掲載予定期間:2026/6/11(木)~2026/9/9(水)更新日:2026/6/11(木)

株式会社G-7ホールディングス

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【神戸】AI推進担当/業務プロセスの再構築・作業の効率化など◆土日祝休み/東証プライム上場企業

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仕事内容

【神戸】AI推進担当/業務プロセスの再構築・作業の効率化など◆土日祝休み/東証プライム上場企業

【「オートバックス」や「業務スーパー」を事業展開/東証プライム上場企業/売上高2100億円のメガフランチャイジー/自己資本比率46%の安定した経営基盤】

■業務内容:
AI推進担当として、G-7グループ各社の業務プロセスをAIによって再構築し、作業量の削減と効率化を提案や実行を行っていただきます。最新のAI技術やトレンドを収集し、現場の課題に合わせた最適なソリューションの導入を主導するポジションです。

■具体的な業務内容:
・AI戦略室のメンバーとして、総務部や社内システム部、グループ各社の現場と連携し、AI導入プロジェクトを推進していただきます。
・企画や立案から、実際のソフト選定、社内調整、運用定着までを一貫して担当していただきます。単なるツール導入に留まらず、各部署のキーマンと対話を重ね、グループ全体の文化をAI活用へとシフトさせる、横断的なプロジェクトマネジメント業務が中心です。

■当社の特徴:
・当社グループは、これまで「オートバックス」事業と「業務スーパー」事業を核に、変容する時代の要請に応えながら、常に多様な事業展開を行うことにより成果を重ね、オートバックスや業務スーパーのフランチャイジーとして最大規模のメガフランチャイジーへと飛躍的な成長を遂げました。
・2006年4月1日、純粋持株会社 株式会社G-7ホールディングスとして、グループ経営へ移行することでより大きな力を結集し、新たな挑戦としてバイクワールド事業、リテール事業、健康関連事業、食品製造・加工・販売事業、アグリ事業、精肉事業、ミニスーパー事業にも進出しました。
・今後は、海外事業(東南アジア)を加速させることで、2025年に迎えるG-7グループ創業50周年時「売上高2,500億円、経常利益100億円」企業グループ実現に向けて果敢に挑戦しています。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:下記いずれか必須
・社内でAI推進のプロジェクト経験
・AIコンサルタントの経験
・AIを活用した業務改善(BPR)の経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:兵庫県神戸市須磨区弥栄台2-1-3
勤務地最寄駅:神戸市営地下鉄西神・山手線/総合運動公園駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無

<転勤>


<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:163時間19分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無

<標準的な勤務時間帯>
9:00~18:00

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項無し

<試用期間>
3ヶ月
■試用期間中の待遇に変更はありません。

給与

<予定年収>
470万円~640万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円~420,000円
固定残業手当/月:74,700円~112,800円(固定残業時間31時間41分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
394,700円~532,800円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験年数や資格年齢を考慮し決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月・12月)※入社年度約1ヶ月、翌年以降約2ヶ月程度

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費全額支給
家族手当:■扶養1人あたり5,000~10,000円
社会保険:■各種社会保険完備

<定年>
65歳
※再雇用制度あり

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度

<その他補足>
■出産・育児支援制度
■総合福祉団体定期保険
■従業員持株会

休日・休暇

週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

会社概要

事業概要

市場変動に強い経営システムと多角的な事業展開で成長し続ける企業体制を構築します。
株式会社G-7ホールディングスは、オートバックス事業をフランチャイズ展開する「G-7・オート・サービス」をはじめ、業務スーパーをフランチャイズ展開する「G-7スーパーマート」などを傘下に持つ持株会社です。中長期的な視点に立って、持続的な成長と安定を有する企業グループを目指し、機動的かつ柔軟な経営を行ってまいりました。

「売上高2,500億円」実現に向けて-。
G-7グループは、これまで「オートバックス」事業と「業務スーパー」事業を核に、変容する時代の要請に応えながら、常に多様な事業展開を行うことで成果を重ね、オートバックス、業務スーパーのフランチャイジーとして最大規模のメガフランチャイジーへと飛躍的な成長を遂げました。また2006年4月1日、純粋持株会社 株式会社G-7ホールディングスとして、グループ経営へ移行することでより大きな力を結集し、新たな挑戦としてバイクワールド事業、リテール事業、健康関連事業、食品製造・加工・販売事業、アグリ事業、精肉事業、ミニスーパー事業にも進出いたしました。

所在地

〒654-0161
兵庫県神戸市須磨区弥栄台2-1-3

設立
1976年6月
従業員数
8,672名
上場市場名
プライム市場
資本金
1,791百万円
売上高

214,129百万円

経常利益
7,466百万円
平均年齢
44.5歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015277339

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