フューチャー・アンティークス株式会社

【第二新卒歓迎／研修体制◎】開発エンジニア◆研修講座8000以上◆資格取得支援◆技術情報コミュニティ

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～『技術を楽しめる環境を。』“ただ働く”をやめる学び続けるエンジニアへ～
●8,000以上の研修講座が受講可能（Schoo）
●Java自社独自研修／資格取得支援（最大13万円＋受験費用負担）

■業務内容
大手SIer企業からのプライム案件やエンドユーザーからの直請け案件の一連の開発工程に携わっていただきます。

■業務詳細
◎案件数：優良案件が常時3000件以上ございます
◎案件の工程別割合：
・要件定義10％
・基本設計15％
・詳細設計20％
・実装工程（コーディング）20％
・テスト20％
・運用保守15％
※テスト案件は新卒や開発未経験の方のキャッチアップのために敢えて案件保有しています。

■外部オンライン研修「Schoo（スクー）」
・スキルアップに合わせて技術からビジネスまで8,000以上の講座がいつでも受講可能です。
・業務時間外だけではなく、スキマ時間での視聴も推奨しています。
・未経験分野への挑戦を会社がアカウント提供でバックアップします。
（例）C#入門／React／Python上級／要件定義のセオリー／信頼関係を作るアサーティブな聞き方、話し方／優秀なSEに必要な考え方など

■技術情報コミュニティ　
・取得したい資格に合わせて、社内で情報共有ができるチャンネルです。
・勉強方法や、ナレッジ共有を行っており、部署を越えて技術好きなメンバーが教え合う文化があります。

■資格取得一時金
・基本情報技術者試験など、指定の国家資格（IPA）を取得した場合、資格に応じて3万円～13万円の一時金を支給します。
・また、IT系のベンダー資格を取得した際は、受験費用を全額負担します。
※ベンダー資格例：Java Silver／AWS／CCNA

■Javaオリジナル研修
・自社オリジナルのJavaカリキュラムの受講が可能です。
・Javaの基礎からWebアプリケーション作成までを目標としており、Javaを中心にSQL、Linux、Excel VBAを学んでいただきます。

■書籍購入補助
・スキルアップやキャリアアップに役立つ技術書の貸し出しを行っています。
・社内にない書籍については、事前申請のうえ、購入費用を会社が負担します。



変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

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＜応募資格/応募条件＞
■必須スキル　＜第二新卒歓迎＞＜ポテンシャル歓迎＞
エンジニアとしてテスト以上の実務経験が1年以上ある方

＜勤務地詳細1＞
新本社（2025年7月～）
住所：東京都渋谷区桜丘町22-14 N.E.S.ビル2階
勤務地最寄駅：JR各線／渋谷駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
プロジェクト先
住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県のプロジェクト先
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜勤務地補足＞
【東京支社】
案件先としては、東京7割、神奈川2割、千葉0.5割、埼玉0.5割程度。
※全体でリモートまたハイブリット案件は5割程度

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■残業月平均10H ■勤務時間はプロジェクト先により異なります。

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の給与・待遇に差異はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：4万円まで
社会保険：補足事項なし

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■教育制度
・外部オンライン研修「Schoo（スクー）」
　例）C#入門、React、Python上級 など
・マネジメント層向け研修
・技術情報コミュニティ

＜その他補足＞
■福利厚生
・関東ITソフトウェア健康保険組合加入（IT健保）
・定期健康診断
・ストレスチェック
・衛生委員会設置
・専属産業医
　L専属産業医による健康相談体制を整備し、
　社員の健康管理やメンタルヘルスをサポートしています

■財形
・選択型確定拠出年金（401K）

■各種補助
・資格取得報奨金
・書籍購入補助
・社内懇親会費（一人あたり上限6,000円）

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

・完全週休2日制（土日）
・祝日
・年末年始休暇（12/29～1/3）
・夏季休暇　※7月1日時点在籍者が対象
・慶弔休暇
・産休・育休制度
・介護休暇