体的な仕事内容
ポプラ社が生み出してきたキャラクターたちは、
世代を超えて愛され続けています。

あなたにお任せするのは、
こうした作品の魅力を本の外へと広げ、
新たなファンと出会わせていく仕事です。

「好き」という気持ちを原動力に、
コンテンツを育て、世界に届けてください。

  ◇   ◆   ◇

<主な仕事内容>
■グッズ・商品の企画開発、他企業とのコラボレーション
■イベント・原画展などの企画・運営
■キャラクターのライセンス供与・二次利用に関する窓口、契約・折衝業務
■自社IP(キャラクター・作品)の映像化・アニメ化のプロデュース
■新規IPの開発、著者・作品の発掘、他社との協業企画
■各案件の予算・スケジュール管理、関係各所との調整 など

  ◇   ◆   ◇

<入社後の流れ>
※ご経験に応じて変わります。以下は一例です。
▼STEP1
まずは、ポプラ社が手がけるIPや
キャラクターに込められた
“想い”を知ることからスタート。
作品の歴史や世界観を理解し、
コンテンツプロデュースの土台を築きます。

▼STEP2
先輩が担当する案件にアシスタントとして加わり、
企画の進め方や関係各所との調整など、
仕事の流れを実務の中で身につけていきます。

▼STEP3
業務に慣れてきたら、
あなたの得意分野や興味のある領域から
少しずつ案件を任せていきます。

「こんなグッズをつくりたい!」
「この作品をアニメ化したい!」など
というあなたのアイデアを、
どんどん形にしていってください!

  ◇   ◆   ◇

<この仕事のポイント!>
■企画から実現まで、一気通貫!
著者や権利者とのやり取りから
映像化・商品化といったアウトプットまで、
ひとつの作品に責任を持って携われます。
自分が動かした企画が世に出て、
ファンの反応を直に感じられる手応えがあります。

■前例のない仕事に、ゼロから挑める!
既存IPの展開だけでなく、新しいIPの立ち上げにも挑戦できます。
正解も前例もないからこそ、自分のアイデアで道を切り拓ける。
コンテンツが好きな人にとって、これ以上ない舞台です。
チーム組織構成
コンテンツビジネス担当は現在7名。
女性管理職も活躍しています!

対象となる方

【未経験歓迎】商品企画・コンテンツビジネスにチャレンジしたい方歓迎! ※社会人経験3年以上必須

【必要な条件】
・社会人経験3年以上(四大卒以上)
・社内外のステークホルダーを巻き込み企画を前に進めた経験
・予算・スケジュール管理の基本スキル
・コンテンツへの情熱、キャラクター/IPビジネスへの強い興味・関心

【以下の経験をお持ちの方は優遇!】
◎企画立案・交渉折衝・知的財産・契約実務のご経験
◎映像化・商品化・イベントの企画プロデュースのご経験
◎コンテンツ・アニメ・エンタメ・広告業界でのご経験

【こんな方にオススメ!】
□好きな作品やキャラクターがある
□新しい人気キャラクターを考えてみたい
□企画から実現まで一気通貫で携わりたい
□人を喜ばせたり驚かせることが好き

勤務地

【本社勤務/基本転勤なし/在宅勤務制度あり】
東京都品川区西五反田3丁目5番8号 JR目黒MARCビル12階
(都営浅草線・JR山手線「五反田駅」より徒歩10分)
  • 本社/東京都品川区西五反田3丁目5番8号 JR目黒MARCビル12階[最寄り駅]目黒駅 、五反田駅、不動前駅

勤務時間

フルフレックスタイム制
標準的な勤務例:9:00~18:00

ライフスタイルに合わせたメリハリある働き方が可能です!
平均残業時間
月20時間 ※あくまで平均であり、繁閑によって変動します

雇用形態

正社員

※試用期間3カ月(待遇・条件に変更なし)

