関西ビジネスインフォメーション株式会社

【中之島】プロモーションディレクター◇販促施策の進行管理／賞与約5.4か月／年休124日／フレックス

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～Daigasグループの安定性／残業月平均15～20H／完全週休2日制／フレックスタイム制有／クライアントの課題に一気通貫で携わる～

■業務概要：
大手エネルギー会社を中心とした、リアルおよびデジタル施策におけるセールスプロモーション領域の制作進行・ディレクション業務全般をお任せします。

■業務詳細：
・販促施策に関する事務局業務（Web施策・キャンペーン等）
・クライアントからの要望ヒアリングおよび内容整理
・プロモーション施策の企画サポート（Web／イベント／紙媒体等）
・ガス機器販売イベント企画、業務進行管理、プロジェクトの進行管理、スケジュール調整
・制作会社・協力会社とのやり取り、簡単なディレクション業務、社内外関係者との調整、タスク管理
・施策の運用サポートおよび品質チェック
・効果の簡易的な集計や振り返り、改善アイデアの検討　その他上記に付随する業務
※将来的にはチームのマネジメントをお任せすることを想定しており、メンバーのサポートや育成、収支管理やレポーティング業務も段階的にご担当いただきます。

■業務特徴：
クライアントの課題や要望をもとに、要件整理から施策設計、実行、効果検証・改善まで一貫して関わり、施策遂行をリードいただくポジションです。
※既存クライアント案件の対応が中心となりますが、将来的には新規案件の企画・提案フェーズに携わる機会もございます。

■業務魅力
（1）クライアントがグループ会社
（2）CRMやメルマガに関することなど社内外との連携でスキル幅が広がる
（3）企画に対し計画～実行まで一貫して携わることができ、仕事の裁量権が大きい

■組織構成：
配属組織：デジタルマーケティング事業部　プロモーションサポートチーム　営業第2グループ
組織：マネジャー1名、チーフ1名、リーダー1名、メンバー11名

■企業概要：
関西圏におけるトップクラスのエネルギーインフラ企業大阪ガス（Daigas）グループの一員。確かな経営基盤と事業の安定性を誇る。当グループ全体で、売上規模1兆円クラス・従業員数1万人規模と、大手上場企業グループとしての安定性とスケールを持ちつつ、再生可能エネルギーやデジタル領域など、新分野への投資・挑戦も行っているため、長期的にキャリアを築くことが可能。

変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

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＜応募資格/応募条件＞
＜業種未経験歓迎＞
■必須条件：下記いずれかのご経験
・キャンペーン／プロモーション／窓口対応などの事務局業務経験
・進行管理、スケジュール調整など複数の関係者と関わる業務経験
・営業、営業事務などで顧客や社内と調整を行った経験

■歓迎条件：
・営業経験
・社内外の関係者と連携しながら、物事を前に進められる方
・課題分析、解決能力（質問力、抽出能力、企画力）
・周囲と協力しながら業務を進められる方

＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市北区中之島3-2-18 住友中之島ビル6F
勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄四ツ橋線／肥後橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00～14:00
フレキシブルタイム：7:00～11:00、14:00～22:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～17:45

正社員

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＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間の条件変更なし

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（当社規定による）
社会保険：■健康保険：大阪ガス健康保険組合
退職金制度：当社規定による

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
外部セミナー受講支援制度、資格取得支援制度、階層別研修、Daigasグループ研修、キャリア形成支援

＜その他補足＞
■休日勤務手当、深夜勤務手当、役職手当
■Daigasグループ保険加入制度
■カジュアルワークスタイル制度（私服勤務可）
■提携福利厚生サービス利用可（リロクラブ）
■定期健康診断（年1回）
■社内サークル活動など
■AM・PM半休制度
■リフレッシュ休暇（勤続10年・20年時に各5日付与）
■出産・育児・介護休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

■半休制度、年末年始、リフレッシュ休暇、出産・育児・介護休暇、慶弔休暇
■有給休暇：入社時3～10日（入社月による）、以降毎年12月付与（最大20日）