掲載予定期間：2026/6/11（木）～2026/9/9（水）更新日：2026/6/11（木）

NTTテクノクロス株式会社

【田町】メール誤送信防止ソフトの代理店営業◆18年連続国内シェアトップ（50%超）の自社プロダクト

求人詳細

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募集要項

おしごと用語集

仕事内容

【田町】メール誤送信防止ソフトの代理店営業◆18年連続国内シェアトップ（50%超）の自社プロダクト

【NTT研究所にルーツを持ち、国内トップシェア製品を複数持つNTT100%子会社／フレックス／平均残業20h／在宅制度あり】

【CipherCraft/Mail(サイファークラフトメール)とは】
・当社製品のメール誤送信防止対策ソフトで、ヒトによるチェックでは気付きにくい誤送信の検知をAIがサポートするソフトウェアです。
・当社はメールの誤送信の重要性が一般認知される以前の20年以上前から当分野の開発を手掛けており、情報漏洩防止ツールとして、18年連続シェアN0.1です（2025年シェア50%超）。
※導入事例：みずほ証券、竹中工務店、ミスミグループ、野村不動産ホールディングス他

■業務内容：
・担当代理店を通じた自社製品の拡販支援
・主要代理店との定例MTGによる案件進捗管理・戦略すり合わせ
・代理店経由でのエンドユーザー案件対応（顧客への同行営業）
・代理店経由の案件創出・拡大に向けた提案支援／展示会・イベントの企画／リード創出施策の推進
・代理店向けの製品勉強会・営業支援の実施

■ポジションの特徴
・自社プロダクトを持つベンダー側として、商材・戦略に踏み込んだ提案が可能
・エンドユーザーは企業の情報システム部門となるため、単なる提案営業ではなく、
　ITやシステムに関する知識を活かした提案ができます。
・具体的には、製品のご提案に加え、トライアル版の導入支援や、導入に向けた技術的な確認・調整、
　お客様の課題に応じた活用提案を行います。
・中長期で代理店と関係構築し、売上最大化をリードする役割
・代理店営業担当との密なコミュニケーションを通じて、案件創出～クロージングまで関与

■配属組織：
・配属先の「ビジネスイノベーション事業部第２ビジネスユニット」は営業15名とエンジニア47名名程度で構成されます。国内トップシェア製品を複数持つ事業部でプロダクトベースに顧客の事業課題を解決しています。
・配属チームは同製品専任チームでマネージャー以下7名が在籍。20～50代がバランスよく在籍しており、直販チーム3名、代理店営業チーム3名となります。

■特徴：
当社は最高水準の技術を持つNTT研究所を母体するシステムインテグレーターです。NTT研究所の最先端技術を応用した自社プロダクトを提供しています。

変更の範囲：会社の定める業務

対象となる方

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
■必要条件：
・IT業界での法人営業経験
・代理店／ディストリビューター／SIerいずれかでの営業経験
・「自社プロダクトを持つ立場で営業をしたい」という志向をお持ちの方

■歓迎条件：
・メール関連製品またはセキュリティ関連製品の営業経験
・ERP、Salesforce等の業務支援システムや基幹システムに関する知識経験

勤務地

＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー 15F
勤務地最寄駅：JR山の手線／田町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な勤務時間例※残業は月20時間程度

雇用形態

正社員

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

給与

＜予定年収＞
550万円～750万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：320,000円～415,000円

＜月給＞
320,000円～415,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
上記年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：※実費支給
家族手当：社内規定による
住宅手当：月33,600円～59,800円※社内規定による
寮社宅：社宅・独身寮あり(35歳まで)※通勤時間など条件有
社会保険：■社会保険完備
厚生年金基金：NTT企業年金基金
退職金制度：社内規定による（積立額+DC適用等）

＜定年＞
60歳

＜教育制度・資格補助補足＞
・技術研修：個別研修、社内高度技術研修「ソフト道場」、資格取得支援制度（学習費用、受験費用、出張旅費など必要経費負担可）
・人材開発：ビジネススキル研修、企業倫理研修、マネジメント研修、階層別研修

＜その他補足＞
健康管理/定期健康診断・健康相談等
その他/カフェテリア制度、育児・介護支援、財形貯蓄、確定拠出年金

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日

※有給取得率100％（積立休暇制度含）／1日/半日/時間単位で取得可能
特別休暇、特別連続休暇（2日）、夏季休暇（3日）、年末年始休暇、創立記念休暇、ライフプラン休暇、育児休職、介護休職、病気休職等

会社概要

事業概要: ■概要：
NTTグループに属し、ソフトウェア・情報通信システムの設計・開発・運用、そしてそれらに関わるコンサルティングをしているICT（情報通信技術）企業です。
【先端技術の更にその先へ】
私たちは、NTT研究所が生み出す研究成果をコアテクノロジーに据え、AI、クラウド、セキュリティ、コミュニケーション、メディアなどの技術分野のノウハウを蓄積することで、お客様に最適なソリューションを提案します。
お客様の真の課題をともに追究し、コンサルティングから設計、システム開発、運用・保守までをトータルでサポートします。
変化の激しい社会環境に適応していくため、
・CX（Customer Experience）
・DX（Digital Transformation）
・セキュリティ
・EX（Employee Experience）／Remote World
といった分野へ向けて、お客様とともに新たな価値創造を推し進め、「みらい」へつながる価値あるソリューションを世の中へ広げていきます。
■事業内容：
・情報通信ネットワークを利用する情報提供、情報処理、決済(代理徴収を含む)など各種サービスの提供、各種情報制作およびそれらサービス提供に必要なシステムの賃貸・販売に関すること。
・情報通信システムの設計、開発、建設、販売、賃貸、管理、運用・保守およびシステム評価に関すること。
・ソフトウェアの設計、開発、販売、賃貸、運用・保守および品質管理に関すること。
・ハードウェアの開発、製造、販売、賃貸、設置、および保守に関すること。
・前各号に係わる新技術の調査、その応用開発、コンサルティング、教育および研修に関すること。
・前各号に係わる労働者派遣事業。
・その他前各号に関連する一切の業務。
所在地: 〒108-8202
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー 15F
設立: 2017年4月
従業員数: 1,920名
上場市場名: 非上場
資本金: 500百万円
売上高: 56,288百万円
平均年齢: 45歳
企業URL: https://www.ntt-tx.co.jp/

応募方法

この求人情報は、dodaエージェントサービスの採用プロジェクト担当を通じての受付となります。

応募の流れ

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採用条件に合致した方については、dodaエージェントサービスにご提出いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当する採用プロジェクト担当から行います。

応募前・応募直後によくある質問

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なお、選考状況のご連絡がない場合、採用プロジェクト担当から、書類の修正依頼や応募時必要情報の確認についてメールをお送りしている場合もありますので、ご確認ください。

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求人コード 3015282978