TE Connectivity Japan合同会社
【川崎】提案営業<産業機器業界>◆コネクタのグローバルシェア世界トップクラス◆
募集要項
おしごと用語集仕事内容
【コネクタ世界シェアトップレベル/平均勤続年数14.2年/離職率4.3%/土日祝休み】
■業務内容
国内主要産業機器メーカーや鉄道業界顧客と緊密に連携して、新規または既存の顧客アプリケーションを理解し、当社コネクタ/ケーブルアセンブリ/リレー、EMCフィルター製品等の需要発掘と共に提案営業を行い、ビジネスクロージングまで顧客サポートを行う業務をお任せいたします。
・既存製品の提案に加え、顧客毎のユニークな要求を深堀し(新規開拓含む)、新製品開発を企画/推進する。
・顧客に密着したQCDのフォローを行い、顧客満足度を向上して、売り上げおよびビジネスシェアの拡大につなげる。
・当社国内外のマーケティング部門(販売促進物の企画/製作)・代理店(拡販)・技術部門・製造部門の各責任者等と連携し、開発から納入までのトータルマネジメントを行う。
・海外姉妹会社と連絡を密に行い、情報の共有化と連携の強化により、グローバルでより良いサービスを顧客に提供する。
■事業部について
ファクトリーオートメーション化と共に発展を続けるIIoT(Industrial IoT)。工場や各種製造設備のオートメーション化をサポートする過酷環境対応高信頼性接続技術や高速信号伝送技術など革新的な接続ソリューションを提案・提供しています。
大電流から信号用途そして高速イーサネット通信までの幅広い高信頼性コネクタ製品ラインアップに加え、各種リレーやEMCフィルタなどを揃え、新エネルギー、ESS・BESS等を含めた産業機器業界向け接続ソリューションのワンストップサービスを実現します。
■メッセージ
国内大手工作機械・ファクトリーオートメーション装置・半導体製造装置、データセンタ等、産業機器分野のお客様に対して、当社の製品を中心とする接続ソリューション(コネクタ、リレー、EMCフィルターなど)をご提案いただき、お客様との良好な取引関係の構築、今後の産業機器分野におけるマーケティング戦略を立案し、ビジネス成長を図っていくポジションです。
日本に早くから定着し、電子機器の接続の発展を支えてきた世界有数の接続技術メーカーであるTE Connectivity Japan合同会社において、これまで培ってこられたご経験と実行力を活かしたいという方のご応募をお待ちしております。
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・電子部品メーカや電材商社/代理店での営業、または技術/FAE経験3年以上
・英語:中級程度以上(目安TOEIC(R)テスト(R)600程度)※現在の英語力が上記に達していなくても、英語の基礎能力をお持ちで、学ぶ意欲がある方であればご応募を受け付けます。
・PCスキル(MicrosoftOffice:Excel、Word、PowerPointMS365等)※Excelはpivotやvlookupなどが使えること
・普通自動車運転免許
<語学力>
必要条件:英語中級
<語学補足>
英語の基礎能力があり、学ぶ意欲がある方であれば、TOEIC 600以下でもご応募可。
<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
勤務地
本社
住所:神奈川県川崎市高津区久本3-5-8
勤務地最寄駅:東急田園都市線/溝の口駅
受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙室あり))
変更の範囲:会社の定める事業所
<転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート)
<オンライン面接>
可
勤務時間
フレックスタイム制
コアタイム:11:30~13:30
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:30~17:00
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
給与
830万円~1,000万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):350,000円~470,000円
その他固定手当/月:20,000円
<月給>
370,000円~490,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※前給・経験・能力などを十分に考慮し決定します。
※予定年収には、見込みのインセンティブ及び月平均20時間の残業手当が含まれます。
■昇給年1回、一時金(固定賞与)、各種インセンティブボーナス有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤費支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:退職金制度(DC・DB)
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
‐
<その他補足>
■休職、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇
■時間外及び休日勤務手当(非管理職の場合、残業時間に応じ別途支給)、深夜勤務手当
■リモートワーク手当
■リフレッシュ手当
■営業手当(リースカー貸与)※職種による
■従業員表彰プログラム
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■昼食手当
■旅行補助金
■奨学金
休日・休暇
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日
夏季休暇、年末年始休暇(12/29~1/4)※年間休日129~131日(カレンダーによる)、有給休暇、傷病休暇、慶弔休暇、生理休暇、通院休暇、産前・産後休暇、特別休暇(誕生日、ボランティア活動など)
会社概要
- 事業概要
◆企業概要:
世界約50ヶ国、約7万人の従業員、最先端の研究開発から生まれた50万を超える製品ときめ細やかなサービスを提供する米国「TE Connectivity」の日本法人として、数多くのエレクトロニクスブランドを持つ総合電子部品メーカーです。TE Connectivity Japan 合同会社はオートモーティブ(自動車)、インダストリアル(産業機械)、アプライアンス、データ&デバイス、メディカル、エアロスペース、エナジー、アプリケーションツーリングなど多様な産業向けに事業部があります。オートモーティブ(自動車)については、静岡県掛川に工場も有しており、日本での研究開発も行っています。掛川工場は同グループでも五つ星がつくほど、非常に生産性・品質に長けている工場です。
◆同社の魅力・特徴:
○チャレンジ:能力・可能性をフルに発揮できる職場
グローバルに広がるネットワークと優れた技術力を背景に、年次や勤続年数に縛られず、やりがいのある大きな仕事に果敢にチャレンジしていけるのが同社の特徴です。例えば、戦略プログラム一つをとっても、工場ひとつがつくれる程の予算が投資されるなど、大きなフィールドでの醍醐味を感じられる可能性が、年次に関係なく広がっています。
○日本企業と外資系企業のいいところを併せ持つユニークな社風:外資系企業でありながら日本での歴史は古く、日本で事業を始めたのは1957年。外資系企業では珍しく「労働組合」などもあり、現経営陣も日本人のみ、勤続年数は約14年と日本企業らしさを持つ企業です。そのため社風としては、出した結果を正当かつ公平に評価するなど、オープンでフラット、スピーディーという外資系の良いところもあれば、チームワークを尊重し、長く働いていける環境という日本企業の良い面も兼ね備えています。
◆同社製品例:コネクタ、コンタクタ、スイッチ、センサ、マイクロ波部品、各種プログラミングシステム、インターフェース・ユニット機器、ケーブル・アセンブリおよび、それに伴うマシン等- 所在地
〒213-0011
神奈川県川崎市高津区久本3-5-8- 設立
- 1957年7月
- 従業員数
- 1,100名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 17,300百万円
応募方法
応募方法
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