株式会社Ｌｅｏ　Ｓｏｐｈｉａ　Ｇｒｏｕｐ

【業界未経験歓迎】ウェルネスブランドの事業企画◆直営・FC店舗の拡大／年商100億円超／年休129日

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◇◆DtoC、医療、フィットネス、人材等、様々な事業を展開し続ける年商100億円超えのコングロマリット企業／年間休日129日／20代活躍中◆◇

■業務概要：
【オーダーメイド整体 TADASU】 の価値を世の中に広く届けるためのブランドマネジメント業務をお任せします。
現在 【直営店舗の拡大】と【FC店舗の拡大】の両輪 を回し、 現在の4店舗から、2027年には30店舗、2028年には50店舗と、急速な拡大 を目指しています。
ウェルネス社会実現に向けた新たな文化を創造・定着させることを目指す事業を企画・推進いただく方、現場と経営の橋渡し役として、事業成長をリードいただける方を歓迎します。

■業務詳細：
・事業戦略の策定
-売上利益の最大化とブランド価値の最大化の双方を実現する事業戦略の策定と実行
・サービス・オペレーション設計
-新規サービス設計、既存サービスのブラッシュアップ／業績最大化に向けたマーケティングやオペレーション設計の企画および推進
・店舗開発の主導
-新店出店パッケージの設計、販促施策、キャペーン企画等を通じた新規顧客集客最大化施策の企画・推進
・組織設計
-組織体制・人事制度のアップデート／店舗スタッフ向けのインセンティブの設計などの制度設計／採用活動

■本ポジションの魅力：
・1-10の急拡大フェーズの事業がもたらす成長打席
・PdMと二人三脚で「超高速の意思決定」で事業拡大を担う
・プロダクトマネージャーとしてのキャリア


■当社について：
・Leo Sophia Groupは、マーケティングのチカラを駆使し、「勝てる」ビジネスを創り続ける事業開発会社です。メディア・美容・飲食・フィットネス・アパレル・不動産・医療等、5領域14事業にわたる多様な分野で事業を展開しています。
・2014年の創業以来、圧倒的な速さで成長を続け、10期連続増収となりました。
・メディア事業でいえば、対象領域が人材・美容・金融・IT・消費財など多くの分野専門性を持ち、業界や１つのモデルに依存、執着しない運営体制を敷いています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎＞

■必須条件：
・事業企画推進、営業企画推進、サービス改善企画等のご経験 （1年以上）
・健康・ウェルネスに対する関心や情熱をお持ちの方

■歓迎要件：
・マネジメント経験
・プロジェクトマネジメント経験
・店舗ビジネスに関するご経験
・フィットネス・ジム業界でのご経験

＜勤務地詳細＞
株式会社HYV 本社
住所：東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F
勤務地最寄駅：JR山手線／目黒駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

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＜勤務地補足＞
株式会社HYVへの出向となります。
（東京都目黒区下目黒1-8-1 ARCO TOWER 17F）
事業内容：
ピラティス専門スタジオ運営・スポーツ用品、サプリメント等販売・トレーニング指導

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均30時間程度

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：3万円／月までを実費支給
家族手当：扶養手当：月1万円／人を支給
住宅手当：家賃手当：3万円／月までを支給（条件あり）
社会保険：・社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
・書籍購入費用補助

＜その他補足＞
・自社商品の社員割引制度
・ランチ無料
・ドリンク無料
・育児サポート休暇
・定期健康診断
・ウェルカムランチ制度
・社員紹介制度
など合計26の福利厚生有り
※基本的に屋内禁煙／喫煙ブース設置有り

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数129日

■休日休暇詳細：
・年末年始、GW休暇、夏季休暇、その他特別休暇あり
・年間休日129日（2026年予定）