株式会社ネオキャリア

【新宿】カスタマーサクセス（新卒領域の採用コンサルティング）◆年休125日

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～売り上げ規模500億円／日々成長できる環境があります～

■募集背景：
・近年、新卒採用にも様々な手法が用いられており、自社の新卒採用に最適な手法がわからず、悩んでいる企業様も多く存在します。
・幅広いサービスの中から各企業様の課題や市況に合わせたご提案を行っている我々だからこそ、介在価値が発揮できると考えています。
・お問い合わせが増えている今、さらなる組織の拡大を目指しより多くのクライアントの採用支援をするため、メンバーを募集します。

■業務内容：
・新卒向けダイレクトリクルーティングサービスを利用いただく企業に対し、採用成功に向けた運用支援・課題改善提案を行います。
・企業の採用担当者のパートナーとして、採用計画やターゲット学生に合わせた運用改善を支援し、採用成功まで伴走するポジションです。

■業務詳細：
◇カスタマーサクセス・運用支援
・導入企業へのオンボーディング、サービス利用開始支援
・学生へのオファー送信設計、運用フォロー
・承諾率向上に向けた数値分析、改善提案
・採用課題のヒアリング、定例MTG実施　等
◇採用コンサルティング・提案
・採用ターゲットや市況に合わせた採用戦略提案
・求人広告、採用イベント、DRサービス等を活用した追加提案
・他サービスを含めたアップセル提案　等

■当ポジションの魅力：
・顧客を採用成功に導くためのプロとして、さまざまな採用手法を組み合わせ、裁量権の高い既存営業を経験することができます。
・ダイレクトリクルーティングに関する商材知識やフォローノウハウを身に着け、部署内でもプロとして活躍することができます。
・モノを売る仕事ではなく、様々な企業様のニーズや要望を聞き、サービスの導入～採用までを一気通貫して携わる事ができます。
・単なる採用支援にとどまらず、クライアントの経営戦略にも携わり、「企業の未来を担う新卒社員」との出会いを創出することで社会に寄与します。
・新卒採用は経営の中でも重要度が高いテーマのため、若手のうちから経営者や部長レイヤーなどとのハイレベルな折衝経験を積むことができます。

■組織について：
・事業部長1名、マネージャー10名、リーダー16名、チーフ22名、メンバー30名
・男性42名、女性38名
・年齢層：20代前半～30代前半

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・営業経験1年以上（個人／法人問わず）

■歓迎条件：
・求人広告営業のご経験
・人材業界でのご経験
・新卒採用支援／新卒採用担当に興味のある方
・社会課題の解決に興味、関心のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿1-22-2 新宿サンエービル2F
勤務地最寄駅：JR各線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
無
※原則、転勤はございません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件の変動無し

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給（月上限5万円まで）
社会保険：各種社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修、次世代経営者育成研修、ネオキャリア大学、eラーニング制度

＜その他補足＞
■確定拠出年金制度
■持株会
■在宅勤務制度
■ネオキャリー（社内異動制度）
■Nチャレンジ（早期抜擢制度）
■チャイルドプラン休職／休暇（不妊治療支援制度）
■勤続報奨金制度
■Family Care Working制度など
■成長見逃さないDay（高校入学前までの子を持つ社員が、入学式や卒業式、運動会の際に特別休暇を取得できる制度）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

※2024年実績：125日
■年次有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■介護休暇
■地域社会貢献Day
■成長見逃さないDay（社内規定あり）