給与

年俸400万円~700万円(固定残業代含む)
※12分割して1/12を月々支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月3万円~5万1000円支給(基本給と等級に基づいて算出)
 上記を超える法定時間外労働分は追加で支給
賞与
年最大4回まで(会社業績による)
昇給
年1回
入社時の想定年収

年収400万円~700万円

待遇・福利厚生

各種制度
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■基本服装自由(お客様訪問の際は、TPOに合わせた服装を着用いただきます)
■セキュリティ教育など社内研修あり
■スキルアップとキャリア形成のフォロー体制あり
■資格取得支援制度あり

休日・休暇

年間休日

120以上

休日・休暇

■完全週休2日制
(土日)

■祝日休み

■年末年始休暇
(基本12月29日~1月3日/毎年のカレンダーによる)

■夏季休暇
(7月1日~10月31日の期間内で希望日に3日間付与)

■慶弔休暇

■有給休暇
(入社時に付与)

■産前・産後休暇/育児休暇
(取得率100%/パパ育休取得率100%)

事例1:ポプラ社IPビジネスの代表格!

児童書業界でいち早くIP事業に取り組んできたポプラ社。その代表格が「かいけつゾロリ」です。1987年の刊行以来、いまも新刊の刊行が続く人気シリーズで、来年にはついに40周年を迎えます。

時代に合わせてアニメ・映画・グッズ・スマホアプリへと展開し、30周年・35周年の節目には駅広告も実施。その多くが、コンテンツビジネス部門の発案から生まれたものです。これからも、次の世代の子どもたちに向けた新たな企画を立ち上げ続けていきます。

事例2:50年愛される名作を次の世代へ!

「ねずみくんのチョッキ」は、刊行から50年を超えて新刊が出続ける超ロングセラー。思いやりや想像することの大切さを伝える、世代を超えて愛される作品です。

2014年の40周年では絵本の枠を越えた本格的なIP展開をスタートし、原画展には多くの方が来場。その手応えから「次はアニメ化を」と企画を温め続け、放送局や著者の想いなど多くのタイミングが噛み合い、50周年を機に念願のテレビアニメ化が実現しました。これも私たちの部署発の企画です。

事例3:ファンの想いに応え念願の映画化!

長く愛され、多くのファンを持つ人気シリーズ「らくだい魔女」。その劇場映画化は、コンテンツビジネス部門が手がけた思い入れの深いプロジェクトのひとつです。

待ち続けたファンが心から納得できる一本を届けたい。その想いのもと、限られた条件の中で監督やプロデューサーと知恵を出し合い、作品はつくり上げられました。

映画化をきっかけとした熱い声援が、10年ぶりの新作など新たな展開にもつながっています。声出し応援上映では、観客と作り手がともに涙する場面も。コンテンツの力を実感させる案件となりました。
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社員インタビュー

Q. 部署はどんな雰囲気ですか?働き方も教えてください。
上司

IP事業本部 K

Q. 部署はどんな雰囲気ですか?働き方も教えてください。

20~40代を中心に、明るく前向きなメンバーが揃っています。フルフレックスも活用でき、自分のペースで働けるのも魅力。それぞれが主体的に動きつつ、気軽に相談し合える風通しのよさがあります。

Q. 著者や作品とは、どのように向き合っているのですか?
上司

IP事業本部 K

Q. 著者や作品とは、どのように向き合っているのですか?

まずは先生が大切にされている世界観を守ること。同時に、映像や商品など媒体が変われば最適な見せ方を提案します。作品を深く理解し、信頼関係を築きながら、新しいかたちへ広げていきます。

Q. これから挑戦していきたいことは何ですか?
上司

IP事業本部 K

Q. これから挑戦していきたいことは何ですか?

長く愛される作品を次の世代へ繋ぐと同時に、まだ世にない新しいIPをゼロから生み出していきたい。子どもたちがわくわくする企画を、自分たちの手で立ち上げられるのがこの仕事の醍醐味です。

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取材レポート

商品・サービスの強みは?

