掲載予定期間:2026/6/11(木)~2026/9/9(水)更新日:2026/6/11(木)

株式会社スマートホスピタル

【フルリモート】マーケティング◇医師向けメディアの運営統括/医師リレーション×施策推進◇福利厚生◎

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正社員
転勤なし
求人詳細

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仕事内容

【フルリモート】マーケティング◇医師向けメディアの運営統括/医師リレーション×施策推進◇福利厚生◎

□■医療業界に特化したIT企業/医師・医療機関・医療関連企業をつなぐサービスを展開■□

■業務内容:
~医師向けメディアのマーケティング全体を担う~
Upstreamのマーケティング担当として、メディア運営の全体管理と医療機器メーカー・製薬企業向け施策推進を担当します。営業事務・マーケアシスタントを束ねながら、案件の進行・品質・スケジュールに責任を持ち、成長をリードしていただきます。
また医師との面談・動画投稿依頼など、医師リレーションも重要な役割です。医療業界での実務経験を活かし、医師・メーカー双方から信頼される運営パートナーになっていただきます。

■仕事の魅力:
◇医療メディアの運営全体をリード…動画・広告・Web講演会・アンケート調査など、多様なマーケ施策の上流から関われます。
◇医師との直接の接点…外科系医師との面談・コンテンツ企画・撮影調整など、医師リレーションを構築できる希少な環境です。
◇チームディレクション…営業事務・マーケアシスタントへのディレクション、業務設計、品質管理を担い、再現性の高い運営体制をつくっていけます。
◇医療業界の知見が活きる…医療機器メーカー・製薬企業での経験を、医療メディアの運営・マーケに直接活かせるポジションです。

■業務詳細:
(1)全体管理・チームディレクション
・営業事務・マーケアシスタントへの業務ディレクション・教育
・案件全体の進行管理、品質管理、スケジュール管理
・オペレーション設計・改善
・メーカー案件・医師案件のクロージング、プロジェクトオーナー対応

(2)医師リレーション・コンテンツ企画
・医師との面談・関係構築
・動画投稿依頼、コンテンツ企画提案
・医師向けコンテンツのテーマ設計、撮影調整
・医師講演会・Web講演会の企画推進

(3)メーカー施策推進
・医療機器メーカー・製薬企業向けマーケティング施策の企画・実行
・広告・タイアップ・アンケート調査・Web講演会などの提案・運営
・メーカー側担当者との折衝、要件定義、レポーティング
・受注後の案件マネジメント、再受注に向けた関係構築

(4)メディア改善・データ活用
・コンテンツ・ユーザー行動分析
・会員獲得・定着施策の企画・実行
・KPI設計、レポーティング、改善提案

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・医療業界での実務経験(医療機器メーカー、製薬企業、医療系メディア・サービスなど)
・プロジェクトの全体管理・進行管理・品質管理の経験
・医師、医療機関、または医療関連企業との折衝・リレーション構築経験
・チームメンバーへのディレクション、業務設計、教育の経験
・マーケティング・コンテンツ企画・施策推進のいずれかの実務経験
・数値・KPIをもとに改善を進められる方

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田神保町1-23 アネックスビル3F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<勤務地補足>
■完全リモートワーク(出社は原則なし/自宅等自由な環境で働けます)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

勤務時間

<勤務時間>
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■月平均残業時間:20時間

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
条件は同一

給与

<予定年収>
600万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):385,714円~771,429円
固定残業手当/月:114,286円~228,571円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
500,000円~1,000,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力・前職年収を考慮のうえ決定します。
■昇給・賞与:業績および本人の評価に応じて改定
■決算賞与:あり
■昇給:年1回
※成果や事業成長に応じて役職・報酬アップを検討します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給
家族手当:子育て応援手当:未就学児1名につき5,000円
寮社宅:借り上げ社宅あり
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
■書籍購入・セミナー参加支援

<その他補足>
■残業時の食事代補助
■ジム利用費の全額補助
■結婚・出産祝金
■慶弔見舞金制度
■ワーケーション制度
■AIツール活用支援
■ストックオプション制度あり

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

会社概要

事業概要

■事業内容:
◇業者管理システム
◇外科医の医療動画プラットフォーム
◇がん手術啓発事業
◇外科医の採用支援事業
◇製薬・医療機器会社向けマーケティング支援事業

■当社について:
世界的なヘルスケア企業において外科領域に特化したマーケティングに従事してきたメンバーにより設立されました。
私たちは、世界水準のマーケティング知見と豊富な病院現場での経験を基盤に、従来の常識にとらわれず、医療現場に新たな価値を創造することを目指しています。

■サービス:
◇病院支援事業…MONITARO/外部業者を管理する病院無料のシステム
◇メディア事業…Upstream/外科医に特化した医療動画プラットフォーム、がん手術TV/医師1,000人が選ぶ、手術を学びたい外科医
◇製薬・医療機器/マーケティング支援事業…UpstreamMARKETING/外科領域に特化した、製薬・医療機器のマーケティング支援
◇外科医の採用支援事業…Upstream転職/総合病院の外科医に特化したエージェント

所在地

〒101-0051
東京都千代田区神田神保町1-23 アネックスビル3F

設立
2019年4月
上場市場名
非上場
資本金
133百万円

応募方法

応募方法

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015279872

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