株式会社フォーシーズHD

【港区】代理店開拓・フォロー担当 ◆フランチャイズ設計と事業責任を担うリーダー候補

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◆◇DENBAを中核成長領域とする上場グループで、代理店ネットワークとフランチャイズ化を一手に担うマネジメントポジションです。戦略設計から導入研修、運用ルール、P/Lまで事業責任を持ち、体験型チャネルの全国展開を通じて高単価商材の販売基盤を構築します。裁量が大きく、経営層と近い距離で素早く施策を実行できます。◇◆

■採用背景：
DENBAの市場展開を加速し、短期で代理店網を拡大するとともに、フランチャイズモデルの再現性・収益性を高めるための即戦力を募集します。

■業務詳細：
基本的は下記のような現場業務をお任せします
・代理店候補のリスト作成／優先付けを行う
・展示会や訪問で初回商談を実施する
・導入研修の企画・実施と販促物整備を行う
・販売数集計・KPI管理、原因分析と改善策を提案する

※上記に加え、スキルに合わせ下記のような事業運営の業務をお任せします
・中長期の代理店・チャネル戦略立案と実行（ターゲット戦略、地域戦略）
・主要代理店との契約交渉・関係構築、導入支援の推進
・フランチャイズ／加盟モデルの設計（加盟条件、手数料体系、運用ルール）
・導入研修の標準化・マニュアル化、研修運用設計と品質担保
・販売KPI設計・予実管理、販促投資のROI分析と施策改善
・チームマネジメント（メンバー育成、評価、目標達成コミット）
・経営・商品開発・マーケティングとの連携による事業化推進
・出張（全国、月数回）による現場支援と代理店フォロー

■組織・魅力：
これまでの経験を活かしながら、DENBAという独自技術を用いた高付加価値商材のチャネル化を主導できるポジションです。既存の通販・店舗・卸チャネルや体験型施設展開と連動した実行力があり、短期で成果を出すフェーズで大きな裁量を持ちたい方に適しています。

■当社について：
フォーシーズHDが中核成長領域として推進するDENBA事業は、上場グループの財務基盤とDENBA社との戦略的提携を背景に、独自技術を即実装できる販売チャネル（通販・EC・店舗・卸）を保有しています。体験型店舗やサブスク等の新業態展開に向けた投資・実行力があり、裁量を持ってフランチャイズ設計から収益化まで一貫して主導できる点が最大の強みです。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・法人営業の経験をお持ちの方(商材は不問)
・普通自動車免許 第一種
・宿泊を伴う出張が可能な方

■歓迎条件：
・新規開拓の営業経験をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
東京オフィス
住所：東京都港区虎ノ門4-1-10 青木ビル2階
勤務地最寄駅：神谷町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
～リモート勤務・直行直帰OK～
■アクセス：
東京メトロ日比谷線神谷町駅 徒歩1分
東京メトロ銀座線虎ノ門駅 徒歩7分
都営地下鉄都営三田線御成門駅 徒歩8分

＜転勤＞
当面なし
補足事項なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜勤務時間＞
9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
条件は同一となります。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給（月25,000円まで）
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：任意の退職金積み立て制度あり

＜定年＞
65歳
70歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■資格取得支援制度（全従業員利用可）
■研修支援制度（一部從業員利用可）

＜その他補足＞
■在宅勤務（一部從業員利用可）
■出産・育児支援制度（全従業員利用可）
■退職金積立制度（はぐくみ年金基金）
■從業員持株会
■慶弔見舞金
■グループ会社社販購入可能
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種補
■永年勤続報奨制度
■会員制福利厚生サービス(映画・宿泊飲食フィットネクラブ等の割引)など

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

※業務の都合により、休日出勤の場合もあります。休日出勤の場合は他の平日に振り替えていただきます。
夏期休暇、年末年始休暇（会社カレンダーによる）、慶弔休暇あり