紙の本のキャラクターに、新たな命を吹き込む感動。

少子高齢化が進み、紙の書籍市場が変化していくなかで、ポプラ社は「読書」から「読者体験」へと事業の軸を広げています。長く愛されてきた作品やキャラクターを多面的に育てるIP事業は、これからの成長を支える柱として、ますます重要性を増しています。

その舞台は、国内にとどまりません。アニメ化をきっかけに新たな親子と出会い、商品開発や企業とのタイアップへ。さらには海外のファンへと、ひとつの作品が次々と新しいかたちで広がっていきます。

物語の世界を、本の外へ、そして次の世代へ…。そんなダイナミックな仕事を、あなた自身の手で動かしてみませんか。子どもの頃に親しんだ作品を未来へ繋ぐ舞台が、ここにあります。

魅力的なキャラクター達を、もっと多くの人に好きになってほしい。その想いで、企画を立ち上げます。
やりがい

やりがい

多くの会社では分業になりがちな業務も、ポプラ社ではひとつの作品やキャラクターに対して、著者とのやり取りから作り手への調整まで、すべてを担当者が一気通貫で、主体的に担えるのが大きなやりがいです。

自分が動かした企画が映像作品やグッズとして形になったとき、その手応えは格別です。劇場やイベントで、作品に触れたファンの反応をその目で確かめられる。携わった作品が世に広がっていく喜びを、間近で感じられます。

きびしさ

きびしさ

コンテンツプロデュースは、正解も前例もない仕事です。著者やファン、そして読者にとって本当に良いものを生み出すために、関係者の意見をすり合わせ、企画を練り直す。タフな調整や交渉が続く場面も少なくありません。

それでも「この作品にとって何が一番いいか」という目的だけは見失わず、さまざまな意見や状況に振り回されずに進めていく。ときには答えのない問いに、自ら飛び込んでやり切る覚悟も求められます。

子どものころに好きだったキャラクターを担当することも。「好き」の気持ちが、新企画の原動力です!

戦後まもなくから、数多くの名作を生み出してきた当社。きっとあなたも知っている作品があります。

在宅勤務やフレックスタイムなど、働きやすさも魅力です。

応募方法

応募方法

本ページ内<応募する>ボタンより、必要事項をご入力の上、ご応募ください。

  • ※応募書類は返却いたしませんのでご了承ください。

  • ※提供いただいた個人情報は採用活動のみに使用し、第三者への開示・提供はいたしません。

  • ※求人情報は、掲載期間が過ぎますとサイト上から削除されます。

  • ※応募した求人内容を確認したい場合は、本ページを印刷されるなどのご対応をお願いいたします。

選考の流れ
  • まずはdodaよりご応募ください。

  • Web書類選考

  • 1次面接

  • 最終面接

  • 内定

※面接は本社にて実施します。
※面接日・入社日は相談に応じます。
※応募前のご質問がございましたら、お気軽にお問い合わせください。
連絡先
【株式会社ポプラ社 本社】
〒141-8210
東京都品川区西五反田3丁目5番8号 JR目黒MARCビル12階
TEL:03-5877-8101(コーポレート本部 総務人事部)

会社概要

事業概要

◎児童書・一般書などの出版
◎ライツビジネス(出版物の二次利用:映像化、商品化等)
◎学校および公共図書館向けデジタルサービス
◎海外版権販売

所在地

〒141-8210
東京都品川区西五反田3丁目5番8号 JR目黒MARCビル12階

設立
1947年 6月
代表者
代表取締役 加藤 裕樹
従業員数
250名
資本金
3050万円

※1.ご自身で応募される際にサイト上で入力した情報は、送信ボタンを押すと求人企業の採用担当者へ直接送信されます。送信ボタンを押すことで、上記についてご本人の同意があるものとします。
※2.求人内容や応募結果についてのお問い合わせは求人企業へ直接ご連絡ください。dodaでは申し込みの訂正・削除などはお受けいたしかねますので予めご了承ください。

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求人コード 3015272670

株式会社ポプラ社

コンテンツビジネス担当/未経験歓迎/フレックス/年休120日

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転勤なし
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