ヒロマツホールディングス株式会社

【広島市中区】労務担当／グループ会社増加に伴う体制強化・正社員登用可能性あり・福利厚生充実

---

【グループ会社の成長を支える労務オペレーション／着実にスキルを積み正社員登用も目指せるポジションです】
■業務概要
当社およびグループ会社の労務実務を担当し、給与計算や社会保険手続き、年末調整、助成金・給付金申請、人員情報管理など日々の運用業務を正確かつ迅速に遂行していただきます。グループ会社の増加に伴い、管理部門の体制強化を進める中、実務の中核を担っていただくコアメンバーの募集です。まずは契約社員としてスタートし、実務経験を積みながら、将来的に正社員登用やリーダー職も目指せる環境です。
■業務詳細
・給与計算（月次の給与算出、各種控除の確認、年末調整データ入力・確認など）
・社会保険・労働保険の手続き（入退社時の資格取得・喪失、扶養変更等）
・助成金・給付金申請（書類作成・行政機関提出）
・社員情報管理（データ登録・更新・管理）
・業務に慣れた後は、先輩のサポートのもと就業規則の改定・修正（法改正等に合わせたブラッシュアップ）も担当
■組織構成
総務人事部人事グループ（15名体制）、チームで連携しながら業務を進めます。
■業務の魅力
グループ会社拡大に伴い多様な労務実務に関わることができ、着実に専門性を高められる環境です。実務を通じて信頼とスキルを積み重ね、将来的に複数社の労務管理を統括するリーダーやスペシャリストへのキャリアアップが可能です。
■教育体制
入社後は先輩社員によるOJTを中心に、ミーティング同席等も通じて丁寧に業務を指導します。未経験業務も着実に習得できる体制です。
■就業環境
フレックスタイム制（コアタイム無し）、残業平均月10時間程度で、仕事もプライベートも充実させる働き方が可能です。産休・育休・住宅補助・報奨旅行・グループ会社割引など福利厚生も充実しています。
■想定されるキャリアパス
経験を積みながら正社員登用を目指せるほか、実務リーダーや労務スペシャリストとしてのキャリア形成も可能です。
■企業の特徴/魅力
M&Aや事業拡大を進める成長企業で、管理部門からグループ全体の発展を支えるやりがいを感じられます。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件
給与計算実務経験1年以上（業界・会社規模不問）
■歓迎条件
社会保険労務士資格をお持ちの方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：広島県広島市中区幟町13-4
勤務地最寄駅：JR山陽本線／広島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜転勤＞
無

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:00～16:30
＜その他就業時間補足＞
月末月初や年末調整時期により変動あり

契約社員

---

＜契約期間＞
0年3ヶ月

＜雇用形態補足＞
期間の定め：有
契約社員（初回契約期間3ヶ月、その後3ヶ月～1年単位で更新の可能性有り、正社員登用制度あり）

契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新）
更新上限：無

通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限なし/当社規定
住宅手当：住宅補助制度あり
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心で先輩社員が丁寧にレクチャーします

＜その他補足＞
産休・育休、車両購入割引、リース補助制度（自家用車リース費用40％会社負担）、融資（マツダグループサービス利用）、報奨旅行／社員旅行（3年に1度）、おりづるタワー展望台入場無料（本人含め2名まで）、ヒロマツHDグループ会社の割引特典多数（アパレル・飲食など）

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数106日

第2・第4土曜、日祝、年末年始、個人休日（年10日程度）