泰榮エンジニアリング株式会社
<関西/未経験可>エンジニア(組み立て・点検・メンテナンス)◇人物重視採用/充実の研修制度/社員寮有
募集要項
おしごと用語集仕事内容
~未経験・第二新卒・離職中やアルバイト経験のみの方も歓迎/研修制度充実/社員寮・引っ越し手当あり/入社祝い金あり/年休126日・土日祝休・残業15hで働き方◎~
■業務内容
未経験からスタートできるエンジニア職です。機械や設備の組み立て・点検・メンテナンス業務を中心に、スキルを身につけて頂きます。
入社後の研修および面談を通じて、以下いずれかの業務を担当頂きます。
■想定ポジション ※職種転換制度あり
・装置の組み立て・立ち上げ(セットアップエンジニア)
└新しく導入される機械の組み立てや設置、初期設定を行い、問題なく稼働できる状態に仕上げます。
・設備の点検・修理(フィールドエンジニア)
└お客様先での機械点検やトラブル対応など、現場でのメンテナンス業務を担当します。
・品質チェック・検査(非破壊検査)
└専用機器を使い、設備や部品を壊さず内部の異常を確認する安全管理業務です。
・製造プロセスの確認・評価
└製品が正しく作られているかをデータ測定などでチェックし、品質向上に向けた分析を行います。
・自動車部品や設備関連の評価・設計サポート
└自動車に使われる部品のテストや、設計補助業務を担当します。
■配属先について
基本的には関西圏の客先常駐の働き方となりますが、案件・プロジェクトによっては、東京・茨城での就業となる可能性もあります。
■出張について
2~3ヵ月に1回、1泊2日程度です。(宿泊を伴う出張の場合:日額:2,600円~5,000円の手当支給)
■教育・研修制度
未経験スタートを前提に、幅広い研修をご用意しています。業務に関する研修はもちろん、配属後も継続的にスキルアップ可能な環境です。
・基礎教育
情報セキュリティー
ビジネスマナー
PCスキル(Excel、Word)
・専門教育
CAD操作・製図
電気・電子の基礎
ITリテラシー 等
■就業環境
<プライベートとのバランスを大切にしながら働けます!>
・完全週休2日制、土日祝休、年休126日
・残業月15h程度
・入社時29歳までの方を対象に社員寮あり(社内規定有)
★入寮の方は入社後1ヶ月は本人負担無(2ヶ月目~本人負担)
★2万円の引越手当支給あり(初回給与時支給)
★入社祝い金20万円(支給条件有)
変更の範囲:会社の定める業務
対象となる方
<応募資格/応募条件>
\業界・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/
~離職中の方やアルバイト経験のみの方、派遣社員や契約社員の方、ブランクがある方も大歓迎です!~
勤務地
大阪事務所
住所:大阪府大阪市浪速区幸町2丁目7番3号 りそな・アルテ桜川ビル
勤務地最寄駅:桜川駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
関西エリアのいずれかの常駐先
住所:大阪府、京都府、滋賀県、兵庫県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
<勤務地補足>
客先常駐での働き方を想定しております。エリアは大阪、京都、兵庫、滋賀の関西圏。大阪については(梅田、本町、難波)のエリア。兵庫については(神戸市内、三ノ宮辺り)のエリアを想定しております。
<転勤>
当面なし
スキルアップ・キャリアアップの希望を叶える為に転勤が発生する場合がございますが、基本的に関西圏内での異動になります。ご家庭状況やご本人希望をヒアリングのうえ、最大限ご希望に沿うようにいたします。
<オンライン面接>
可
勤務時間
8:50~17:35 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均15時間程度
※就業時間は配属先により異なる場合がございます。
雇用形態
正社員
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の給与は月給180,000~188,000円(基本給180,000~188,000円)
給与
350万円~450万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):188,000円~270,000円
<月給>
188,000円~270,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※配属先により給与が変動する場合がございます。
※スキル・ご経験に応じて決定いたします。
※上記想定年収には残業20h分を含んでいます。
■モデル年収:37歳/課長/620万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生
<各手当・制度補足>
通勤手当:50,000円迄支給
家族手当:1人目23,000円、2~3人目4,000円
寮社宅:条件あり ※福利厚生欄に詳細あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員且つ勤続3年以上
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
社員研修
資格支援制度あり
<その他補足>
確定拠出年金、役職手当、出張手当、慶弔見舞金、休日勤務手当、団体生命保険、健康診断、共済会、資格取得支援、社員旅行、客先勤務手当他
■寮:32,000円~45,000円/月(家具家電付き・水道光熱費込み)
※物件により寮費差異あり
■初年度の有給休暇は入社日により異なります。
3/21~9/20入社:15日
9/21~10/20入社:8日
10/21~12/20入社:7日
12/21~2/20:6日付与
2/21~3/20:5日付与
休日・休暇
年間有給休暇5日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日
年末/年始、GW
夏季、年次有給、特別(結婚・出産・忌引・慶弔)、養育両立支援休暇
毎年3/21に有給が付与
付与日数は1年毎に1日ずつ増え、最大付与数は20日(毎年3/21に有給が付与)
会社概要
- 事業概要
■エネルギー関連
原子力・火力発電プラントの配管設計、設備補機類設計、発電プラントの配管設置計画・製作設計及び試運転助勢の作業を行っております。
■産業機械関連
2D、及び3DCAD関係事業・発電設備等設計で培った技術を基に、Auto-CAD、SolidWorks等を用いた下記サービス提供を行っております。
■産業プラント関連
設計支援/法定点検/補修工事/耐食工事
■委託開発サポート
電気・電子応用製品およびマイコン用プログラムの作成・マイコン、パソコン、シーケンサ用プログラムの作成、マイコン応用製品の設計・試作を行っています。
■IT関連
システム開発設/ITインフラ設計分野の設計を行っています。
■各種設計支援
エネルギー関連/産業機械関連/産業プラント関連・各種分野の設計支援を行っています。
■派遣事業/有料職業紹介事業
首都圏において人材派遣業、アウトソーシング業(業務請負)をおこなっております。- 所在地
〒101-0063
東京都千代田区神田淡路町1-3-2 廣屋ビル2F- 設立
- 1996年4月
- 従業員数
- 522名
- 上場市場名
- 非上場
- 資本金
- 30百万円
- 平均年齢
- 35.1歳
応募方法
応募方法
この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。
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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。
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