株式会社スマートホスピタル

【フルリモート】人材紹介事業責任者候補＜医療機器営業職に特化＞成果報酬20％／キャリア形成◎

---

□■医療業界に特化したIT企業／医師・医療機関・医療関連企業をつなぐサービスを展開／固定給＋成果報酬（採用成功報酬の20%）／仕組み化・売上拡大・組織づくりまでを担う／経営メンバー参画の可能性あり■□

■概要：
本ポジションは、スマートホスピタルの新規人材紹介事業を推進する責任者候補です。担当いただく領域は以下の2つです。医師側・企業側の両面に関わりながら、医療業界に特化した人材紹介事業を成長させていくポジションです。
（1）医師人材紹介
外科系医師を中心に、医師と病院・医療機関をつなぐキャリア支援を行います。
（2）製薬・医療機器営業職人材紹介
MR、医療機器営業、ヘルスケア企業の営業職など、医療業界で活躍する営業人材と企業をつなぎます。

医師側・企業側の両面に関わりながら、医療業界に特化した人材紹介事業を成長させていくポジションです。

■業務内容：
医師向け人材紹介事業、および製薬・医療機器営業職向け人材紹介事業の立ち上げ・拡大をお任せします。

■仕事の魅力：
◇2つの新規事業をリードできる…医師人材紹介と、製薬・医療機器営業職人材紹介の両方を推進できます。
◇既存プラットフォームを活かせる…Upstreamは外科系医師、MONITAROは製薬・医療機器営業領域との接点を持っており、通常の人材紹介とは異なる強みがあります。
◇大きな裁量を持って事業を伸ばせる…営業戦略、候補者獲得、求人開拓、マッチング、KPI管理、仕組み化まで幅広く関われます。
◇固定給＋高い成果報酬…固定給に加え、採用成功報酬の20%を成果報酬として支給します。成果次第で年収を大きく伸ばせる環境です。
◇将来的に経営メンバーとして参画できる可能性：事業が軌道に乗った後は、人材紹介事業責任者として経営メンバーに参画いただく可能性があります。

■業務詳細：
・医師・営業職候補者の獲得
・病院・医療機関、製薬会社、医療機器メーカーへの求人開拓
・候補者との面談、キャリア相談、求人提案
・医療機関・企業との条件調整
・面接調整、選考フォロー、クロージング
・入職・入社までのフォロー
・営業戦略、KPI管理、改善施策の実行
・業務フローの整備、仕組み化
・将来的なメンバー採用、事業部化の推進

変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

---

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・人材紹介、採用支援、法人営業、キャリア支援のいずれかの経験
・自ら営業活動や候補者対応を行い、成果を出してきた経験
・新規事業や立ち上げフェーズの環境に前向きに取り組める方
・数字にコミットし、改善を続けられる方
・医療業界に関心を持ち、専門性を学ぶ意欲のある方

■歓迎条件：
・人材紹介会社でのRA／CA経験
・医師・看護師・薬剤師など医療従事者向け人材紹介の経験
・製薬会社、医療機器メーカー、ヘルスケア企業向け営業経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田神保町1-23 アネックスビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

---

＜勤務地補足＞
■完全リモートワーク（出社は原則なし／自宅等自由な環境で働けます）

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（フルリモート・在宅）

＜勤務時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■月平均残業時間：20時間

正社員

---

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
条件は同一

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費支給
家族手当：子育て応援手当：未就学児1名につき5,000円
寮社宅：借り上げ社宅あり
社会保険：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
■書籍購入・セミナー参加支援

＜その他補足＞
■残業時の食事代補助
■ジム利用費の全額補助
■結婚・出産祝金
■慶弔見舞金制度
■ワーケーション制度
■AIツール活用支援
■ストックオプション制度あり

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日