株式会社ポプラ社

【未経験歓迎】コンテンツビジネス＜新たな人気者を生み出す仕事＞名作多数の大手出版社／柔軟な働き方◎

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□■人気キャラクターたちの魅力を、多くの人に届ける／児童書の大手でIPプロデュースに挑戦しませんか？■□

■概要：
～「作品が好き」が、出発点。～
子どもの頃に夢中になった絵本やキャラクター。ページをめくるたびにわくわくした、あの気持ちを覚えていますか？
ポプラ社のコンテンツビジネスは、作品への深い愛情こそが、人の心を動かす企画を生み出すいちばんの原動力。
あなたの「好き」を、ぜひこの仕事で活かしてください。

■業務内容：
ポプラ社が生み出してきたキャラクターたちは、世代を超えて愛され続けています。
あなたにお任せするのは、こうした作品の魅力を本の外へと広げ、新たなファンと出会わせていく仕事です。「好き」という気持ちを原動力に、コンテンツを育て、世界に届けてください。

■具体的には：
◇グッズ・商品の企画開発、他企業とのコラボレーション
◇イベント・原画展などの企画・運営
◇キャラクターのライセンス供与・二次利用に関する窓口、契約・折衝業務
◇自社IP（キャラクター・作品）の映像化・アニメ化のプロデュース
◇新規IPの開発、著者・作品の発掘、他社との協業企画
◇各案件の予算・スケジュール管理、関係各所との調整　など

■入社後の流れ（例）：
▼STEP1：まずは、ポプラ社が手がけるIPやキャラクターに込められた
“想い”を知ることからスタート。作品の歴史や世界観を理解し、コンテンツプロデュースの土台を築きます。
▼STEP2：先輩が担当する案件にアシスタントとして加わり、企画の進め方や関係各所との調整など、仕事の流れを実務の中で身につけていきます。
▼STEP3：業務に慣れてきたら、あなたの得意分野や興味のある領域から
少しずつ案件を任せていきます。

■ポジションの魅力：
＜企画から実現まで、一気通貫＞
著者や権利者とのやり取りから映像化・商品化といったアウトプットまで、ひとつの作品に責任を持って携われます。自分が動かした企画が世に出て、ファンの反応を直に感じられる手応えがあります。
＜前例のない仕事に、ゼロから挑める＞
既存IPの展開だけでなく、新しいIPの立ち上げにも挑戦できます。正解も前例もないからこそ、自分のアイデアで道を切り拓ける。コンテンツが好きな人にとって、これ以上ない舞台です。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験・職種未経験歓迎＞※商品企画・コンテンツビジネスにチャレンジしたい方歓迎

■必須条件：
・社会人経験3年以上
・社内外のステークホルダーを巻き込み企画を前に進めた経験
・予算・スケジュール管理の基本スキル
・コンテンツへの情熱、キャラクター／IPビジネスへの強い興味・関心

■歓迎条件：
・企画立案・交渉折衝・知的財産・契約実務のご経験
・映像化・商品化・イベントの企画プロデュースのご経験
・コンテンツ・アニメ・エンタメ・広告業界でのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田3-5-8 JR目黒MARCビル12F
勤務地最寄駅：都営浅草線・JR山手線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
■在宅勤務制度あり

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月20時間※あくまで平均であり、繁閑によって変動します。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1往復5,000円まで
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度あり
■セキュリティ教育など社内研修あり
■スキルアップとキャリア形成のフォロー体制あり

＜その他補足＞
■産前・産後休暇／育児休暇：取得率100％／パパ育休取得率100％
■基本服装自由（お客様訪問の際は、TPOに合わせた服装を着用いただきます）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年間休日120日以上
■年末年始休暇（基本12/29～1/3※毎年のカレンダーによる）
■夏季休暇（7/1～10/31の期間内で希望日に3日間付与）
■慶弔休暇
■有給休暇：入社時に付与