掲載予定期間:2026/6/11(木)~2026/9/9(水)更新日:2026/6/11(木)

株式会社Leo Sophia Group

【目黒】キャリアアドバイザーマネージャー◆事業立ち上げ/外国人向け人材紹介/年休129日/裁量◎

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正社員
転勤なし
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仕事内容

【目黒】キャリアアドバイザーマネージャー◆事業立ち上げ/外国人向け人材紹介/年休129日/裁量◎

~マーケティングの力を駆使し勝てるビジネスを創り続ける事業開発会社/メディア・美容・飲食・フィットネス・アパレル・不動産・医療等、多様な分野で強固な事業ポートフォリオを形成し、企業基盤を構築~

■業務概要:
急成長中の外国人採用事業にて、キャリアアドバイザー業務およびチームマネジメントをお任せします。

単なる“面談担当”ではなく、立ち上げフェーズならではの
◎業務改善
◎オペレーション設計
◎仕組みづくり
などにも携われる環境です。

「決まった業務をこなすだけでは物足りない」
「CA経験を活かして、より事業づくりに近い仕事がしたい」
「将来的にマネジメントにも挑戦したい」
そんな方にピッタリの環境です。

■業務詳細:
・求職者とのキャリア面談
・求人紹介/マッチング支援
・選考フォロー~入社までのサポート
・企業との連携
・業務改善/オペレーション設計
・チーム連携/仕組みづくり

■就業環境:
年休129日、月平均残業30時間程度です。基本的にはフル出社となりますが、育児や介護などのご家族事情がある場合にはリモートワークを相談いただける環境です。

■人材事業について
日本では少子高齢化・労働人口減少に伴い、医療・介護・外食・宿泊・製造など多くの業界で人材不足が深刻化しています。
Leo Sophia Groupでは2025年7月に海外人材事業を立ち上げ、「人と産業の未来を支える」ことをテーマに、海外人材の採用支援から就業後の生活支援・定着支援まで一貫して支援しています。

「社会課題解決 × 新規事業 × グロース」
この3つを同時に経験できる、Leo Sophia Groupの新たな挑戦です。

■当社について:
・Leo Sophia Groupは、マーケティングのチカラを駆使し、「勝てる」ビジネスを創り続ける事業開発会社です。メディア・美容・飲食・フィットネス・アパレル・不動産・医療等、5領域14事業にわたる多様な分野で事業を展開しています。
・2014年の創業以来、圧倒的な速さで成長を続け、10期連続増収となりました。
・メディア事業でいえば、対象領域が人材・美容・金融・IT・消費財など多くの分野専門性を持ち、業界や1つのモデルに依存、執着しない運営体制を敷いています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
以下いずれかの経験をお持ちの方
・キャリアアドバイザーのご経験
・人材紹介業界での業務経験
・採用/人事のご経験
※マネジメント経験不問!これから挑戦していきたい方大歓迎です!

■歓迎要件:
・CA/RA経験
・営業経験
・ベンチャー企業での勤務経験
・業務改善/オペレーション構築経験
・スタートアップ/立ち上げフェーズへの興味
・外国人採用領域への興味

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER17F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均30時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):390,000円~500,000円
固定残業手当/月:116,500円~135,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
506,500円~635,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
・ご経験や能力を考慮し決定します。
■昇給:年2回(1月/7月)
■賞与:年2回(2月/8月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:3万円/月までを実費支給
家族手当:扶養手当:月1万円/人を支給
住宅手当:家賃手当:3万円/月までを支給(条件あり)
社会保険:・社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・書籍購入費用補助

<その他補足>
・自社商品の社員割引制度
・ランチ無料
・ドリンク無料
・育児サポート休暇
・定期健康診断
・ウェルカムランチ制度
・社員紹介制度
など合計26の福利厚生有り
※基本的に屋内禁煙/喫煙ブース設置有り

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日

■休日休暇詳細:
・年末年始、GW休暇、夏季休暇、その他特別休暇あり
・年間休日129日(2026年予定)

会社概要

事業概要

■事業内容:
マーケティング・エージェンシー事業(Webメディア運営およびコンサルティング)/DtoC事業(自社ブランドの商品開発、マーケティング)
フィットネス事業(ピラティスタジオの運営)/整体事業(整体院の運営)/飲食事業(飲食ブランドの運営)
医療事業(医療機関の経営コンサルティングおよびWEBサービスの運営)/介護福祉事業(介護施設の運営)
海外人材事業(海外人材の人材紹介・生活支援)/フレグランス事業(香水の製造小売業)

■Leo Sophia Groupとは:
・Corporate Concept:【事業家・事業会社の器】
マーケティング・エージェンシー、DtoC、フィットネス、整体、飲食、医療、介護福祉、海外人材、フレグランスと9つの領域 で事業を展開するLeo Sophia Groupは、 事業家・事業会社の集合体 であり、それらを包括する 器(プラットフォーム) です。一つひとつの事業のバイタリティーを最大化しながら、全体の大きな生態系として強固たるブランドを築き、流動的に人・組織・事業シナジーを生み出します。これからも、領域問わず、新規事業を開発し続け、どこまでも変化と進化を繰り返すことで加速度的に成長し続けていきます。
・Mission:【日本の未来を創る、善き事業家を生み出す器となる】
失われた数十年が続く昨今の日本 において、Leo Sophia Groupは、挑戦し続ける事業家集団として、領域を限定することなく、ありとあらゆる課題やビジネスと向き合い、本質的価値がある事業を連続的に創出し、需要と供給を繋げ、グロースさせることを通じて日本経済へと貢献していきます。人・組織・事業が三位一体となり、持続的に成長していく企業を実現し、一人でも多くの挑戦者を生み出す挑戦者の坩堝となります。そして、我々が先陣を切って事業挑戦し続けることにより、挑戦者のシンボルとなり、未来ある若者へ挑戦する勇気を与える存在になります。
・VISION -Road to 2030-:"Leo Sophia Groupは日本を代表するブランド創造企業を目指します"

所在地

〒153-0064
東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCOTOWER17F

設立
2014年9月
従業員数
105名
上場市場名
非上場
資本金
50百万円
売上高

11,500百万円

応募方法

応募方法

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応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※1.本案件以外にご紹介できる求人がご用意できない場合には、求人発生時までカウンセリングをお待ちいただいております。予めご了承ください。
※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015276893

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