株式会社 ソラスト

【リモート中心】医療経営コンサル◆病院経営支援担当◆年休125日／医療特化の成長事業

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【医療機関向け経営コンサルティング（データ分析・経費適正化）／リモート中心】
■業務概要
医療事業本部 病院経営支援グループは、医療機関が抱える経営課題の解決にソラストが強みとする手段で貢献・支援するための組織です。
現在、医療機関の経営を取り巻く環境は厳しさを増していることから、各医療機関が抱える経営上の課題について、現状やデータの分析を行った上で、粘り強くその解決に取り組んでくれる方を募集します。

■具体的には
診療材料や医薬品に係る経費適正化を中心とした以下の職務をお待たせします。
・データ分析
・医療機関への改善提案
・医療機関への提案内容に係る実行支援
・データ分析等を実行するためのツール構築
・売上拡大、業務受注のためのプロモーション、営業支援

■働き方
・原則リモートワーク
病院への訪問が必要な場合は出張が発生します（月２～３回程度）。また、年に一度品川でのキックオフミーティングがあり、その際はグループ全員で集まります。

■所属長からのメッセージ
ソラストの医療事業は医事業務の受託が中心となっていますが、医療機関に対する経営コンサルティングについてもここ数年で大きく売り上げを伸ばしています。
その理由は、医療機関を取り巻く経営環境が近年厳しさを増していること、そしてソラストが得意とする医業収益の改善支援や経費の適正化支援が医療機関の経営コンサルティングニーズにマッチしていることだと考えています。
このように大きな高まりを見せている経営コンサルティングニーズに対応するため、医療機関の経営改善に一緒に取り組んでくれる人材をお待ちしております。

■当社について：
当社は医療・介護・こども領域で全国30,000名以上の社員が活躍しています（約90％が女性）。
医療事業：受付、会計、診療報酬請求業務等の受託・人材派遣
介護事業：自立支援と地域トータルケアを理念とした施設運営
こども事業：東京都中心に66か所の認可保育園等を運営

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・医療機関が使用する診療材料、医薬品の購入・管理・分析等に係る知識
・BIツール等分析ツールに係る知識
・診療報酬制度、DPCに関する知識
・データ分析力

■歓迎条件：
・医療制度及び国の医療政策に関する知識
・病院又は医薬品若しくは診療材料を取り扱う企業での勤務経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟12F
勤務地最寄駅：JR各線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
原則リモートワーク
病院への訪問が必要な場合は出張が発生します（月２～３回程度）。
また、年に一度品川でのキックオフミーティングがあり、その際はグループ全員で集まります。

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート）

＜オンライン面接＞
可

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
時間外労働有無：無

正社員

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＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
期間内も条件等に変更はありません

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
■各種研修制度（入社時研修、階層別研修、ビジネスコアスキル研修、e-ラーニング等）

＜その他補足＞
慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、香典、傷病見舞金、災害見舞金）
財形信託制度（一般財形信託・財形年金信託・財形住宅信託）
従業員持株会
介護休業、介護休暇、介護短時間勤務、介護時差勤務制度
産休、育休、育児短時間勤務、育児時差勤務制度
特別休暇（本人・子・兄弟姉妹の結婚、配偶者の出産、リフレッシュ休暇、親族の弔事等）
ウェルネス休暇
定期健康診断
団体総合生活保険
永年勤続表彰制度
社内公募制度
社員紹介制度
リモートワーク可（配属・職務による）
在宅勤務手当

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・年次有給休暇（入社時10日間、2年目以降は20日間付与）
・夏季休暇（5月末迄の入社で3日間付与※6月～10月末迄使用可能）
・年末年始休暇（12／29～1／4）、創立記念日（10／12）