掲載予定期間:2026/8/6(木)~2026/11/4(水)更新日:2026/8/6(木)

株式会社クロス・マーケティンググループ

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【開発PM】プロジェクトを確実にリリースへ導く役割◆国内随一のマーケティングDXパートナー企業

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仕事内容

【開発PM】プロジェクトを確実にリリースへ導く役割◆国内随一のマーケティングDXパートナー企業

【スタンダード上場/世界10ヶ国、20以上の拠点有/85ヶ国以上に調査可能】

■概要:
・本ポジションでは、単なる進捗管理やタスク管理にとどまらず、事業の成長・プロダクトの成長をゴールに据えて推進できるプロジェクトマネージャーを求めています。
・「ものを作ること/プロダクトやサービスを作ること」自体がゴールではなく、その先にある事業の成功や成果創出までを見据えて、必要なことを自分で考え、周囲を巻き込みながら推進することがミッションです。
・AI活用を含めて、事業やプロジェクトの進め方を自由度高くチャレンジできる環境の中で、与えられた枠の中で進めるのではなく、事業を前に進めるために最適なやり方を自ら選び取れる方を歓迎します。

※本ポジションは、業務上「(株)メタサイト」へ出向となる場合がございます
└その場合転籍・転居・転勤はございません。

■業務詳細:
◇現状把握と課題調査
・CMG社内や各グループ会社の責任者や事業担当者と連携しながら、現場で起きている課題や要望を整理し、何を優先して解決すべきかを明確にしていきます。
◇プロジェクト推進・管理
・プロジェクトが円滑に進むよう進行管理やスケジュール調整を担います。
◇プロトタイプ作成・エンジニアとの連携:
・プロジェクト化した構想をAIを活用しながら必要な要素やシステムを組み込んだプロトタイプ作成を行い、イメージを形にしていく。技術のアジャストメント、技術的な制約や依存関係をエンジニアと合意形成しながらプロダクトへ落とし込んでいきます。
◇効果検証や改善提案:
・リリースまで責任を持って推進するだけでなく、リリース後の効果検証や改善提案、次施策への落とし込みまでを一貫して担っていただきます。

※エンジニアや関係部門と連携し、技術的な課題やリスクを早期に把握・解消するとともに、将来的な拡張性や保守性も見据えた最適な開発方針を描き、プロジェクトを確実にリリースへ導いていただくポジションです。

■直近のプロジェクト事例:
・セルフ型アンケートツール『QiQUMO』にAI機能を搭載する
・アンケート配信管理システムのリプレイス(社内で使用するシステム)
・AIチャット型マーケティングリサーチサービス「Light Depth」新規立ち上げ

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・要件定義、仕様整理、開発ディレクション、進行管理の経験
・事業部門や非エンジニア部門と連携しながら調整した経験

■歓迎条件:
・Webサービス、Webプロダクト、または業務システムの開発経験
・エンジニアからPM、PdM、プロジェクト推進へ役割を広げた経験
・受託開発ではなく、事業会社または自社サービスでの経験
・リリース後の改善提案や効果検証まで関わった経験
・AI活用、業務効率化、開発プロセス改善への関心・実績
・複数案件や複数部署を横断して推進した経験

勤務地

<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F
勤務地最寄駅:京王新線/初台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:9:30~15:00
フレキシブルタイム:8:00~9:30、15:00~22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月

給与

<予定年収>
600万円~1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):405,000円~718,000円

<月給>
405,000円~718,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※職務経験やスキル・能力等を考慮の上、決定いたします。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費支給(月上限41,000円)
社会保険:補足事項なし

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率96%)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT
■社内研修(内定者研修、入社前研修、新入社員研修、マナー研修、リサーチ研修、モチベーション研修・マインド研修他)
■社内懇親会費…部署内の親睦を深めて頂くための福利厚生費

<その他補足>
■定期健康診断/人間ドック/インフルエンザ予防接種
■社員持株会制度
■確定拠出型年金
■社内表彰金(Golden Cross Award)
■結婚祝い金…最大50,000円支給(試用期間中は対象外)
■出産祝い金…20,000円支給(試用期間中は対象外)
■永年勤続祝い金…勤続10年毎に100,000円支給 ※勤続30年まで
■Cリーグ(サークル活動)支援金
■TJKベネフィット…保養施設、特別割引
■オフィスコンビニ
■社内休憩スペース/ウォーターサーバー完備

休日・休暇

週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

■リフレッシュ休暇、産前・産後休暇、育児休暇  など

会社概要

事業概要

■事業内容
デジタルマーケティング事業、リサーチ・インサイト事業を行う子会社等の経営管理及びそれに付帯または関連する事業

■事業セグメント別の事業内容
デジタルマーケティング事業:デジタル・ITを中心としたプロモーション、EC・マーケティング支援、システム開発・保守・運用等、ITビジネスにける総合的なサービスを提供。

リサーチ・インサイト事業:顧客の課題解決に向けてコンサルテーションから生活者理解、WHYの解明により、顧客ビジネスの意思決定を支援。あらゆる市場・サービスをカバーしており、ショッパーマーケティングに加えて、メディカル系リサーチを含めた幅広い分野に対応。またオンラインを中心としたデータ収集等のサービスを提供するとともに、データ分析、データソリューション等を通じて顧客の事業・マーケティング活動の意思決定を支援。

所在地

〒163-1424
東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティタワー24F

設立
2013年6月
従業員数
1,719名
上場市場名
スタンダード市場
資本金
650百万円
売上高

26,185百万円

経常利益
1,912百万円
平均年齢
36.2歳

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015713235

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