株式会社アートアベニュー
【新宿／未経験歓迎】賃貸入居者サポート◇接客経験を活かせる◇年休125日◇フルフレックス制
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【接客経験を活かして賃貸入居者のサポート業務！不動産管理分野でトップクラスの実績／柔軟な働き方が可能／未経験から専門性とキャリアを磨ける】
＼求人について／
当社が管理する賃貸物件における入居者様へのサポート業務を担当します。家賃に関するご案内や入居者様の状況確認、保証会社との連携、必要に応じた法的手続き等、入居者様に寄り添いながら問題解決力が磨かれる業務です。
＼業務の詳細／
・家賃支払いに関するご案内や必要に応じた入居者様宅への訪問対応
・入居者様の生活状況確認や支払い相談への対応
・保証会社との情報連携や対応依頼
・法的手続きに関する社内外関係者との調整や書類作成
・その他、入居者様からのご相談対応
※営業業務はございません。
＼入社後について／
◎業界未経験でも安心のマニュアル有！
創業30年の中で培ったノウハウを蓄積しているため、不動産業界未経験の方でも対応いただけるように業務マニュアルの準備がございます！
◎明確なキャリアパス
それぞれの個人目標を設定し、その達成度などに応じた評価を実施している当社。
半年に1回個人面談を行い、ひとりひとりが自分らしく、段階的に成長できるようサポートします。ジョブローテション制度があるためさまざまなポジションでスキル経験を積めます。
＼働き方・福利厚生／
◇ワークライフバランス
コアタイム無のフレックスなので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができるのも大きな魅力です！1時間単位の有給取得も可能なため、プライベートの都合等も踏まえながら就業可能な環境です。
・年休124日、完全週休2日制（日祝＋シフト1日休み）
・コアタイム無しのフレックス
・残業は月20hほどを想定
◇充実の手当
・配偶者手当・子ども手当（配偶者：1万円、子1人につき5000円）
・結婚・お子様誕生祝い金
・長期勤続奨励金（勤続10年：10万円、以後5年毎に5～40万円）等
＼組織構成／
グループ全体で267名が在籍し、分業化・効率化を進めるバックオフィス体制が整っています。
＼会社について／
首都圏で賃貸管理・収益不動産事業を展開し、約7500戸の管理実績と高稼働率を誇る安定企業。不動産資産の最大化を支える事業で需要も高く、今後も成長が見込まれる環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
・個人のお客様との接客、コミュニケーション経験のある方
勤務地
本社
住所：東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル
勤務地最寄駅：JR線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:00
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
勤務状況等により延長の可能性あり
給与
370万円～460万円
＜賃金形態＞
月給制
固定残代の超過分は別途支給
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：207,312円～259,141円
固定残業手当/月：56,688円～70,859円（固定残業時間35時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
264,000円～330,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：配偶者手当・子ども手当
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得応援、各種研修制度、社内部活動補助制度あり。
＜その他補足＞
確定拠出年金制度、生命保険加入制度（会社規定）、産休・育児休暇制度、結婚／お子さん誕生祝い金制度、各種研修制度、社内部活動補助制度、フリードリンクコーナーあり
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制で年間休日125日。冬期・長期勤続・結婚・慶弔休暇あり。
会社概要
- 事業概要
■事業内容：
（1）プロパティマネジメント（収益不動産の経営管理）
（2）賃貸住宅のサブリース（一括借上げ／マスターリス）
（3）賃貸住宅の管理
（4）新築・中古物件の建築プロデュース
（5）シェアハウスの企画・運営・管理
（6）土地・有効活用の企画・運営・管理
（7）リフォーム・リノベーション工事の企画・設計・施工・管理
（8）不動産の売買・賃貸の仲介
（9）ファイナンシャル・プランニング
（10）相続設計のコンサルティング
■特徴：
同社は、真にオーナーの側にたった「プロパティマネジメント／不動産経営管理」を推進しています。「プロパティマネジメント」とは、「オーナーの収益の最大化を図り、結果、その価値の最大化を図るもの」です。同社は誰よりも「賃貸の現場」を知るものとして、その物件にとって、一番いい「企画」と「運用」をオーナーに提供したいと考えています。
同社では転貸借方式や定期借家契約を積極的に採用し、入居者に住みよい環境を提供すると共に、オーナーの立場に立った賃貸経営・リスクマネジメントを行っています。
■ミッション：
同社は不動産運用ビジネスにおいて、誠実かつ質の高いサービスを提供し、また新たな価値を創造することで社会に貢献します。幸甚及び会社の成長を持続して業界No.1を目指し、クライアント、入居者、取引先、そして社員の明るく楽しく豊かな未来を切り開きます。- 所在地
〒163-0818
東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル- 設立
- 1996年9月
- 従業員数
- 64名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 21百万円
- 売上高
8,237百万円
- 平均年齢
- 35歳
応募方法
応募方法
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