株式会社スーパーバリュー

※未経験歓迎！【上尾市/転勤無】人事・労務◆基本定時退社・土日休◆ロピア等を運営するOICグループ

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【ロピア等を運営するOICグループ／埼玉・東京・千葉で拡大中のスーパーチェーン／評価制度◎／マイカー通勤OK／残業ほぼ無し】

■仕事内容：
当社が運営する都市型スーパーセンターおよび地域密着型スーパーマーケットにて、勤怠管理を中心に社会保険手続き、労務管理、就業規則の改定対応を担当していただきます。

■具体的には：
・勤怠データの確認・修正・管理運用
・社会保険・雇用保険の加入・喪失手続き
・労務相談対応と法改正対応の実務
・就業規則改定の立案・運用・周知
・Navisia／SuperStreamでのデータ入力

■入社後の流れ：
先輩社員の指示の元、OJTを実施しながら業務を覚えていただきます。
その後徐々にご自身のできる業務範囲を広げていきます。

■配属部署：
人事は計7名の少人数チーム（女性2名）。本社で幅広い業務を裁量を持って担当できます。

■ポイント：
同社は地域密着の食品スーパーを首都圏で展開し、個店主義とチェーン運営の良さを融合。OICグループとロピアとの協業で業績回復中、現場に権限を委譲する文化があり、現場改善や制度設計に主体的に関われます。安定した働き方と成長機会が両立する環境です。

■当社について：
当社は食品スーパーを運営する企業です。多種多様な生鮮食品を取り扱うことで、スキルアップの機会が豊富にあります。
また、各店舗に大きな裁量権が与えられているため、地域の特性に応じた売り場作りが可能です。
現在、埼玉（12店舗）、東京（11店舗）、千葉（3店舗）で展開しており、安定した経営で順調に売り上げを伸ばしています。株式会社OICグループ傘下に入ったことで新たな挑戦もしております。
安定した経営基盤を持ち、順調に売り上げを伸ばしている当社で、あなたも一緒に成長しませんか？

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
～業界未経験歓迎・職種未経験歓迎～
■必須条件：
基本的なPCスキル（Word・Excel）

■歓迎条件：
・労務・人事経験
・勤怠管理（正社員）・労務管理、社会保険手続き、就業規則改定等の対応ご経験のある方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県上尾市宮本町5-18 三協堂ビル4F
勤務地最寄駅：上野東京ライン線／上尾駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
週平均労働時間：40時間00分
対象期間の総所定労働時間：177時間00分
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
7:30～16:30（シフト制）

＜勤務パターン＞
7:30～16:30
11:00～20:00
＜その他就業時間補足＞
・残業時間：ほぼ無し

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし

＜試用期間＞
3ヶ月
期間中の条件に変更ございません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度有（65歳）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■ライフプラン支援制度
■退職金制度
■定期健康診断
■福利厚生行事
■団体保険
■ストレスチェック

週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数110日

土日休み・年末年始休暇（31日～1月2日迄）
特別休暇（慶弔など）、有給休暇（入社3ヶ月後10日）