株式会社ポプラ社

【広報・秘書】子どもたちの成長を見守り続ける老舗出版社◇業界未経験歓迎◇名作多数の大手出版社

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□■出版業界未経験歓迎／記念すべき節目を、一緒に◎80周年の節目に併せて会社のブランド価値を高める発信を担う■□

■概要：
ポプラ社は、1947年の創業以来、多くの児童書の出版を手がけてきました。80周年の節目に併せて、これから発信することが、数多くあります。新規事業や他社との協業、記念キャンペーン。そうした会社の“動き”を、社外へと届けていく企業広報を募集します。
これまで培った広報の経験を土台に、社長室の一員として、会社のブランド価値をよりいっそう高めていく仕事です。また秘書として社長のサポート業務も担当します。

■業務内容：
企業広報を中心に秘書業務もお任せします。
＜広報＞
◇自社・業界のニュース収集および経営陣への共有（出版に限らず、アニメ・エンタメ・海外など）
◇プレスリリースの作成・配信（PR TIMESなど）
◇メディアへの働きかけ、掲載対応
◇自社媒体やSNS等での情報発信
◇有事の際の危機管理対応
◇創業80周年に向けた広報施策

＜秘書＞
◇社長のスケジュール調整、会議の準備・案内
◇来客対応、電話・メール対応
◇資料作成、社長への情報連携
◇出張・会食・手土産などの各種手配
※基本は内勤となります。

■入社後の流れ：
▼STEP1｜業界と会社を知る
▼STEP2｜社長まわりの業務を把握
▼STEP3｜メインポジションを担当

■ポジションの魅力：
＜会社の成長を、発信でリード＞
新規事業や他社との協業など、リリースできる情報は今後どんどん増えていきます。単なる広告運用やPR宣伝ではなく、中長期でブランド価値を高めていく、やりがいのある仕事です。

＜社内のあらゆる人と関わる、会社の“核”＞
社長室は、経営陣から各編集部まで、社内のあらゆる人と連携する部署です。会社全体を見渡せる立場で、経営に近い視点から仕事に携われます。

＜落ち着いた環境で、腰を据えて働ける＞
中途入社の社員も多く、穏やかで優しい社風が根づいています。丁寧に教え合う風土のなか、長く安心して活躍できます。

＜ライフイベントを経ても、長く活躍できる環境＞
産前・産後・育児休暇の取得率は100%。パパ育休の取得率も100%と、ライフイベントと仕事を無理なく両立できる体制が整っています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞※ポプラ社作品が好きな方歓迎

■必須条件：
・企業広報の経験（PR・メディアリレーション・SNS運用など）
・情報管理を徹底できる方
※秘書業務の経験は不問

■歓迎条件：
・プレスリリースの作成・配信のご経験
・秘書・社長室・アシスタント業務のご経験
・英語の読み書きスキル（契約書やメールのやり取り）
・出版・エンタメ業界でのご経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田3-5-8 JR目黒MARCビル12F
勤務地最寄駅：都営浅草線・JR山手線／五反田駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：月20時間※あくまで平均であり、繁閑によって変動します。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も条件・待遇に変更はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：1往復5,000円まで
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度あり
■セキュリティ教育など社内研修あり
■スキルアップとキャリア形成のフォロー体制あり

＜その他補足＞
■産前・産後休暇／育児休暇：取得率100％／パパ育休取得率100％
■基本服装自由（お客様訪問の際は、TPOに合わせた服装を着用いただきます）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

■年間休日120日以上
■年末年始休暇（基本12/29～1/3※毎年のカレンダーによる）
■夏季休暇（7/1～10/31の期間内で希望日に3日間付与）
■慶弔休暇
■有給休暇：入社時に付与