株式会社クロス・マーケティンググループ

【初台】経理◆上場グループマーケティングDXパートナー／土日祝休み

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【経理／DX推進×業務自動化に挑める｜クラウド会計freee導入・M&A経験も積める環境】
当社では、事業拡大とグループ成長に伴い、経理財務部門の体制強化を進めています。本ポジションでは、単なるルーティン入力ではなく、業務全体の「自動化・効率化」の仕組み作りを積極的に行っていただくことを期待します。 また成長・能力に応じて、M＆Aにて取得した企業のシステム刷新期におけるデータ移行（仕訳・マスタインポート）や、新システム（freee・バクラク）での新しい業務フローの運用定着をお任せします。

■具体的には
・伝票入力、仕訳
・請求書・納品書チェック
・売上データの作成
・月次決算、四半期決算、年次決算
・各種経費の精算
・その他稟議のチェックなど
※現在、グループ全体でfreeeへの統合およびバクラクの導入を予定・推進中です。（既存システムとして勘定奉行等も一部利用しています）

■このポジションの魅力
事業の全体像を見渡せる裁量： 特定の業務領域に限定されることなく、担当会社全体の数字を横断して見渡しながら、経理として一人称で完結できるスキルが磨かれます。

■組織構成
国内グループ会社を担当する経理スタッフは10名体制。
繁忙期は月初1～6営業日程度で、メリハリのある働き方を重視しています。
成果・パフォーマンスを評価軸とし、働いた時間の長さは重視していません。

■キャリアパス
以下のような業務を最終的に任せられるような人材育成を想定しています。
-財務報告の一連業務(仕訳記帳から決算、株主総会/取締役会/予実管理資料などの作成および報告)
-資金管理(出納、債権回収から債務支払含めたキャッシュフロー管理含む)
-税務(法人税(外形標準課税、各種税額控除含む)、消費税、償却資産税、源泉徴収等)
-税理士対応(会計基準および税務を理解し、正確な実態理解に係るコミュニケーション)

■当社について
「未来をつくろう。」をミッションに掲げる総合マーケティングソリューション企業です。
リサーチ・インサイト事業とデジタルマーケティング事業を軸に、DX・生成AI・M&Aを積極的に推進。5年以内に連結売上高500億円を目標とし、社会に新たな価値を生み出し続ける「ジェネレイトカンパニー」を目指しています。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
◆必須要件
・事業会社での経理実務経験
・月次決算、四半期決算、年次決算の一連の業務を主担当として自己完結できる方
・税法に関する基本的な理解

◆歓迎要件
・簿記2級以上
・上場企業での経理実務経験
・クラウド会計ソフト（freee等）の利用、導入経験

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F
勤務地最寄駅：京王新線／初台駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：9:30～15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30～18:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業17H程度（G全体）

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月額41,000円まで支給
社会保険：社会保険完備

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■社内研修（内定者研修、入社前研修、新入社員研修、マナー研修、リサーチ研修、モチベーション研修・マインド研修他）
■社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費

＜その他補足＞
■定期健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種
■社員持株会制度
■確定拠出型年金
■社内表彰金（Golden Cross Award）
■結婚祝い金：最大50,000円支給（試用期間は対象外）
■出産祝い金：20,000円支給（試用期間は対象外）
■永年勤続祝い金：勤続10年毎に100,000円支給※勤続30年まで
■Cリーグ（サークル活動）支援金
■社内懇親会費
■TJKベネフィット：保養施設、特別割引
■オフィスコンビニ
■社内休憩スペース、ウォーターサーバー完備

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、出産／育児／介護休暇、永年勤続休暇（勤続5年毎に5日間の休暇付与※勤続35年まで）、婚姻休暇（婚姻日から１年以内に5日間の休暇付与）