掲載予定期間:2026/6/11(木)~2026/9/9(水)更新日:2026/6/11(木)

生化学工業 株式会社

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【茨城/高萩市】第2種電気主任技術者◆東証プライム上場製薬メーカー/安定した経営基盤◎

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求人詳細

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仕事内容

【茨城/高萩市】第2種電気主任技術者◆東証プライム上場製薬メーカー/安定した経営基盤◎

◇第2種電気主任技術者の資格を活かせる/東証プライム上場の製薬メーカー/自己資本比率約90%の安定企業◇

■業務内容:
当社の高萩工場における電気主任技術者として、医薬品生産設備の安定稼働のため特高変電設備およびサブ変電設備、その他インフラ設備の維持管理業務などをお任せいたします。

■業務内容例:
・医薬品工場の生産設備の保全業務(予防保全)
・インフラ設備、建物の維持管理
・設備、建物の更新/修繕計画立案、見積査定、施工管理
・生産設備の保全システム導入検討・管理
・省エネ・CO2削減対策活動の推進

■本求人の魅力
・残業時間は月20時間程度。平均有給消化日数は15日。工場食堂では、栄養バランスの取れた昼食を1食300円で提供しております。
・育休後復帰率100%、平均離職率1.97%と定着率が非常に高い職場です。従業員同士の交流イベント等を定期的に開催しており、信頼関係を築きやすい環境です。
・創薬に注力しており、長年愛用されている製品から注目度の高い新薬の開発まで手掛けており、安定した経営基盤がございます。

■企業の特徴/魅力:
当社は、糖質科学という専門分野を有し、創業から70年以上、この領域に焦点を当てて研究開発を推進しています。全従業員の3分の1が研究開発要員であり、売上高の26%以上を研究開発費に投入していることからも、研究開発への強い意欲がうかがえます。また、医薬品の販売部門を持たず、製品領域で強みを持つ製薬企業と提携しているため、多くの経営資源を研究開発や製造に集中的に投じることが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

対象となる方

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・第2種電気主任技術者
・製造工場の保全/導入業務経験:5年以上

<必要資格>
必要条件:電気主任技術者第2種

勤務地

<勤務地詳細>
高萩工場
住所:茨城県高萩市大字赤浜字松久保258-5
勤務地最寄駅:JR常盤線/高萩駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所

<転勤>
当面なし

<オンライン面接>

勤務時間

<勤務時間>
8:20~16:50 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月20時間程度

雇用形態

正社員


<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月

給与

<予定年収>
700万円~840万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):400,000円~500,000円

<月給>
400,000円~500,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>



賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定給付企業年金、確定拠出企業年金

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
■お祝い金制度(結婚、出産)
■積立休暇制度
■財形貯蓄
■従業員持株会
■共済会

 \カフェテリアプラン(共済会)では、1年間で「3万円分」のポイ
ントが付与されます/
 旅費・映画代・スポーツ観戦・スポーツジムの会費・生命保険な
ど、さまざまな場面で使うことが可能です!

 \家族手当が充実!/
■家族手当:満22歳未満の1親等の子女1名あたり月2万円 ※役職により支給対象外となる場合があります
      2子以降の未就学児は子女1名あたり月3万円

休日・休暇

完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始休暇、メーデー、有給休暇(初年度は入社日によって5日~10日、次年度以降20日)

会社概要

事業概要

■企業概要: 生化学工業は、糖質科学という専門分野を有しており、創業から70年以上、この領域に焦点を合わせて研究開発を推進しています。糖質科学とは、ヒアルロン酸やコンドロイチン硫酸などの複合糖質を研究する分野で、ニッチ領域での専門性を有する糖質科学のパイオニアとして、国内外の医療に貢献しています。また、医薬品の販売部門を持たず、それぞれの製品領域で強みを持つ製薬企業と販売提携しています。これにより、多くの経営資源を研究開発や製造に集中的に投じることができます。全従業員の3分の1が研究開発要員であることに加え、売上高の26%以上を研究開発費に投入していることも、研究開発を重視する当社の姿勢の表れです。
■事業内容:複合糖質を中心とした医療用医薬品および医療機器等の製造・販売
■風土・特徴:若いうちから仕事を任せてもらえる風土があり社員一人ひとりが専門性を持ち、意欲的に仕事に取り組んでおります。キャリア採用が全体の約4割ですが、様々な経験・カラーを持った社員が集まっている為、年齢、キャリアに関係なく意見を活発に交換できる環境があり、新卒・キャリアと分け隔てることなく一体となって働いております。人事制度の一環として、フレックスタイム制を導入することで、社員に対して自由な雰囲気作りもしております。企業規模は大きくないものの、効率的な組織体制で運営していることもあり、高い営業利益率・自己資本比率を誇っております。
■製品の特徴・強み:主要製品である関節機能改善剤アルツと眼科手術補助剤オペガンは両製品とも国内シェアNo.1の製品です。
(1)アルツ:世界で初めてのヒアルロン酸を主成分とする関節機能改善剤で、「変形性ひざ関節症」などの症状の改善に寄与します。現在まで累計3億6千万本以上の使用実績を誇るグローバルな製品です。
(2)オペガン:国内で初めてのヒアルロン酸製剤です。白内障手術の際に用いられる医薬品です。

所在地

〒100-0005
東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング10F

設立
1947年6月
従業員数
1,075名
上場市場名
プライム市場
資本金
3,840百万円
売上高

39,374百万円

経常利益
1,933百万円

応募方法

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※2.本案件に記載されている内容は、雇用主との労働契約締結時の労働条件等と異なる可能性がございます。

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求人コード 3015283285

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