株式会社データホライゾン
【未経験歓迎】自治体×医療データの提案営業＜DeNAグループ・特許保有企業＞年休125日・残業20H
募集要項
おしごと用語集仕事内容
◆未経験から社会課題に向き合う「提案型営業」へ／DeNAグループ・グロース上場企業の安定基盤／年休125日・残業20Hで働きやすさ◎◆
医療データを活用し、自治体の医療・保険部門に対して医療費や健康施策の課題解決に向けたソリューション提案を行います。
個人ノルマはなく、チームでプロセスを評価。
未経験でも、思考力や調整力を活かして活躍できます。
■仕事内容
・自治体の課題ヒアリング、医療データ分析をもとにした施策・自社サービス提案
・既存自治体への定期フォロー
・新規自治体への提案（過去接点のある自治体中心）
・年度予算・入札を見据えた仕様検討、プロジェクト推進
・DeNAグループや社内他部署と連携した提案推進
※全くの新規での訪問等はなし
※自治体対応のため、土日・夜間対応なし
■仕事の魅力
（1）社会貢献性の高い営業
医療費適正化や予防医療など、住民の健康に直結する提案が可能。
（2）プロセス重視
チームで目標を追い、成果だけでなく過程も評価
（3）関係構築型の営業スタイル
自治体と中長期で伴走し、継続的な改善提案が可能。
■入社後の流れ・フォロー体制
入社後は既存案件への同行からスタートし、資料作成や社内調整を通じて業務を理解します。徐々に担当自治体を持ち、提案業務へ移行し、新規・入札案件にも関与します。
主体的に学びながら業務をキャッチアップしていただきます。
■組織構成
東京拠点は約30名規模。若手から中堅まで幅広いメンバーが在籍しており、ポテンシャル層や第二新卒の方も安心してスタートできます。
■働く環境
直行直帰や週1回程度の在宅勤務が可能。残業は月20時間程度で、出張は1～2週間に1回程度（東北・北陸エリア中心）です。
■当社の強み
・レセプトデータ分析の特許技術を保有
・自治体向けデータヘルス事業で業界シェア約3割
・30年以上にわたる医療ビッグデータの蓄積
・DeNAグループとしてヘルスケア領域の事業拡大を推進
■会社概要
当社は、医療ビッグデータ分析を強みに、医療費適正化や予防医療の推進に取り組む企業です。自治体・企業・研究機関にデータ価値を提供し、社会全体の健康課題解決に貢献しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
＜業種未経験歓迎＞
・営業経験をお持ちの方
・普通自動車免許
■歓迎条件：
・自治体向けの営業経験をお持ちの方
・無形営業経験をお持ちの方
※未経験からでも挑戦可能です
営業経験よりも、思考力・主体性・調整力を重視します。
～こんな方に向いています～
・マニュアル通りではなく、主体的に考えて動きたい方
・データや根拠をもとにした提案に興味がある方
・社会課題の解決に関わる仕事がしたい方
・中長期で顧客と信頼関係を築きたい方
勤務地
東京本社
住所：東京都文京区後楽1丁目5番3号 後楽国際ビルディング8階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30～17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間弱
雇用形態
正社員
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
■特記事項なし
＜試用期間＞
6ヶ月
当期間での待遇に変更はありません。
給与
400万円～550万円
＜賃金形態＞
月給制
■会社規定による
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：260,000円～400,000円
＜月給＞
260,000円～400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
・昇給：有
・賞与：年2回
予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：50,000万円／月を上限に支給
家族手当：5,000円／一人
社会保険：■会社規定による
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
これまでのご経験に応じて当面の業務内容を決定します。
＜その他補足＞
社員持株会、確定拠出年金制度、財形預金
休日・休暇
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
完全週休2日制（土、日、祝日）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇 ほか
会社概要
- 事業概要
■企業概要：医療費の増大や人口減少・少子高齢化といった先進国に先駆けて日本が直面する問題に、「医療関係の製品・サービスを通じて日本の医療費適正化のみならず、国民の健康促進に貢献する」を理念に掲げる企業です。
1996年以降、医療関連ソフトウェア開発、医薬関連サービスを中心に開発を行っています。
近年では、国の「生活習慣病」の発病予防や重症化予防に向けた取り組みの流れの中で、「ヘルスケアやまと」に代表される
「予防医学」「医療費抑制」にフォーカスした事業展開を行っており、広島県呉市では、同社システムを活用することにより、
医療費削減に多大な貢献を行っています。現在は下記領域で事業を行っています。
（1）保険者向け保険事業支援システム
従来の活用情報源である紙レセプトの情報を、同社独自技術（OCR変換技術、医療情報データベース）を用いてデジタル化し、
加えて分析データを提供しご活用いただくシステム
（2）保険薬局レセプト発行システム：受付業務・処方監査業務・服薬指導業務・請求業務まで薬局業務の支援システム
（3）病院向け処方監査・在庫管理システム
レセプトチェックシステム・院内薬局支援システム（処方監査・薬剤情報提供・服薬指導の3つより構成されるシステム）良質で高度な医療サービスを効率的に行うために、物品の購入・ストック・供給を無駄なく最小限の費用で行う院内在庫管理システム
（4）「ヘルスケアやまと」サービス
受診勧奨指導、頻回・重複受診者指導、重複服薬指導、ジェネリック活用等で、症状の重症化・医療費抑制を狙いとしたサービス
■今後の成長：1996年の早い段階から医療関連データベース開発を行ってきたことにより、紙レセプト電子化技術・分析技術ノウハウを蓄積しています（関連特許も取得済）その後、保険事業支援システム、ジェネリック医薬品通知サービス、広島県呉市での重症化予防サービス、ヘスルケアやまとサービス開始など、常に時代の環境の変化に伴い、求められるニーズに応じたシステム・サービスの提供を行っており、今後も上記のような国の方針のもと、生活習慣病の発症予防やがん検診受診率向上のがん対策など、疾病予防・重症化予防に着目したサービス展開を行っていきます。- 所在地
〒733-0834
広島県広島市西区草津新町1-21-35 広島ミクシスビル6F- 設立
- 1982年3月
- 従業員数
- 276名
- 上場市場名
- グロース市場
- 資本金
- 2,156百万円
- 売上高
3,732百万円
- 経常利益
- 114百万円
- 平均年齢
- 39.4歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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求人情報を担当する採用プロジェクト担当より、改めてご連絡いたします。※ご質問の種類は、「dodaエージェントサービスについて」をご選択ください。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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